Еще один взгляд с другой стороны баррикад. Конечно, каждый руководитель хочет работать с людьми умными, инициативными, нацеленными на результат. Но есть сроки, есть ограниченный бюджет на HR, поэтому на первое место выходит не «взять хорошего программиста», а «не взять плохого».
Что такое плохой программист? Это человек, не знающий отличия ArrayList от LinkedList. Или начинающий рассказывать, что такой простой вопрос его, великого, недостоин.
Статья, конечно, нагнетает, но ничего страшного я не вижу. Отвечать на требования, разъяснять свою позицию и ходить на ковер в госорганы — обычная рутина любого юрлица. И, разумеется, т.к. налицо явный конфликт интересов — налоговой интересно пришить вам уклонение от уплаты налогов, а вам нет, нужно знать свои права и уметь ими пользоваться.
Многие здесь почему-то считают, что налоговая работает в интересах предпринимателей и должна им помогать, это не так. Налоговая скорее ваш конкурент, который пытается забрать ваши деньги способами, прописанными в НК.
Беспредел — это когда оштрафовать и закрыть могут любого, сейчас это не так.
Жестоко, но правда жизни. Если человек плохо работает или разлагает коллектив, его нужно перевоспитывать. Если не получается с ним справиться — то избавляться от него.
Это может выглядеть несправедливо с точки зрения юношеского максимализма и может быть даже неправильно брать и тушить взляд горящий, но производительность труда героя со статистами намного ниже, чем у галеры гребцов, работающих синхронно.
Конечно, можно набрать команду героев, но а) где их столько взять б) как отличить от самозванцев в) это самому нужно быть гением педагогики.
Почему владельцы сайтов имеют меньше обязанностей, чем владельцы газет или владельцы магазинов? Почему обмануть или обокрасть в интернете проще, чем в реале? Почему люди могут писать в интернете то, что не могут сказать в лицо?
Уверен, через 25 лет эти вопросы пофиксят. Удастся ли при этом сохранить преимущества свободного Интернета (низкий порог входа, сообщества людей по интересам, свободное выражение мнения, свободный обмен информацией) без его недостатков (много мусора и лжи, манипуляции общественным сознанием, мошенничество) — время покажет.
Выплатила не 90 млн долларов а токены, которые каким-то образом были оценены в 90 млн долларов.
Деньгами они станут, если на них найдётся покупатель по этому курсу.
Можно долго спорить, нужна вышка или не нужна. Мне очевидно одно — технический ВУЗ значительно упрощает и ускоряет профессиональное развитие программиста.
Разбиение монолита на микросервисы это то же самое, что и разбиение кода на функции. Или функций на классы. Или классов на модули. Суть одна и та же — разбить сложное на более простые части, чтобы их можно было изучать, понимать и разрабатывать независимо.
Остальное детали — как разбивать, какие при этом появляются проблемы и как их решать.
Надежная система аутентификации должна покрывать два риска: утечку информации и кражу. Биометрия до сих пор ненадежна, остается только старый добрый способ — физический токен в той или иной форме плюс пароль.
В рантайме или при компиляции, но время будет потрачено на вычисление результата, иначе можно любой алгоритм сделать O(1), вычислив результат заранее и сохранив в JSON.
Это. Попробую переформулировать — IT команды становятся инструментом достижения бизнес-показателей в руках руководителя отдела, таким же инструментом, как логистика, продажи или маркетинг. И если цели не будут достигнуты, то накажут именно бизнес-руководителя, т.к. это теперь его обязанность — грамотно использовать свои IT команды для достижения бизнес-целей.
Кто желает срубить кармы на ровном месте, может перевести и выложить.
Что такое плохой программист? Это человек, не знающий отличия ArrayList от LinkedList. Или начинающий рассказывать, что такой простой вопрос его, великого, недостоин.
Многие здесь почему-то считают, что налоговая работает в интересах предпринимателей и должна им помогать, это не так. Налоговая скорее ваш конкурент, который пытается забрать ваши деньги способами, прописанными в НК.
Беспредел — это когда оштрафовать и закрыть могут любого, сейчас это не так.
Это может выглядеть несправедливо с точки зрения юношеского максимализма и может быть даже неправильно брать и тушить взляд горящий, но производительность труда героя со статистами намного ниже, чем у галеры гребцов, работающих синхронно.
Конечно, можно набрать команду героев, но а) где их столько взять б) как отличить от самозванцев в) это самому нужно быть гением педагогики.
Уверен, через 25 лет эти вопросы пофиксят. Удастся ли при этом сохранить преимущества свободного Интернета (низкий порог входа, сообщества людей по интересам, свободное выражение мнения, свободный обмен информацией) без его недостатков (много мусора и лжи, манипуляции общественным сознанием, мошенничество) — время покажет.
Деньгами они станут, если на них найдётся покупатель по этому курсу.
Остальное детали — как разбивать, какие при этом появляются проблемы и как их решать.
И только у нас цирк какой-то.
Это. Попробую переформулировать — IT команды становятся инструментом достижения бизнес-показателей в руках руководителя отдела, таким же инструментом, как логистика, продажи или маркетинг. И если цели не будут достигнуты, то накажут именно бизнес-руководителя, т.к. это теперь его обязанность — грамотно использовать свои IT команды для достижения бизнес-целей.