Как вы уже могли догадаться Leetcode задачи отлично подходят для проверки «базовой» версии этого качества, демонстрируя, как кандидат поведет себя, встретив незнакомую проблему.
С чего она незнакомая, если задачи в общем и целом известны? Рекрутеры вроде даже говорят что примерно будут спрашивать и что нужно повторить. Это все что угодно, но не незнакомые задачи.
Но основной проверкой Leadership качеств, конечно, являются поведенческие интервью.
Про которое уже известно что спрашивают и что примерно надо в ответ сказать.
Я бы тоже почитал конкретику, да кто ее расскажет?
но при этом старается найти и любые способы экономить
Думаете мелкофермер не экономит? Тот самый 250 миллионник (интересно, куда он дел 250 лямов), прямо пишет что покупает и комбикорм и цыплят. И так все делают. Ну или почти все.
Фермеры дают альтернативу - более дорогой продукт
Это в теории, органик фуд и все такое. Что там на практике, черт его знает. А так да, есть фабричное производство, а есть ручное. На этом можно играть. Но ИМХО это не массовая вещь, мало у кого получится.
Он работал писарем в бюро полицейской префектуры Парижа, заполнял карточки арестованных и решил их каталогизировать по нескольким антропометрическим параметрам: по росту, длине тела, туловища, конечностей и стоп, объёму и длине головы.
Ваш рост, выраженный в стандартных измерительных единицах, равняется семидесяти двум. Значит, вы коротышка среднего роста, и искать ваше описание нужно во втором шкафу. Это, однако, ещё не все. Как вы сами можете убедиться, в каждом шкафу у нас три отделения. В верхних отделениях каждого шкафа у нас хранятся коротышки с большими головами, в средних отделениях – коротышки со средними головами и, наконец, в нижних – коротышки с маленькими головами. Измеряем окружность вашей головы… Вот так… Тридцать единиц. Видим, таким образом, что у вас голова большая: вас, следовательно, надо искать в верхнем отделении. Но и это ещё не все: в каждом отделении, как видите, имеется по три полки. На первых полках у нас везде коротышки с длинными носами, на вторых – со средними, на третьих – с коротенькими. Измеряем ваш нос и видим, что он длиной лишь в две с половиной единицы, то есть коротенький. Ваше описание, следовательно, надо искать на третьей полке верхнего отделения второго шкафа. Это уже сущий пустяк, так как все бланки с описаниями расположены по росту. Нас не интересуют преступники ростом семьдесят и семьдесят один – отбрасываем их; нас не интересуют головы двадцать восемь и двадцать девять – отбрасываем; нас не интересуют носы два и полтора – отбрасываем. А вот и ваш бланк, все точно: рост – семьдесят два, окружность головы – тридцать, нос – два с половиной… Знаете, кто вы?
а в виду того что даже те же водители экотехнологий (мусоровозов), вряд-ли вернутся на те зарплатные вилки - придётся многое перешивать в отношении своих работников предприятиям и организациям
Срочники участвовали и в первую и во вторую войну. Но тогда не заставляли воевать до победного конца, выслужил срок службы и домой. При участии в БД срок службы шел день за три. Так что разница существенная.
И значительную часть вероятнее всего не на улицу, а к примеру в силовики.
В силовики идут добровольно, по крайней мере пока. На кой черт мобилизованным и краткосрокам, идти в силовики? Было бы такое желание, они бы там уже были. И вакансий нет столько в силовых структурах. Вакансии есть на фронте, только туда идти желающих мало, приходиться мобилизовывать.
С чего вы взяли, что всех демобилизуют одномоментно?
С того, что мобилизованный служит до окончания мобилизации, а краткосрок до окончания контракта. Закончится конфликт и держать их в ВС будет нельзя. Понятно, что это не за один день произойдет, но не на годы растянется.
Чеченские кампании по сравнению с нынешней это детский утренник. Кроме того, тогда мобилизованных не было и контрактникам никто срок контракта принудительно не продлевал. Поэтому сейчас это будет единомоментный наплыв кучи народа, а не периодически небольшими группами.
У него объем слишком маленький для своего продукта, "74 коровы на пике" (вообще там написано про коровник на 74 головы, а сколько коров было непонятно). Да и судя по тому, что он начинал вообще с ручной дойки(!), то это вообще весьма странный проект. ИМХО чел хотел разводить народ "фермерскими" продуктами, а в итоге перешел на "агротуризм".
Современный сельхоз это самые настоящие автоматизированные фабрики, мелкий фермер им не конкурент. Это примерно тоже самое что собирать в гараже автомобили на продажу и пытаться конкурировать с автозаводом. Тюнинг может пойти, а вот делать обычные автомобили не получится никак.
Тут есть 2 проблемы. Если довести до предела и вызывать одну функцию, которая все нам посчитает (и будет вызывать другие, если надо), то к чему вся эта канитель?
В чем принципиальная разница между этим
Save(ctx)
{
order.price = MegaFunction(ctx);
}
и этим?
order.price = MegaFunction(ctx);
Есть другая проблема, когда логика расползается между методом Save(ctx) и всякими хелперами, утилсами и прочим.
У него же генератор кроссвордов, не физическая симуляция. Чего там заморачиваться? Чел не способен написать функцию на 4 строки, это даже не сортировка пузырьком, это просто днище.
При найме на работу же можно посмотреть всех и потом выбрать.
Если у вас постоянный поток в сотни и тысячи кандидатов ("подождать неделю и рассмотреть еще 2000 кандидатов"), как вы собрались смотреть их всех? Всех можно посмотреть если пришло с десяток резюме, а дальше стало пусто. Это только для микроконторы будет работать.
С чего она незнакомая, если задачи в общем и целом известны? Рекрутеры вроде даже говорят что примерно будут спрашивать и что нужно повторить. Это все что угодно, но не незнакомые задачи.
Про которое уже известно что спрашивают и что примерно надо в ответ сказать.
Юрлиц в РФ 6-7 миллионов, примерно половина из них ИП.
Я бы тоже почитал конкретику, да кто ее расскажет?
Думаете мелкофермер не экономит? Тот самый 250 миллионник (интересно, куда он дел 250 лямов), прямо пишет что покупает и комбикорм и цыплят. И так все делают. Ну или почти все.
Это в теории, органик фуд и все такое. Что там на практике, черт его знает. А так да, есть фабричное производство, а есть ручное. На этом можно играть. Но ИМХО это не массовая вещь, мало у кого получится.
Оказывается был реальный прототип.
С этим соглашусь полностью.
Срочники участвовали и в первую и во вторую войну. Но тогда не заставляли воевать до победного конца, выслужил срок службы и домой. При участии в БД срок службы шел день за три. Так что разница существенная.
В силовики идут добровольно, по крайней мере пока. На кой черт мобилизованным и краткосрокам, идти в силовики? Было бы такое желание, они бы там уже были. И вакансий нет столько в силовых структурах. Вакансии есть на фронте, только туда идти желающих мало, приходиться мобилизовывать.
С того, что мобилизованный служит до окончания мобилизации, а краткосрок до окончания контракта. Закончится конфликт и держать их в ВС будет нельзя. Понятно, что это не за один день произойдет, но не на годы растянется.
Чеченские кампании по сравнению с нынешней это детский утренник. Кроме того, тогда мобилизованных не было и контрактникам никто срок контракта принудительно не продлевал. Поэтому сейчас это будет единомоментный наплыв кучи народа, а не периодически небольшими группами.
У него объем слишком маленький для своего продукта, "74 коровы на пике" (вообще там написано про коровник на 74 головы, а сколько коров было непонятно). Да и судя по тому, что он начинал вообще с ручной дойки(!), то это вообще весьма странный проект. ИМХО чел хотел разводить народ "фермерскими" продуктами, а в итоге перешел на "агротуризм".
Современный сельхоз это самые настоящие автоматизированные фабрики, мелкий фермер им не конкурент. Это примерно тоже самое что собирать в гараже автомобили на продажу и пытаться конкурировать с автозаводом. Тюнинг может пойти, а вот делать обычные автомобили не получится никак.
НДФЛ поди тоже бизнес платит за сотрудника?
Что за статья? Если про "как я вложил 250 миллионов", то это фермер не совсем чтобы типичный, скажем так.
Да уж.
Тут есть 2 проблемы. Если довести до предела и вызывать одну функцию, которая все нам посчитает (и будет вызывать другие, если надо), то к чему вся эта канитель?
В чем принципиальная разница между этим
и этим?
Есть другая проблема, когда логика расползается между методом Save(ctx) и всякими хелперами, утилсами и прочим.
При более-менее сложной логике, метод Save станет просто гигантским. Я встречал такие методы под пару тысяч строк размером.
Железнодорожный габарит не прошел, потому и молчит)
Бессвязный набор слов это не перевод. Он даже исходный текст не в состоянии разобрать.
У него же генератор кроссвордов, не физическая симуляция. Чего там заморачиваться? Чел не способен написать функцию на 4 строки, это даже не сортировка пузырьком, это просто днище.
Перевод просто супер, бггг.
А вы прочитайте, и узнаете. Если опыта нет, о чем разговор?
Если у вас постоянный поток в сотни и тысячи кандидатов ("подождать неделю и рассмотреть еще 2000 кандидатов"), как вы собрались смотреть их всех? Всех можно посмотреть если пришло с десяток резюме, а дальше стало пусто. Это только для микроконторы будет работать.