Если работать не на себя, то зарплата Джуниора от 30 до 50 тысяч крон (эквивалент 1100-1800 евро). Сениор — 50000-80000 (1800-3000), Архитект или Тим Лидер около 85000 (3200 евро). С этих денег нужно заплатить налог, который считается по хитрой формуле и представляет собой около 20000 крон с 75000 зарплаты. Если зарплата меньше, то и налог меньше, если больше, то больше.
Если работать по контракту на себя, то в общем случае вычтете 10 процентов на социалку и медстрах + 15% на налоги и получите чистую сумму.
Все цифры докризисные. Сейчас предлагают меньшие деньги, приблизительно на 10000 крон.
The Java programming language does not guarantee which thread will invoke the finalize method for any given object. It is guaranteed, however, that the thread that invokes finalize will not be holding any user-visible synchronization locks when finalize is invoked. If an uncaught exception is thrown by the finalize method, the exception is ignored and finalization of that object terminates.
Решение c finalize, на мой взгляд, является половинчатым. Но, с другой стороны, другого я пока тоже не вижу.
Если честно, я не знаю ответа. В джаве не существует события, вызываемого при каждой сборке мусора. Так я и ответил. Но человек, проводивший интевью сказал, что это реализуемо через «друзей класса» (class friends). Детали реализации он раскрывать не стал. Порывшись в интернете и пролистав умные книжки после интервью, я толком ничего не нашел про «друзей класса».
Здесь хорошая IT работа вся обеспечивается иностранными работодателями, которые приходят в Чехию за дешевой и квалифицированной рабочей силой. Из больших фирм, по крайней мере, тут ни одна офисы не закрыла (хотя, сокращения были). Безработица охватила, в основном, фабрики и заводы, многие из которых остановились временно, а некоторые и на совсем. Таким образом, здесь будет хорошо для IT специалистов, когда Штаты и оставшаяся Европа начнет выкарабкиваться. Причем лучше уже может стать даже при возросшей безработице.
Если реализовать DAL как Abstract Factory, а а флаг активного дата соурса вынести куда-нибудь в конфигурацию, то, в принципе, должно сработать. Надо только продумать что делать с открытыми транзакциями и коннекшенами.
Сюда кризис пришел в начале года. Зарплаты понизили и аутсорсеров выкинули из большинства мест очень быстро. Сработал ВАУ эффект. Какое-то время вакансий не было вообще. Потом фирмы смекнули, что сейчас можно по-дешевке нанять профессионалов. Появились вакансии, но на маленькие деньги. Сейчас стали появляться более стоящие вакансии. Если дно уже пройдено (надеюсь), то вот совсем недавно. Хотя, с тем же успехом это могло быть локальное дно и настоящее только грядет.
Я уже давно в России не был на интервью. В конце 90-х было правилом скорее завышать свою стоимость. Работодатель, в случае удачного интервью, обычно немного снижал. В результате получалась желаемая сумма.
Проблема актуальна. По крайней мере для меня. Вот несколько мыслей по-этому поводу.
1. Если хочется больше денег при достигнутом потолке, то надо заниматься халтурой. Халтурой на себя (shareware) или для кого-то еще. Это прибавит денег и немного смысла в жизни.
2. Это большое заблуждение, что большие компании платят лучше, чем маленькие. К примеру, в Прагу большие компании пришли именно за ДЕШЕВОЙ и КВАЛИФИЦИРОВАННОЙ рабочей силой. Минусом больших компаний является их тугая и очень сковывающая развитие организационная структура, где все расписано по-полочкам. В маленьких фирмах больше пространства для маневра.
3. Свой бизнес — это хорошо. Но думать, что вы моментально повысите доход открыв свой бизнес — глупо. Горе-бизнесменов без проектов сейчас пруд-пруди. Сам такой. :) Приходится переквалифицироваться и устраиваться на работу нормальным способом. Свой бизнес, к сожалению, не гарантирует стабильности, которая так нужна при наличии семьи и детей.
Мне в свое время через них оформляли рабочие визы. Они, в том числе, занимали очередь в иностранной полиции и звонили, чтобы приехать, когда очередь подходила. Был удивлен, когда однажды приехав, увидел, что девочка с PWC общается с русским (или украинским) дядькой на предмет очереди. Спросив, мне ответили, что у них там связи. :)
Так что, у «открывашек» там свои люди. Получается, что «открывашки» первичнее PWC. :)
Пиво — это да. В Праге есть несколько замечательных пивных ресторанчиков. А где свое пиво варят, так, вообще, кайф. Но таких не так много. Тема не совсем для Хабра, но я бы пообсуждал. :)
А про чешек не знаю. Нечего про них писать. Нашим женщинам они и в подметки не годятся.
1. Тематика не совсем хабровская. Обсудить работу и IT-сектор тут это одно, а нюансы эмиграции — другое.
2. Иностранная полиция и консульства — это геморрой и нервы. Писать про это не хочется.
3. Лениво. :)
Неправда ваша. Длогодобый (ВНЖ) и трвалый (ПМЖ) побыты отличаются сильно. Если у вас трвалый, то по своим правам вы уравниваетесь с чехами. Имеете все кроме права выбора органов власти.
Длогодобый же (ВНЖ) требует продления и, соответственно, причины для проживания. К тому же с длогодобым побытом у вас автоматечески проблемы со страховками, докторами, лизингами, и.т.д. А для устройства на работу необходимо оформление разрешения, которое не все фирмы желают делать, так как это процесс геморный.
Все правильно написал. Я со всем согласен. Пробки тут проездные (особенно если на моторке :) ). Ежи и зайцы обитают. Спокойно и безопасно. Просто начиная с какого-то момента захотелось домой. Просто там люди тебя понимают, а тут нет. Хотя, приехав домой, через неделю хочется обратно. И где он теперь дом, хрен его знает. Болезнь эмигрантов. :)
Если работать по контракту на себя, то в общем случае вычтете 10 процентов на социалку и медстрах + 15% на налоги и получите чистую сумму.
Все цифры докризисные. Сейчас предлагают меньшие деньги, приблизительно на 10000 крон.
The Java programming language does not guarantee which thread will invoke the finalize method for any given object. It is guaranteed, however, that the thread that invokes finalize will not be holding any user-visible synchronization locks when finalize is invoked. If an uncaught exception is thrown by the finalize method, the exception is ignored and finalization of that object terminates.
Решение c finalize, на мой взгляд, является половинчатым. Но, с другой стороны, другого я пока тоже не вижу.
В этом вся проблема.
Я уже давно в России не был на интервью. В конце 90-х было правилом скорее завышать свою стоимость. Работодатель, в случае удачного интервью, обычно немного снижал. В результате получалась желаемая сумма.
Это не про эмиграцию, а про то как на работу принимают.
1. Если хочется больше денег при достигнутом потолке, то надо заниматься халтурой. Халтурой на себя (shareware) или для кого-то еще. Это прибавит денег и немного смысла в жизни.
2. Это большое заблуждение, что большие компании платят лучше, чем маленькие. К примеру, в Прагу большие компании пришли именно за ДЕШЕВОЙ и КВАЛИФИЦИРОВАННОЙ рабочей силой. Минусом больших компаний является их тугая и очень сковывающая развитие организационная структура, где все расписано по-полочкам. В маленьких фирмах больше пространства для маневра.
3. Свой бизнес — это хорошо. Но думать, что вы моментально повысите доход открыв свой бизнес — глупо. Горе-бизнесменов без проектов сейчас пруд-пруди. Сам такой. :) Приходится переквалифицироваться и устраиваться на работу нормальным способом. Свой бизнес, к сожалению, не гарантирует стабильности, которая так нужна при наличии семьи и детей.
www.kornilov.net/2008/04/blog-post_09.html
Так что, у «открывашек» там свои люди. Получается, что «открывашки» первичнее PWC. :)
А про чешек не знаю. Нечего про них писать. Нашим женщинам они и в подметки не годятся.
1. Тематика не совсем хабровская. Обсудить работу и IT-сектор тут это одно, а нюансы эмиграции — другое.
2. Иностранная полиция и консульства — это геморрой и нервы. Писать про это не хочется.
3. Лениво. :)
Длогодобый же (ВНЖ) требует продления и, соответственно, причины для проживания. К тому же с длогодобым побытом у вас автоматечески проблемы со страховками, докторами, лизингами, и.т.д. А для устройства на работу необходимо оформление разрешения, которое не все фирмы желают делать, так как это процесс геморный.