У "переселенцев из Росбанка" поменялось окружение. Это повод изучить новые условия, тарифы, бонусы, особенности. И принять решение: остаться в Т или собрать рюкзак и двинуть на другую поляну.
Возможно, правильнее читать "Т Банк совершил интеграцию клиентов Росбанка. Исключительные ситуации по ряду клиентов ещё обрабатываются. ", но зато большинство клиентов Тинькофф не заметили влияния этого объединения.
В целом, всё объяснимо. Это лишь ещё раз напоминает о китайском проклятии - "чтобы ты жил в эпоху перемен".
Поэтому стоит внимательно следить за прогнозом погоды. Если на дату вашего рейса выпадает ураган, лучше перенести перелёт, изменить маршрут или выбрать круизный лайнер. Это позволит избежать неприятных ситуаций.
А хранить деньги лучше в тихом безопасном месте, что поможет сохранить ваши спокойствие и душевное равновесие.
Не совсем так. Важно не только платить, но и осознавать, за что вы платите. Кроме того, следует требовать, чтобы работа выполнялась качественно и в установленный срок.
Преимущество внешних исполнителей в том, что они всегда заканчивают свою работу по окончании оплаченного времени.
Если просто платить, то в результате не останется ничего, кроме пустых стаканчиков от смузи и крошек от печенья.
Может ли конкретно Ваше агентство предоставить услуги редактора, который разработает и будет проводить редакционную политику, соответствующую целям, поставленным заказчиком?
Или мы можем обсудить только темы, связанные с волшебными пони и единорогами, а статьи будут писать студенты и школьники, привлечённые с бирж фриланса?
Можно попросить 10 стажеров... Часто 1-2 выдают что-то относительно стоящее. Скорее всего именно эти двое и пойдут в штат или получат хорошую рекомендацию и устроятся на работу, показав её.
А залетные единороги (внешние сммщики) глубоко заходить в Компанию не будут. Только потопчут овес на границе леса, да может попортят пару девок, или просто оставят на кухне чашки с недопитым смузи... После чего свалят в следующую компанию, как только закончатся бюджет и дорогие печеньки.
Это точно был не рейдерский захват? Руководство улетело. Доступно максимум по телефону. А тут в офис приходят решительные люди с минимальной силовой поддержкой. Вскрывают и меняют замки. Далее окапываются на месте. Возможно, что переманят кого-то из старого персонала.
И всё! Когда закончились Новогодние праздники и совет директоров прилетел с Майорки, в этом небоскребе уже работает новая биржа.
Думаю, что в отдельно взятой ИТ-компании или ИТ-департаменте крупняка не так уж и много событий, о которых можно интересно рассказать широкой пусть и профильной аудитории. У многих наберется небольшая коллекция "технических анекдотов" или "рассказов о маленьком подвиге", но большинство из них можно травить в бане на "неформальном пивном тимбилдинге". Выносить все на широкую публику не получится: часть будет закрыта NDA, часть понятна только внутри коллектива, а о части говорить несколько стыдно. Оставшегося скорее всего не будет хватать на значительный поток регулярных статей.
Ну а насчетагенства... для гененерации потока статей приемлемого качества нужно
понимание целей, которые Бизнес хочет достичь этим блогом,
редактор, который будет вести редакционную политику согласно этим целям
достаточный пул авторов. Если блог темами хоть как-то должен быть связан с родительской компанией, то лучше искать авторов среди сотрудников, стажеров. Предлагать им это как необязательную, но поощряемую дополнительную активность
Никакая магия «контент-агентства» не породит интересного блога без постановки целей и бюджета. А без погружения в компанию внешние авторы снова будут писать про луноходы. Можно попробовать формат интервью, но генерация тем для этих интервью всё равно требует некоторого погружения в локальный контекст.
P. S. Заводские газеты существуют больше ста лет, но за пределами завода и города, где завод расположен, они малоинтересны.
Они сдали свой блок работ. Он протестирован и одобрен к переносу в продуктив. Скорее всего от команды развития тоже будет какой-то дежурный для оперативного устранения каких-то недочетов, но глобального ничего не разрабатывается.
Думаю, что будет как с нефтью в месторождениях на Северном Кавказе.
Старые месторождения характеризуются высокой степенью выработки, но когда им дали отдохнуть, а также разработали новые методы добычи, то нефть снова пошла.
Тут многие прекрасно знают как работает поддержка. В том числе изнутри.
Да, есть сотрудники, которые стараются помочь людям, часто выходя за рамки полномочий. Но поток обращений большой, регламенты узкие, база знаний с дырками... а клиенты через одного - чудаки*.
Вас же не будет удивлять, что стюардессы не смогут принести Вам в салоне шот текилы и закуску, в то время как борт проходит грозовой фронт и самолет нещадно трясет.
Можно проверить прогноз погоды и поменять билет на другую дату или отправится на океанском лайнере.
Ещё больше будет весело, когда туда присоединят какую-нибудь страховую с ОМС и ДМС, сеть клиник или аптек, либо онлайн-магазин (Где на номер телефона тоже будут завязаны другие лица).
Использовать как ключевую информацию для идентификации номер телефона... Может быть и удобно в некоторых случаях, но столько подводных камней...
А должны были понять, что ссылка ведет на скачивание apk- приложения, а не в магазин приложений для которого Вы давали разрешение на установку из доверенных источников. Примерно также работает и на других современных платформах.
У "переселенцев из Росбанка" поменялось окружение. Это повод изучить новые условия, тарифы, бонусы, особенности. И принять решение: остаться в Т или собрать рюкзак и двинуть на другую поляну.
Возможно, правильнее читать "Т Банк совершил интеграцию клиентов Росбанка. Исключительные ситуации по ряду клиентов ещё обрабатываются. ", но зато большинство клиентов Тинькофф не заметили влияния этого объединения.
В целом, всё объяснимо. Это лишь ещё раз напоминает о китайском проклятии - "чтобы ты жил в эпоху перемен".
Поэтому стоит внимательно следить за прогнозом погоды. Если на дату вашего рейса выпадает ураган, лучше перенести перелёт, изменить маршрут или выбрать круизный лайнер. Это позволит избежать неприятных ситуаций.
А хранить деньги лучше в тихом безопасном месте, что поможет сохранить ваши спокойствие и душевное равновесие.
Спасибо, за ответ. Думаю теперь ситуация описана достаточно полно.
Привет, коллегам из ОМК. Удачно войти в рабочий ритм после новогодних каникул. И... с наступающим Старым Новым годом 😁
Не совсем так. Важно не только платить, но и осознавать, за что вы платите. Кроме того, следует требовать, чтобы работа выполнялась качественно и в установленный срок.
Преимущество внешних исполнителей в том, что они всегда заканчивают свою работу по окончании оплаченного времени.
Если просто платить, то в результате не останется ничего, кроме пустых стаканчиков от смузи и крошек от печенья.
Может ли конкретно Ваше агентство предоставить услуги редактора, который разработает и будет проводить редакционную политику, соответствующую целям, поставленным заказчиком?
Или мы можем обсудить только темы, связанные с волшебными пони и единорогами, а статьи будут писать студенты и школьники, привлечённые с бирж фриланса?
Можно попросить 10 стажеров... Часто 1-2 выдают что-то относительно стоящее. Скорее всего именно эти двое и пойдут в штат или получат хорошую рекомендацию и устроятся на работу, показав её.
А залетные единороги (внешние сммщики) глубоко заходить в Компанию не будут. Только потопчут овес на границе леса, да может попортят пару девок, или просто оставят на кухне чашки с недопитым смузи... После чего свалят в следующую компанию, как только закончатся бюджет и дорогие печеньки.
Это точно был не рейдерский захват?
Руководство улетело. Доступно максимум по телефону. А тут в офис приходят решительные люди с минимальной силовой поддержкой. Вскрывают и меняют замки. Далее окапываются на месте. Возможно, что переманят кого-то из старого персонала.
И всё! Когда закончились Новогодние праздники и совет директоров прилетел с Майорки, в этом небоскребе уже работает новая биржа.
Думаю, что в отдельно взятой ИТ-компании или ИТ-департаменте крупняка не так уж и много событий, о которых можно интересно рассказать широкой пусть и профильной аудитории. У многих наберется небольшая коллекция "технических анекдотов" или "рассказов о маленьком подвиге", но большинство из них можно травить в бане на "неформальном пивном тимбилдинге". Выносить все на широкую публику не получится: часть будет закрыта NDA, часть понятна только внутри коллектива, а о части говорить несколько стыдно. Оставшегося скорее всего не будет хватать на значительный поток регулярных статей.
Ну а насчетагенства... для гененерации потока статей приемлемого качества нужно
понимание целей, которые Бизнес хочет достичь этим блогом,
редактор, который будет вести редакционную политику согласно этим целям
достаточный пул авторов. Если блог темами хоть как-то должен быть связан с родительской компанией, то лучше искать авторов среди сотрудников, стажеров. Предлагать им это как необязательную, но поощряемую дополнительную активность
Никакая магия «контент-агентства» не породит интересного блога без постановки целей и бюджета. А без погружения в компанию внешние авторы снова будут писать про луноходы. Можно попробовать формат интервью, но генерация тем для этих интервью всё равно требует некоторого погружения в локальный контекст.
P. S. Заводские газеты существуют больше ста лет, но за пределами завода и города, где завод расположен, они малоинтересны.
Они сдали свой блок работ. Он протестирован и одобрен к переносу в продуктив. Скорее всего от команды развития тоже будет какой-то дежурный для оперативного устранения каких-то недочетов, но глобального ничего не разрабатывается.
Выводить всю команду в праздники нет смысла.
Думаю, что будет как с нефтью в месторождениях на Северном Кавказе.
Старые месторождения характеризуются высокой степенью выработки, но когда им дали отдохнуть, а также разработали новые методы добычи, то нефть снова пошла.
Нуу.. туда ещё социальный рейтинг прикрутят и будет полный...
кибер-дизель-банкопанкНаверное лучше сказать, более остро ощущает все риски и первой ловит последствия их свершения
После таких новостей не говорите мне, что Камерон всё придумал. И что Скайнет не планирует захватить Землю... 😁
Значит, сильно жарко сейчас в поддержке Тинькофф и Росбанка. Человек в праздник со смены вырвался и на Хабре давай писать.
Олег Юрьевич освоил ИИ-ботов и атакует ими Хабр?
Тут многие прекрасно знают как работает поддержка. В том числе изнутри.
Да, есть сотрудники, которые стараются помочь людям, часто выходя за рамки полномочий. Но поток обращений большой, регламенты узкие, база знаний с дырками... а клиенты через одного - чудаки*.
https://youtube.com/shorts/KQfhpUHnHVo?si=-RQ3dItNgX2Wf_L_
Это не традиция. Это зона турбулентности.
Вас же не будет удивлять, что стюардессы не смогут принести Вам в салоне шот текилы и закуску, в то время как борт проходит грозовой фронт и самолет нещадно трясет.
Можно проверить прогноз погоды и поменять билет на другую дату или отправится на океанском лайнере.
Выбор за Вами.
Тогда весело.
Ещё больше будет весело, когда туда присоединят какую-нибудь страховую с ОМС и ДМС, сеть клиник или аптек, либо онлайн-магазин (Где на номер телефона тоже будут завязаны другие лица).
Использовать как ключевую информацию для идентификации номер телефона... Может быть и удобно в некоторых случаях, но столько подводных камней...
А должны были понять, что ссылка ведет на скачивание apk- приложения, а не в магазин приложений для которого Вы давали разрешение на установку из доверенных источников. Примерно также работает и на других современных платформах.