В первом полугодии 2023 у вас было 8,5 тыс. позиций, сейчас 34 тысячи.
На основании чего вы решили, что ваша выборка в обоих случаях — репрезентативна, а сравнение отражает динамику зарплат, а не динамику регистраций на хабре?
Я не буду называть конкретный процент расхождений, который вылезает при сверке данных в треугольнике МВД - ЕПГУ - ПРИУР (база данных избирателей), но там много. И как это правильно сверить и синхронизировать — очень большой вопрос.
Впрочем, часть из-за того, что люди на ЕПГУ какую-то отсебятину указывают.
Я однажды читал две рецензии СБ двух крупных компаний на одного и того же контрагента, выданные практически одновременно.
В одной отмечалось, что наличие постоянно действующего реального офиса по юридическому адресу подтверждает благонадёжность, в другом — что наличие юридического адреса в месте массовой регистрации (по адресу бизнес-центра — прим. ред.) указывает на неблагонадёжность.
Ну да, рукожопы.
И да, давно известно, что с людьми, которые обеспечивают реальную безопасность (та же ФСО, например), дело иметь намного проще и приятнее, чем со всеми этими вахтёрами и охранниками на страже неизвестно чего.
прочитал даташит по диагонали, включил - и все работает как надо
Ах, мечты, мечты.
Включая всякие ST и TI. Про некрупных производителей всякого узкоспециализированного я уж и не говорю — там общение заказчика с инженером производителя просто априорно подразумевается.
Вообще да, если вы хотите должность выше и больше денег — то именно так, это наиболее короткий и простой путь.
Если не хотите или никуда не торопитесь — можно сидеть и ждать, пока к вам подойдут и скажут «Василий! Вы так прекрасны, что мы хотим дать вам больше денег, чтобы вы пошли и освоили новые обязанности!».
Есть такая штука, с которой очень полезно быть знакомым — категорический императив Канта, тот самый, который нравственный закон внутри нас. В наиболее простой формулировке — «относись к другим так, как хочешь, чтобы они относились к тебе».
Теперь представим себе простую рабочую ситуацию: вас вызывает начальство и сообщает «у нас тут сотрудник новый хочет на твоё место, так что со следующего месяца — или ты работаешь больше, или мы тебя увольняем».
Не нравится, да? :) Не согласитесь, наверное, да? :) Что-нибудь про трудовой кодекс и «да только попробуйте» вставите в ответ, да? :) Услышать «понятненько, а потом три месяца на поиски новой работы потратит» не хотите, да? :)
А почему вы считаете, что ровно такое же по форме «или платите больше, или я уйду» должно нравиться начальству и оно должно на него соглашаться? Потому что категорический императив — он не про вас, это другое, понимать надо?
P.S. Так вот, корректная форма обращения к руководству по такому вопросу звучит как «мне предложили уйти на вот такой оклад — и я бы хотел остаться в вашей компании, но сами понимаете, деньги тоже имеют значение». И самому при этом понимать, что если откажут — то надо таки вставать и уходить, даже если оффер тот по дружбе у знакомых получен был, «мне чисто начальству показать, чтобы зарплату подняли».
Вы как-нибудь — можно в более тёплую погоду — поднимитесь с дивана, посмотрите вокруг и осознайте, что в России давно уже существует огромный частный гостиничный сектор, по большей части состоящий из небольших объектов. В диапазоне от хостелов до дорогих коттеджных туристических посёлков.
И «говном обмазывают кабинки» в нём только в вашем воображении.
Это настолько прекрасно, что я даже не знаю, стоит ли комментировать.
Но если что — подумайте о том, среди каких слоёв населения эта услуга будет пользоваться наибольшей популярностью, и как к этим слоям отнесутся регулярные посетители ТРЦ.
Возможно, так у вас зародится идея, почему ТРЦ и общежития для мигрантов стараются не смешивать.
Много-много лет тому назад здесь же, на Хабре, такие же прекрасные люди, никогда в жизни не работавшие иначе чем на зарплате, точно так же объясняли мне, что нефтяные корпорации никогда не пустят на рынок электромобили.
Ничто так не выдаёт диванного воина и эксперта по всем вопросам, как мантра «я не встаю с дивана, потому что вне его всё схвачено».
В первом полугодии 2023 у вас было 8,5 тыс. позиций, сейчас 34 тысячи.
На основании чего вы решили, что ваша выборка в обоих случаях — репрезентативна, а сравнение отражает динамику зарплат, а не динамику регистраций на хабре?
Я не буду называть конкретный процент расхождений, который вылезает при сверке данных в треугольнике МВД - ЕПГУ - ПРИУР (база данных избирателей), но там много. И как это правильно сверить и синхронизировать — очень большой вопрос.
Впрочем, часть из-за того, что люди на ЕПГУ какую-то отсебятину указывают.
Я однажды читал две рецензии СБ двух крупных компаний на одного и того же контрагента, выданные практически одновременно.
В одной отмечалось, что наличие постоянно действующего реального офиса по юридическому адресу подтверждает благонадёжность, в другом — что наличие юридического адреса в месте массовой регистрации (по адресу бизнес-центра — прим. ред.) указывает на неблагонадёжность.
Ну да, рукожопы.
И да, давно известно, что с людьми, которые обеспечивают реальную безопасность (та же ФСО, например), дело иметь намного проще и приятнее, чем со всеми этими вахтёрами и охранниками на страже неизвестно чего.
Так они не уходили.
Так они не уходили.
Компания Apple никогда не уходила с российского рынка.
Да и RISC-V тут абсолютно ни при чём.
LDFLAGS += --specs=nano.specs
Ах, мечты, мечты.
Включая всякие ST и TI. Про некрупных производителей всякого узкоспециализированного я уж и не говорю — там общение заказчика с инженером производителя просто априорно подразумевается.
Вы запутались.
Ой, да? Правда? А в санаториях комнаты на четырёх человек с душем на этаже — это для тех, кто постоянно в Ялте проживает, были?
Вообще да, если вы хотите должность выше и больше денег — то именно так, это наиболее короткий и простой путь.
Если не хотите или никуда не торопитесь — можно сидеть и ждать, пока к вам подойдут и скажут «Василий! Вы так прекрасны, что мы хотим дать вам больше денег, чтобы вы пошли и освоили новые обязанности!».
Есть такая штука, с которой очень полезно быть знакомым — категорический императив Канта, тот самый, который нравственный закон внутри нас. В наиболее простой формулировке — «относись к другим так, как хочешь, чтобы они относились к тебе».
Теперь представим себе простую рабочую ситуацию: вас вызывает начальство и сообщает «у нас тут сотрудник новый хочет на твоё место, так что со следующего месяца — или ты работаешь больше, или мы тебя увольняем».
Не нравится, да? :) Не согласитесь, наверное, да? :) Что-нибудь про трудовой кодекс и «да только попробуйте» вставите в ответ, да? :) Услышать «понятненько, а потом три месяца на поиски новой работы потратит» не хотите, да? :)
А почему вы считаете, что ровно такое же по форме «или платите больше, или я уйду» должно нравиться начальству и оно должно на него соглашаться? Потому что категорический императив — он не про вас, это другое, понимать надо?
P.S. Так вот, корректная форма обращения к руководству по такому вопросу звучит как «мне предложили уйти на вот такой оклад — и я бы хотел остаться в вашей компании, но сами понимаете, деньги тоже имеют значение». И самому при этом понимать, что если откажут — то надо таки вставать и уходить, даже если оффер тот по дружбе у знакомых получен был, «мне чисто начальству показать, чтобы зарплату подняли».
Господи, какие фантазии.
Вы как-нибудь — можно в более тёплую погоду — поднимитесь с дивана, посмотрите вокруг и осознайте, что в России давно уже существует огромный частный гостиничный сектор, по большей части состоящий из небольших объектов. В диапазоне от хостелов до дорогих коттеджных туристических посёлков.
И «говном обмазывают кабинки» в нём только в вашем воображении.
ТРЦ будет счастлив, ведь именно это и хотят увидеть посещающие его счастливые семьи — общежитие, прачечная, душевые кабинки.
Вы начали менять тезисы?
Только что было про то, что вам не дадут ничего построить, потому что придут душить.
Теперь уже про безмятежную жизнь.
Ничего, в сочетании с бесплатной парковкой в том же ТРЦ — у таксистов может стать хитом.
Капсульная общага? В ТРЦ? Для туристов?
А мыться эти туристы где будут, в туалете того же ТРЦ?
Ну то есть вы планируете строить бизнес на людях, которым 1250 рублей дороже возможности помыться и переодеться в чистое и поглаженное.
Удачи, удачи.
Так вы же сами нам тут рассказываете, что перспективы роста огромные, а большие вложения не требуются.
То есть единственное ваше оправдание продолжающемуся сидению на диване — это ваши представления о том, что некие «большие игроки» придут вас душить?
В ТРЦ? Сон как услуга?
Это настолько прекрасно, что я даже не знаю, стоит ли комментировать.
Но если что — подумайте о том, среди каких слоёв населения эта услуга будет пользоваться наибольшей популярностью, и как к этим слоям отнесутся регулярные посетители ТРЦ.
Возможно, так у вас зародится идея, почему ТРЦ и общежития для мигрантов стараются не смешивать.
Много-много лет тому назад здесь же, на Хабре, такие же прекрасные люди, никогда в жизни не работавшие иначе чем на зарплате, точно так же объясняли мне, что нефтяные корпорации никогда не пустят на рынок электромобили.
Ничто так не выдаёт диванного воина и эксперта по всем вопросам, как мантра «я не встаю с дивана, потому что вне его всё схвачено».
Туризм в ТРЦ? Сомнительно, но окээээй.