Не работает это, затраты на такой найм не стоят результата, в каком-то смысле симуляция деятельности, нужности и важности. Если человек обладает знаниями для джуниор позиций, и знаниями и опытом для других позиций, решает тест-кейсы - его надо брать и смотреть на результаты, на круг так дешевле выходит.
Исключая тех самых "10кратных" программистов, все остальные люди работают примерно одинаково, поэтому вопрос знаний и опыта важнее всего остального.
В том числе поэтому в статье рассматривается только цена негативного опыта, подозреваю, что цена упущенного опыта будет выше, а если совместно с выполнением всех этих танцев с HRами, то совсем неприличной.
Любую хорошую идею можно превратить в карго-культ. Пример - всё идёт хорошо, но сотрудники должны каждый раз выдумывать, что же им сказать.. Вместе с этим, понятно, что есть люди, которые именно это видят своим призванием, чем бы ни заниматься, лишь бы не работать..
Вот с одной стороны бывают такие истории "было всё хорошо, а потом стало плохо", а с другой, когда у тебя большой опыт, ты внезапно понимаешь, что вот этот "хороший" с высокой вероятностью не просто так свалил в две недели, а понимал, куда дело идёт, хотя по бумагам всё и было чисто...
Не работает это, затраты на такой найм не стоят результата, в каком-то смысле симуляция деятельности, нужности и важности. Если человек обладает знаниями для джуниор позиций, и знаниями и опытом для других позиций, решает тест-кейсы - его надо брать и смотреть на результаты, на круг так дешевле выходит.
Исключая тех самых "10кратных" программистов, все остальные люди работают примерно одинаково, поэтому вопрос знаний и опыта важнее всего остального.
В том числе поэтому в статье рассматривается только цена негативного опыта, подозреваю, что цена упущенного опыта будет выше, а если совместно с выполнением всех этих танцев с HRами, то совсем неприличной.
Любую хорошую идею можно превратить в карго-культ. Пример - всё идёт хорошо, но сотрудники должны каждый раз выдумывать, что же им сказать.. Вместе с этим, понятно, что есть люди, которые именно это видят своим призванием, чем бы ни заниматься, лишь бы не работать..
Вот с одной стороны бывают такие истории "было всё хорошо, а потом стало плохо", а с другой, когда у тебя большой опыт, ты внезапно понимаешь, что вот этот "хороший" с высокой вероятностью не просто так свалил в две недели, а понимал, куда дело идёт, хотя по бумагам всё и было чисто...
Я человек простой - вижу слова "экономика данных", понимаю, что писали пояснительную записку в Министерство, но случайно выложили на Хабр))