Ну 98 вобще-то сложно назвать полноценной ОС, поскольку она не контролировала ресурсы во многих случаях. В частности ваш пример это глубокая литаргия равноправного с программами ядра, которому просто не вернули управление, чтобы игрушка тормозила меньше.
по определению в этой ситуации повисла ОС. Поскольку если ОС в порядке, то способы переключения задач продолжают работать. Перестали задачи переключаться ядро ОС увы умерло.
Наоборот. Я имел в виду, что опыт не бывает метафизическим (в отличие от информации). Опыт всегда физически ощутим и всегда имеет отклик в теле. Опыт напрягает не только мышление, но и мышцы. Даже духовный опыт воздействует на тело, что уж говорить об опыте физических достижений.
Вот и Sile убедился насколько опыт важнее информации (о чём и написал ниже).
Я старше вас на пол поколения. Но почему-то никакой ностальгии не испытываю, не говоря уже про телесные недомогания. Впрочем вопрос не в том, отчего человек считает себя стариком в 21, а в том отчего так гордится прошлым. Неужели нечем больше блеснуть перед нынешними первокурсниками? =)
Любая серьёзная школа издали напоминает секту. Различать стоит по признакам деструктивных сект, главный из которых духовная и физическая изоляция. Если школа проповедует, что все остальные ошибаются и запрещает учиться параллельно, если разрушаются социальные связи и заменяются на общение внутри "школы" значит это секта. Мороз пытался построить комьюнити. не знаю насколько ему удалось это давно не слежу за его успехами. Очень хорошо на мой взгляд балансирует на грани бизнеса-идеологии Норбеков со своей школой.
Усвоенная информация это не опыт. Опыт проходит через все сферы восприятия, а информация только через голову. Разум легко игнорирует факты, которые не подтверждает опыт. Ну скажем вам пришла информация, что самка гориллы легко жмёт лёжа 350кг, а ваша физическая планка находится в районе 240. Вы прикидываете умозрительно, что вы крепкий пацан и наверняка выжмете 150. А опыт всё расставит на свои места прийдя в зал вы выжмете не больше, чем реально сможете ну скажем 85, а походив 2 месяца в тот же зал дойдёте до 100. Вот и разница между усвоенной информацией и опытом. (может грубовато, но понятно всем)
Насчёт сектантов от бизнеса можно говорить долго. Начиная с школ дианетики (у них есть курс тренингов повышения эффективности) и заканчивая группами некоторых бизнес-тренеров (из соображений этики не могу их называть).
Про книги возможно стоит открыть отдельный топик в соответствующем коллективном блоге. Кстати Баха я прочёл полностью, Коэльо вобщем тоже (последние 2 книги не понравились). Список полезной литературы как мы оба понимаем можно расширять далеко, но книги без практики (наработки опыта) результата не дают. Тем в частности тренинги того же Мороза ценнее, чем его книги.
Насчёт интереса к топику ну он не то чтобы сильный оффтопик, просто не про гаджеты. Возможно потому и комментариев мало. А резюмировать особо нечего кто хочет халявы тот рискует сильнее других. Одну из ловушек для халявщиков я попытался немного показать.
Обогащение, это отдельное состояние личности. Когда возникают великие цели, деньги зарабатываться не перестают, но они отходят на десятый план. Пока они на первом месте можно говорить про всё, что угодно, только не про ведение людей за собой.
Нет, не про Мороза. Он как раз не пытается делать из бизнеса мистический культ.
В общем я и не пытаюсь уровнять всех. Не всем нужно развиваться, и они сами это признают.
Ходить по неизведанному самостоятельно очень долго и весьма опасно, а опыт он в любом случае твой собственный, вне зависимости от того помогал кто-то или нет. Опыт, в отличие от информации, невозможно передать.
"Чайка" Ричарда Баха конечно же хорошая книга, но думаю ближе к теме было бы упоминание его же книги "Иллюзии". =)
во многом согласен с вами. самое важное в пути в неизведанное - хороший учитель. от этого многое зависит. комплексным развитием личности занимается немало школ. на мой взгляд хорошие результаты даёт обучение нескольким различным системам. это во первых даёт ощущение, что ни одна из картин мира различных школ не окончательна, а во вторых позволяет использовать лучшие стороны разных традиций.
Собственно я похоже немного неверно поставил акценты в этом диалоге. Главная идея топика заключалась в том, что настоящий лидер всегда служит высокой идее. А идея обогащения грубо говоря слишком мелка для того, чтобы вести за собой. Собственно говоря я не изобрёл ничего нового в этом топике. Указанная модель взята из структуры построения индийского общества, где торговцы (вайшью) не могут претендовать на политическое лидерство (это прирогратива их аристократии кшатриев) и духовное лидерство (прерогатива брахманства). И главное индийские бизнесмены и не претендуют на харизматичность и идеологичность, что очищает индийскую власть от коррупции уже много сотен лет.
Я хорошо отношусь к бизнес-тренингам, как идее совершенствования навыков ведения бизнеса, но я против внесения туда элементов идеологии и религиозности, на чём строятся некоторые лидерские школы.
У меня складывается впечатление, что некоторые тренинги обещают научить техникам порабощения, а вместо этого порабощают сами. Очень похоже действуют тренинговые центры связанные с дианетикой и сайентологией. Подозреваю, что недавно я столкнулся с ещё одной такой "школой" уж сильно большие перемены личности произошли с человеком, которого я знаю.
боюсь что не соглашусь с утверждением, что подсознательный выбор всегда верный. если ты слеп в какой-от области, то всегда ищешь проводника, и проводник этот может завести куда посчитает нужным. Если человека накручивают, что его проблемы от того, что он плохо хочет быть идеальным (случай из жизни), то курсы такие заведут далеко, но вряд ли в нужном направлении. Точно так же обстоит дело с деструктивными сектами.
курсы лидеров личность не развивают, они лишь дают ощущение. Развивают личность совсем другие "курсы". И даже среди них нужно выбирать очень осторожно.
по этому чеклисту необходимо хотя бы 6 совпадений. другой вопрос, что не всё буквально. Стигматы современных лидеров это их выразительные атрибуты кепка Лужкова, пятно Горбачёва, коса Тимошенко... прохождение через смерть, это гонения на ту же Тимошенко или Каспарова, ритуалы активно внедряли Гитлер, Сталин... Сверхвозможности Сталина были в феноменальной трудоспособности, а Тимошенко единственная женщина-менеджер в добывающей промышленности (где и мужики суровее челябинских =)... ну и так далее...
Каждый сам решает куда ходить.
Не находите, что чем ходить на курсы лидеров может сходить на различные тренинги развивающие личность? Если уж готов ходить куда-то..
Посыл топика был в путанице понятий. Те, кто хотят быть богатым, но молодым ошибочно принимают путь лидера за метод ускорения обогащения. И я не отрицаю, что строить свою компанию нужно умея быть руководителем и организатором, но называть это харизматичным лидерством значит подменять понятия. Демонстрация тому чеклист харизматика, опубликованный в конце.
Я долго не мог понять, то ли я снюсь ей, то ли она снится мне. (c)
Вот и
В макоси только немного помазано
LS..BSD. А всё остальное увы.Усвоенная информация это не опыт. Опыт проходит через все сферы восприятия, а информация только через голову. Разум легко игнорирует факты, которые не подтверждает опыт. Ну скажем вам пришла информация, что самка гориллы легко жмёт лёжа 350кг, а ваша физическая планка находится в районе 240. Вы прикидываете умозрительно, что вы крепкий пацан и наверняка выжмете 150. А опыт всё расставит на свои места прийдя в зал вы выжмете не больше, чем реально сможете ну скажем 85, а походив 2 месяца в тот же зал дойдёте до 100. Вот и разница между усвоенной информацией и опытом. (может грубовато, но понятно всем)
Насчёт сектантов от бизнеса можно говорить долго. Начиная с школ дианетики (у них есть курс тренингов повышения эффективности) и заканчивая группами некоторых бизнес-тренеров (из соображений этики не могу их называть).
Про книги возможно стоит открыть отдельный топик в соответствующем коллективном блоге. Кстати Баха я прочёл полностью, Коэльо вобщем тоже (последние 2 книги не понравились). Список полезной литературы как мы оба понимаем можно расширять далеко, но книги без практики (наработки опыта) результата не дают. Тем в частности тренинги того же Мороза ценнее, чем его книги.
Насчёт интереса к топику ну он не то чтобы сильный оффтопик, просто не про гаджеты. Возможно потому и комментариев мало. А резюмировать особо нечего кто хочет халявы тот рискует сильнее других. Одну из ловушек для халявщиков я попытался немного показать.
Нет, не про Мороза. Он как раз не пытается делать из бизнеса мистический культ.
В общем я и не пытаюсь уровнять всех. Не всем нужно развиваться, и они сами это признают.
Ходить по неизведанному самостоятельно очень долго и весьма опасно, а опыт он в любом случае твой собственный, вне зависимости от того помогал кто-то или нет. Опыт, в отличие от информации, невозможно передать.
"Чайка" Ричарда Баха конечно же хорошая книга, но думаю ближе к теме было бы упоминание его же книги "Иллюзии". =)
PS не сказал бы, что это оффтопик
Собственно я похоже немного неверно поставил акценты в этом диалоге. Главная идея топика заключалась в том, что настоящий лидер всегда служит высокой идее. А идея обогащения грубо говоря слишком мелка для того, чтобы вести за собой. Собственно говоря я не изобрёл ничего нового в этом топике. Указанная модель взята из структуры построения индийского общества, где торговцы (вайшью) не могут претендовать на политическое лидерство (это прирогратива их аристократии кшатриев) и духовное лидерство (прерогатива брахманства). И главное индийские бизнесмены и не претендуют на харизматичность и идеологичность, что очищает индийскую власть от коррупции уже много сотен лет.
Я хорошо отношусь к бизнес-тренингам, как идее совершенствования навыков ведения бизнеса, но я против внесения туда элементов идеологии и религиозности, на чём строятся некоторые лидерские школы.
У меня складывается впечатление, что некоторые тренинги обещают научить техникам порабощения, а вместо этого порабощают сами. Очень похоже действуют тренинговые центры связанные с дианетикой и сайентологией. Подозреваю, что недавно я столкнулся с ещё одной такой "школой" уж сильно большие перемены личности произошли с человеком, которого я знаю.
курсы лидеров личность не развивают, они лишь дают ощущение. Развивают личность совсем другие "курсы". И даже среди них нужно выбирать очень осторожно.
по этому чеклисту необходимо хотя бы 6 совпадений. другой вопрос, что не всё буквально. Стигматы современных лидеров это их выразительные атрибуты кепка Лужкова, пятно Горбачёва, коса Тимошенко... прохождение через смерть, это гонения на ту же Тимошенко или Каспарова, ритуалы активно внедряли Гитлер, Сталин... Сверхвозможности Сталина были в феноменальной трудоспособности, а Тимошенко единственная женщина-менеджер в добывающей промышленности (где и мужики суровее челябинских =)... ну и так далее...
Не находите, что чем ходить на курсы лидеров может сходить на различные тренинги развивающие личность? Если уж готов ходить куда-то..
Посыл топика был в путанице понятий. Те, кто хотят быть богатым, но молодым ошибочно принимают путь лидера за метод ускорения обогащения. И я не отрицаю, что строить свою компанию нужно умея быть руководителем и организатором, но называть это харизматичным лидерством значит подменять понятия. Демонстрация тому чеклист харизматика, опубликованный в конце.