Спасибо автору за полезный материал. Для себя отметила два больших раздела в подходе: методологию организованности и настройку инструментов.
Будучи совсем не из ИТ, для простолюдина скажем так, некоторые манипуляции со Slack и Jira показались сложными. Для себя в качестве эксперимента попробую настроить по схожему принципу Discord (просто он мне ближе и знаком, а Slack и Jira еще нужно будет изучить).
Проекты можно создавать в виде «серверов» и приглашать туда людей. Внутри можно сделать деление на каналы по аналогии как в посте. В переписке каждого канала так же можно пользоваться общеустановленными тегами, определять людей в группы и отмечать (хоть конкретного человека, хоть группу), назначать права доступа и оставлять эмоджи сообщениям (например при прочтении или голосовании за какой-то вариант).
Возможно изобрела велосипед, если кто-то уже пробовал нечто похожее в дискорде поделитесь опытом и мнением. Как оно получилось и является ли такой вариант альтернативой приведенному автором примеру?)
Будучи совсем не из ИТ, для простолюдина скажем так, некоторые манипуляции со Slack и Jira показались сложными. Для себя в качестве эксперимента попробую настроить по схожему принципу Discord (просто он мне ближе и знаком, а Slack и Jira еще нужно будет изучить).
Проекты можно создавать в виде «серверов» и приглашать туда людей. Внутри можно сделать деление на каналы по аналогии как в посте. В переписке каждого канала так же можно пользоваться общеустановленными тегами, определять людей в группы и отмечать (хоть конкретного человека, хоть группу), назначать права доступа и оставлять эмоджи сообщениям (например при прочтении или голосовании за какой-то вариант).
Возможно изобрела велосипед, если кто-то уже пробовал нечто похожее в дискорде поделитесь опытом и мнением. Как оно получилось и является ли такой вариант альтернативой приведенному автором примеру?)