Вот как раз для новичков — самое то. А люди с опытом понимают, что универсальных советов не бывает, и всегда надо исходить из конкретной ситуации. Главное, автор предлагает то, к чему можно стремиться.
Точно, по-моему, это тоже не очень большой статистический перевес, где-то в пределах ошибки. И кстати, цифры приводятся с точностью до десятых, но погрешность результата не указана.
В конечном счете, все советы, кроме, может быть, третьего, сводятся к тому, чтобы «быть хорошим мальчиком» и выполнять большую работу «за ту же зарплату».
Выполнение этих советов полезно непосредственно для вашего здоровья, если только вы не последний день работаете с этим проектом.
Согласен с тем, что это — сомнительный совет. Но в основном не из-за ошибок. Если уж вы рефакторите кусок кода, то либо он уже покрыт тестами, либо это ваша обязанность перед рефакторингом.
Но сомнительный он из-за возможных изменений в тех частях кода, которые не связаны с вашей текущей задачей. Это вносит большую неразбериху в систему контроля версий. Тот, кто после вас будет разбираться с тем, как вы решили задачу, увидит, например, что вы изменили 10 файлов вместо одного, в котором содержался баг. Как ему найти собственно исправление бага?
Напоследок, очень коротко о независимых рекрутерах и агентствах. Никакой пользы от их деятельности я на протяжении поиска работы не увидел.
Напрасно вы так. Во-первых, большая часть вакансий в LinkedIn публикуется рекрутинговыми агентствами (Optimus Search, Gaselle, Next Ventures etc.). Во-вторых, я тоже ищу работу, находясь в Германии (на позицию Senior Developer). За последние 9 месяцев у меня было 127 контактов с рекрутерами и агентствами, из них 13 привели к непосредственному контакту с работодателями, а 7 — к личному интервью. И вообще, больше половины моих интервью были с подачи рекрутинговых агентств.
И запретят, подождите только!
Выполнение этих советов полезно непосредственно для вашего здоровья, если только вы не последний день работаете с этим проектом.
Но сомнительный он из-за возможных изменений в тех частях кода, которые не связаны с вашей текущей задачей. Это вносит большую неразбериху в систему контроля версий. Тот, кто после вас будет разбираться с тем, как вы решили задачу, увидит, например, что вы изменили 10 файлов вместо одного, в котором содержался баг. Как ему найти собственно исправление бага?
Напрасно вы так. Во-первых, большая часть вакансий в LinkedIn публикуется рекрутинговыми агентствами (Optimus Search, Gaselle, Next Ventures etc.). Во-вторых, я тоже ищу работу, находясь в Германии (на позицию Senior Developer). За последние 9 месяцев у меня было 127 контактов с рекрутерами и агентствами, из них 13 привели к непосредственному контакту с работодателями, а 7 — к личному интервью. И вообще, больше половины моих интервью были с подачи рекрутинговых агентств.
Вообще-то, до нового десятилетия ещё год… ;)
Франкенштейн — это, вообще-то, учёный, создавший монстра…