Ну хз, мне кажется это повлияет только на тех, кто реально большими объемами пользуется. Я не собирал статистику, но интуитивно кажется что большинство не качает 500гб/день, собсно иначе такие жалобы были бы очень часто.
А если меня лично мой провайдер устраивает (у меня другой), какая мне разница что Уася жалуется что ему после 500гб/день трафик порезали? Вот если бы он жаловался что поддержка нулевая или что нафиг канал вырубается на 100мб/с тарифе (не при 24/7, а как обычные люди используют), это уже повод смотреть в сторону другого провайдера
Ну так надо норматив делать полчаса. И разные программы ОМС например, так же как сейчас ДМС. Если у тебя отчисления на ОМС ниже какой-то суммы, эконом вариант, как сейчас. Если у тебя на одно только ОМС отчисления 50к в месяц, то платиновый вариант, где обслуживание будет не в полуразрушенной поликлинике без аппарата для флюорографии, а в медцентре на твой выбор, у врача на твой выбор, в рамках какого-то лимита.
А сейчас ты независимо от отчислений идёшь по эконом-варианту, поэтому в большинстве случаев ты скорее всего просто пойдешь по ДМС или платно, если конечно тебе здоровье дороже
Даже любопытно кто такое практикует, я такое не встречал. Раньше Яндекс позволял через разные каналы за рубль переподключать подписку, но после окончания тоже не предлагали просто так за рубль продлять
Такая ставка для джуна кстати это большое исключение, даже если сюда включать годовую премию) У нас в банке столько платили уже выпускникам за позицию мидл-/мидл
Из всех коллег с кем работал (говорю исключительно про разработчиков) насколько мне известно, только один был из МФТИ, ещё два включая меня из Бауманки, остальные из других универов, ряд вообще без высшего образования или получали высшее вообще по направлению чуть ли не филологии. Прекрасно работают разработчиками.
В том числе я сюда включаю трёх зумеров, работающих или работавших со мной в этом году на текущем проекте, они не из топовых вузов, прекрасно работают себе мидлами) Высшее не обязательно, хотя даёт думаю какой-то буст.
У меня самого высшее техническое в МГТУ, но не айти. В профессию вошёл давно, мне высшее не особо пригодилось кроме дипломов для банков
Жадность фраера сгубила)) Не представляю кто его теперь наймет с такой известностью:)
А так да, всегда есть риск что пришедший на работу будет работать через одно место, причём даже присутствие в офисе не гарантирует нормальную работу. Поэтому обычно и спрашивают коллег с предыдущего места работы, или с пред-предыдущего. Если указанные компании или references не вызывают доверия - либо предпочесть другого, о котором можно получить обратную связь, либо если он на рынке один такой гений (или вы жмоты и не можете деньгами достаточно кандидатов привлечь) ну придется рискнуть и взять на свой страх и риск:)
Я всегда когда увольнялся имел 2-3 людей с этого места кто мог бы при необходимости дать мне рекомендации. Даже удивлён, что никогда этого не требовали:D
Я - наивный и не соображающий в юриспруденции человек, но у меня вот вопрос, а как вообще правообладателю доказать что я обучил свою нейронку на его книге, если все книги есть в вавилонской библиотеке и обсуждение многих книг и вещей есть на реддите и прочих форумах?
Джоан Роулинг через мою нейронку спрашивает что ответила Гермиона в такой-то ситуации, моя нейронка ей отвечает и Роулинг подаёт на меня в суд что не давала согласия на обучение нейронки на её произведениях. На что я возражаю, указав что я обучал нейронку на общедоступной информации в интернете, включая вавилонскую библиотеку где есть всё. Если по каждому такому вопросу работает презумпция виновности и я должен на каждый такой вопрос доказывать что я не жулик, так можно закидать такими претензиями каждую компанию и они до морковкина заговенья будут искать подтверждение что вот конкретно это взято в таком-то источнике.
Учитывая что даже при честном обучении на книгах часть инфы может быть с того же реддита по книге которую ты не покупал, чёт звучит так себе
Люди остаются на рабочем месте, даже когда рынок по зарплате вырастает в два раза
Серьезно? Я даже за 10% готов работу поменять, ну конечно кроме случаев если явно вижу перспективы роста выше на текущем месте. Последний раз когда менял работу на +50% был 7 лет назад, после этого так долго на одном месте без роста дохода старался не сидеть
Проблема в том, что эти ниши известны, но у меня большое подозрение, что таких денег там всё же нет. Вот только что прочитал истории людей, работающих специалистами по маникюру в Москве на себя(!) и там цифры 150-250к/месяц, что вдвое меньше чем вы написали "до 500", и возникает сомнение к остальным расчетам.
Я не работаю ни репетитором, ни психотерапевтом, ни специалистом по маникюру, поэтому подожду мнения других комментаторов касательно цифр. Речь именно о том, что программирование всё ещё более выгодно, чем всё из вашего комментария, учитывая тем более что практически не надо контактировать с людьми
Я не из 1С, но подозреваю что если бы я просил 200, то тоже получал бы массу откликов ) На сумму вдвое больше никто не пишут и говорят, что у них такого бюджета нет) 4 года назад на те же деньги у меня почта за день-два заполнялась, причём за эти 4 года я получил и количественный, и качественный опыт)
200 не то чтобы плохие деньги сами по себе, но у меня друг в банке клерком работает за 150+премия (в офисе фуллтайм, это огромный минус, но всё же), поэтому я думаю что те кто начиная с мидл-уровня по умолчанию имеют в виду найм на бОльшую сумму
Откуда инфа про среднюю цифру в 300к? Я прямо сейчас открыл профи, например репетитор по математике, как к ЕГЭ, так и нет, с рейтингом 4.9-5 и сотнями отзывов стоит до 4к/90 минут, причём у меня ещё будет выбор (если они не заняты). Дальше условно третьей страницы я даже листать не стану (если найду свободным кого-то из топов), то есть те кто не в топе только если по сарафанному радио найдут, если получится.
300к/мес с ежедневными занятиями это примерно 72к в неделю, то есть 18 занятий по 90 минут. Допустим, что каждый ученик занимается 2 раза в неделю, это ДЕВЯТЬ постоянных учеников которые занимаются круглый год (ну условно один ушёл - другой на замену пришёл сразу же), и это допустив, что ученик будет ходить весь учебный год без пропусков (не будет), и чудесным образом на замену одному ученику будете сразу находить другого.
Если вы не из системы образования и не раскручены тем или иным образом - забудьте про такое среднее)
И будете в день отвечать на массу предложений, где з/п на треть ниже чем вы сейчас получаете. Это не предположение, это я из своего личного опыта в этом году:(
А можете подсказать какие каналы лучше? На хабр.карьере по личному опыту выхлоп нулевой, на Линке тоже (речь про РФ), в тех тг каналах которые смотрел либо фейковые вакансии (даже не отвечают), либо те же считай что на хх
Человека заминусили без аргументации где именно он не прав)
Не согласны, что на рынке труда ситуация плохая? Ну в РФ она отвратительная по сравнению с 2021, мой знакомый из Сингапура говорит что там тоже печально, если не хуже. Выборки по множеству стран у меня нет. Если конкретно в США всё супер, так и надо это писать как контраргумент.
А если человек прав что с поиском работы действительно плохо, то действительно незаменимость работника - один из лучших вариантов не попасть под сокращение
Судебные разбирательства - имеется в виду в тех штатах, где нельзя одним днём человека уволить? Если законом и трудовым договором это запрещается, не очень понимаю мотивацию защиты почему нельзя с человеком расторгнуть контракт
Ну хз, мне кажется это повлияет только на тех, кто реально большими объемами пользуется. Я не собирал статистику, но интуитивно кажется что большинство не качает 500гб/день, собсно иначе такие жалобы были бы очень часто.
А если меня лично мой провайдер устраивает (у меня другой), какая мне разница что Уася жалуется что ему после 500гб/день трафик порезали? Вот если бы он жаловался что поддержка нулевая или что нафиг канал вырубается на 100мб/с тарифе (не при 24/7, а как обычные люди используют), это уже повод смотреть в сторону другого провайдера
Ну так надо норматив делать полчаса. И разные программы ОМС например, так же как сейчас ДМС. Если у тебя отчисления на ОМС ниже какой-то суммы, эконом вариант, как сейчас. Если у тебя на одно только ОМС отчисления 50к в месяц, то платиновый вариант, где обслуживание будет не в полуразрушенной поликлинике без аппарата для флюорографии, а в медцентре на твой выбор, у врача на твой выбор, в рамках какого-то лимита.
А сейчас ты независимо от отчислений идёшь по эконом-варианту, поэтому в большинстве случаев ты скорее всего просто пойдешь по ДМС или платно, если конечно тебе здоровье дороже
Даже любопытно кто такое практикует, я такое не встречал. Раньше Яндекс позволял через разные каналы за рубль переподключать подписку, но после окончания тоже не предлагали просто так за рубль продлять
Такая ставка для джуна кстати это большое исключение, даже если сюда включать годовую премию) У нас в банке столько платили уже выпускникам за позицию мидл-/мидл
Из всех коллег с кем работал (говорю исключительно про разработчиков) насколько мне известно, только один был из МФТИ, ещё два включая меня из Бауманки, остальные из других универов, ряд вообще без высшего образования или получали высшее вообще по направлению чуть ли не филологии. Прекрасно работают разработчиками.
В том числе я сюда включаю трёх зумеров, работающих или работавших со мной в этом году на текущем проекте, они не из топовых вузов, прекрасно работают себе мидлами) Высшее не обязательно, хотя даёт думаю какой-то буст.
У меня самого высшее техническое в МГТУ, но не айти. В профессию вошёл давно, мне высшее не особо пригодилось кроме дипломов для банков
Я чёт не уверен что индусы попросят ниже чем тут предлагают, они же на весь мир работают
Полностью согласен
Жадность фраера сгубила)) Не представляю кто его теперь наймет с такой известностью:)
А так да, всегда есть риск что пришедший на работу будет работать через одно место, причём даже присутствие в офисе не гарантирует нормальную работу. Поэтому обычно и спрашивают коллег с предыдущего места работы, или с пред-предыдущего. Если указанные компании или references не вызывают доверия - либо предпочесть другого, о котором можно получить обратную связь, либо если он на рынке один такой гений (или вы жмоты и не можете деньгами достаточно кандидатов привлечь) ну придется рискнуть и взять на свой страх и риск:)
Я всегда когда увольнялся имел 2-3 людей с этого места кто мог бы при необходимости дать мне рекомендации. Даже удивлён, что никогда этого не требовали:D
Скорее всего баланс спроса и предложения? Если готовы идти за такие деньги и качество продукта устраивает, почему бы и нет
Я - наивный и не соображающий в юриспруденции человек, но у меня вот вопрос, а как вообще правообладателю доказать что я обучил свою нейронку на его книге, если все книги есть в вавилонской библиотеке и обсуждение многих книг и вещей есть на реддите и прочих форумах?
Джоан Роулинг через мою нейронку спрашивает что ответила Гермиона в такой-то ситуации, моя нейронка ей отвечает и Роулинг подаёт на меня в суд что не давала согласия на обучение нейронки на её произведениях. На что я возражаю, указав что я обучал нейронку на общедоступной информации в интернете, включая вавилонскую библиотеку где есть всё. Если по каждому такому вопросу работает презумпция виновности и я должен на каждый такой вопрос доказывать что я не жулик, так можно закидать такими претензиями каждую компанию и они до морковкина заговенья будут искать подтверждение что вот конкретно это взято в таком-то источнике.
Учитывая что даже при честном обучении на книгах часть инфы может быть с того же реддита по книге которую ты не покупал, чёт звучит так себе
Серьезно? Я даже за 10% готов работу поменять, ну конечно кроме случаев если явно вижу перспективы роста выше на текущем месте. Последний раз когда менял работу на +50% был 7 лет назад, после этого так долго на одном месте без роста дохода старался не сидеть
Проблема в том, что эти ниши известны, но у меня большое подозрение, что таких денег там всё же нет. Вот только что прочитал истории людей, работающих специалистами по маникюру в Москве на себя(!) и там цифры 150-250к/месяц, что вдвое меньше чем вы написали "до 500", и возникает сомнение к остальным расчетам.
Я не работаю ни репетитором, ни психотерапевтом, ни специалистом по маникюру, поэтому подожду мнения других комментаторов касательно цифр. Речь именно о том, что программирование всё ещё более выгодно, чем всё из вашего комментария, учитывая тем более что практически не надо контактировать с людьми
Я не из 1С, но подозреваю что если бы я просил 200, то тоже получал бы массу откликов ) На сумму вдвое больше никто не пишут и говорят, что у них такого бюджета нет) 4 года назад на те же деньги у меня почта за день-два заполнялась, причём за эти 4 года я получил и количественный, и качественный опыт)
200 не то чтобы плохие деньги сами по себе, но у меня друг в банке клерком работает за 150+премия (в офисе фуллтайм, это огромный минус, но всё же), поэтому я думаю что те кто начиная с мидл-уровня по умолчанию имеют в виду найм на бОльшую сумму
Откуда инфа про среднюю цифру в 300к? Я прямо сейчас открыл профи, например репетитор по математике, как к ЕГЭ, так и нет, с рейтингом 4.9-5 и сотнями отзывов стоит до 4к/90 минут, причём у меня ещё будет выбор (если они не заняты). Дальше условно третьей страницы я даже листать не стану (если найду свободным кого-то из топов), то есть те кто не в топе только если по сарафанному радио найдут, если получится.
300к/мес с ежедневными занятиями это примерно 72к в неделю, то есть 18 занятий по 90 минут. Допустим, что каждый ученик занимается 2 раза в неделю, это ДЕВЯТЬ постоянных учеников которые занимаются круглый год (ну условно один ушёл - другой на замену пришёл сразу же), и это допустив, что ученик будет ходить весь учебный год без пропусков (не будет), и чудесным образом на замену одному ученику будете сразу находить другого.
Если вы не из системы образования и не раскручены тем или иным образом - забудьте про такое среднее)
И будете в день отвечать на массу предложений, где з/п на треть ниже чем вы сейчас получаете. Это не предположение, это я из своего личного опыта в этом году:(
А можете подсказать какие каналы лучше? На хабр.карьере по личному опыту выхлоп нулевой, на Линке тоже (речь про РФ), в тех тг каналах которые смотрел либо фейковые вакансии (даже не отвечают), либо те же считай что на хх
Понял, спасибо)
Человека заминусили без аргументации где именно он не прав)
Не согласны, что на рынке труда ситуация плохая? Ну в РФ она отвратительная по сравнению с 2021, мой знакомый из Сингапура говорит что там тоже печально, если не хуже. Выборки по множеству стран у меня нет. Если конкретно в США всё супер, так и надо это писать как контраргумент.
А если человек прав что с поиском работы действительно плохо, то действительно незаменимость работника - один из лучших вариантов не попасть под сокращение
Судебные разбирательства - имеется в виду в тех штатах, где нельзя одним днём человека уволить? Если законом и трудовым договором это запрещается, не очень понимаю мотивацию защиты почему нельзя с человеком расторгнуть контракт
Спасибо, не знал про запрет найма из-за рубежа при большом числе сокращений