• Используйте GIT при документировании
    +2
    IntelliJ IDEA Community Edition. Нет ничего более удобного для работы с ветками, compare и мерджа. Особенно актуально это при работе с текстом (в котором нет жёсткого синтаксиса, как в коде).
  • Performance Review и выявление тайного знания (обзор и видео доклада)
    0
    Да, и у нас есть люди, которым тяжело говорить открыто о том, что у них на душе. И как правило руководители прекрасно знают об этом. И либо человека увольняют из-за несовместимости, либо знают к нему подход.
    Поговорить откровенно и так, чтобы человек действительно принял фидбэк — сложно.

    В приведённом примере, наверное, не стоит идти на конфронтацию. И по моему опыту пока в голове есть агрессивное возмущение в ключе «предлагаешь пользователям наждачную бумагу» — от конфронтации не уйти. Возможно лучше построить разговор как-то так:

    — Это слишком долго, я просто выделю их цветами, по смыслу.
    — Скажи, пожалуйста, а почему ты хочешь выбрать такой путь? Мне кажется, это усложнит жизнь нашим пользователям, ведь они будут тратить много времени на копание во вкладках.
  • Видеонаблюдение на orange pi zero — дешево и совсем не сердито
    0
    а как принимали решение — куда ставить их и в каком количестве?
  • Видеонаблюдение на orange pi zero — дешево и совсем не сердито
    0
    В таких «не сердитых» решениях больше всего заставляет грустить питание. В средней квартире нет столько розеток в такой доступности, а штробить стены ради камер и новых розеток повсюду — такое себе решение.
  • Как «Флант» нанимает сотрудников
    0
    Спасибо.
    В разы того отличного, что мы ещё не успели рассказать :)
  • Как «Флант» помогает новичкам
    0
    Наверное у нас просто хорошая команда и интересная работа? :)

    Если вы говорите о переезде за границу — не надо забывать, что жизнь в США и ЕС стоит других денег и, наверное, некорректно принимать решение только исходя из цен и зарплаты.

    Если речь идёт об удалённой работе на иностранных заказчиков — тоже есть свои сложности (юридические, коммуникационные), не все люди хотят/могут с этим заморачиваться.

    Люди разные, у всех свои ценности. Мы строим технологическую компанию, неустанно развиваемся и не жадничаем по отношению к инженерам, насколько это вообще возможно.
  • Как «Флант» помогает новичкам
    +1
    Спасибо за идею. Больше интересует их техническое устройство или интерфейсы и функционал?
  • Как «Флант» помогает новичкам
    0
    Когда я пришёл в компанию, то увидел очень много вдохновляющего.
    А какие интересности вы ожидали увидеть?
  • Как «Флант» нанимает сотрудников
    0
    Можно ли как-то обозначить уровни финансового вознаграждения будущих сотрудников?

    Постараемся осветить это во второй части статьи.

    На мой взгляд было бы разумно уделить немного времени собственному сайту и сделать адаптивную вёрстку. Возможно стоит и jquery «под капотом» обновить.

    Всё так, сайт очень устарел. Мы больше увлечены работой над проектами клиентов и backend-ом, руки не доходили.
    Конечно, мы понимаем, что это пора менять. Новая версия сайта сейчас в разработке.

    Ещё не очень понял смысл форка ansible «к себе». Он у вас с ansible/ansible мерджится потом?

    Забавно, но никто не помнит :) Вероятно, была какая-то задумка, но потом нашли более оптимальное решение.
  • Как «Флант» нанимает сотрудников
    0
    Искали ваши письма в почте по никнейму svk28/вашей фамилии имени, которые гуглятся по никнейму — не нашли. Можете уточнить, когда вы откликались и куда конкретно?

    Если ваш интерес к вакансиям во Фланте актуален — пожалуйста, сообщите.
  • Как «Флант» нанимает сотрудников
    +4
    Уточнил по вашей ситуации.
    Сожалеем, что в прошлом году наше сотрудничество не сложилось, поскольку вами было принято решение отказаться от оффера, предложенного Флантом. За прошедший год требования, предъявляемые к инженерам сильно изменились и мы сейчас не можем сделать вам предложение о работе. На созвоне в начале этого июля (обращаю внимание: это не был какой-то из этапов собеседования, просто созвон) мы обещали связаться, в случае если появятся предложения с нашей стороны. Их не было. Потом мы действительно упустили письмо от вас в почте. Посыпаем голову пеплом, на письма нужно отвечать.
    Кандидаты, которые проходят тест, всегда получают обратную связь по итогам теста.
  • Как «Флант» нанимает сотрудников
    0
    Так не должно быть. Если вдруг это так — можете написать мне в личку на Хабре или в телеграм @i_tsupko.
  • Как «Флант» нанимает сотрудников
    +1
    Речь идёт, главным образом, о том, что сейчас принято называть T-shaped компетенции.
    Конечно же, некомпетентные люди не коммитят в прод клиентам.
  • Практика с dapp. Часть 1: Сборка простых приложений
    0
    Кстати, уже сделали :)
  • Очередное эффективное ICO: стартап собрал $374000 и пропал
    0
    Это идея для ICO-стратапа!
  • Постановка задач для начинающих тимлидов
    0
    Не очень понимаю, как этот комментарий оказался тут.
    Я пытался осветить как раз задачи, которые ставит тимлид, разбивая спецификации на задачи для разработчиков.
  • Постановка задач для начинающих тимлидов
    0
    Я соглашусь, время решения не должно быть единственным критерием успешности.
    И я считаю, что если разработчик делает задачу хорошо на протяжении 20 часов, когда заказчик ожидает получить её через 2 часа (в силу его, заказчикового неглубокого понимания ситуации) — это негативная ситуация, которой нужно избегать.
  • Постановка задач для начинающих тимлидов
    –1
    Я считаю, что число с оценкой — это не самое страшное из психологических давлений. И я бы не рассчитывал на разработчика, которого это выводит из равновесия.
  • Постановка задач для начинающих тимлидов
    0
    Прогноз времени как таковой нужен для трёх вещей:
    — чтобы попытаться спрогнозировать время отгрузки результата
    — чтобы поиграть в расчёты capacity производства
    — чтобы вовремя обращать внимание на затупивших разработчиков и помогать им выйти из ступора
  • Постановка задач для начинающих тимлидов
    0
    Спасибо, это ценное замечание.
  • Постановка задач для начинающих тимлидов
    0
    В приведённой схеме — да, три-четыре разработчика это предел. Соответственно, формируются команды. Команда вполне годно справляется с входящей в неё историей на 300..500 часов.

    Мне кажется, у вас какой-то совсем другой опыт. Расскажете?
  • Постановка задач для начинающих тимлидов
    0
    O — какие действия надо делать
    Т2 — как понять, что мы на правильном пути
    Е — как понять, что мы дошли до финала
  • Постановка задач для начинающих тимлидов
    0
    Юрий, для разных типов производств немножко отличается специфика.
    Не всегда автономный программист, которому на вход дали задачу «на языке менеджера» = «эффективный программист».

    Вопрос потерь времени же нужно рассматривать комплексно. Вот вы быстро ставите задачу-тост разработчику и тот, решая её, генерирует багов на 40 часов. В зависимости от ставок и стратегии компании — это может быть как потеря, так и экономия.
    Стратегии, ставки разработчиков — зависят, в среднем, от рынка, на котором живут компании.
  • Постановка задач для начинающих тимлидов
    +1
    Нет, конечно :) Извините за провокацию, поправлю.
    Обычно — с точностью до часов. Но в «действиях» могут иногда проскальзывать совсем маленькие пункты, да.
  • Программиста с «увековеченными гендерными стеореотипами» уволили из Google
    +9
    Я знаю девушек очень сильных программистов и инженеров.
    И ещё больше я знаю девушек, которые тупо боятся повышения ответственности и роста. Когда спрашиваешь, мол, почему, ответ одинаковый: «я же девушка». Это баг системы, как мне кажется.
  • Команда WikiLeaks опубликовала информацию о ПО, при помощи которого ЦРУ годами заражало домашние маршрутизаторы
    0
    Как проверить устройство на предмет уязвимости?
  • Система KPI в компании: как не пойти на три буквы
    0
    KPI — на команду. Команде отдаётся какой-то сервис. А дальше — как хочешь крутись, команда.
  • Система KPI в компании: как не пойти на три буквы
    0
    Насколько я знаю, нечто подобное у booking.com — эффективность функционала измеряется в его влиянии на кол-во заказов в минуту
  • Мультипротокольный бот через Microsoft Bot Connector REST API v3.0
    0
    Пробовал и в те и в те. Увы.
  • Мультипротокольный бот через Microsoft Bot Connector REST API v3.0
    0
    Включал.
    Но при попытке «перетащить» бота в группу или добавить его через интерфейсы скайпа — ничего не происходит. Скайп будто игнорирует эти действия. Проверено на веб-версии и Skype for desktop 7.26
  • Мультипротокольный бот через Microsoft Bot Connector REST API v3.0
    0
    Пробовал вести разработку на их платформе — не смог добавить бота в группу.
  • Как сделать модуль 1С-Битрикс
    0
    Подвязать хэндлер к чему?
    Вообще говоря, в Битриксе нет годной реализации SOAP. Всё приходится пилить с нуля.
  • Ворочаем большими объёмами документации
    +1
    Сколько времени ушло на создание, внедрение и допилку системы?
  • Comment from a drafted post.
  • Comment from a drafted post.
  • Comment from a drafted post.
  • Comment from a drafted post.
  • Hub 2.0: связующее звено для командных продуктов JetBrains
    0
    Расскажите потом об опыте? Дюже интересно.
  • Исповедь Битрикс хейтера
    +1
    Ниша есть.
    А вы смотрели на другие продукты в этой нише? Он же не одинок там. Да, у него сильный маркетинг в РФ, но это же ничего не значит.
  • Исповедь Битрикс хейтера
    +2
    Да ведь по тексту куча ссылок на решения, которые уже сильно улучшают ситуацию.
    Могли бы интегрировать это, использовать в своих решениях, пойти на диалог с сообществом.

    Но работа с коммьюнити ограничивается проведением конкурсов на лучшего чат-бота.