Только вот на деле Gnome верует в обратное - никаких тем, никаких вариаций, никаких кастомизаций - только наше оформление. То есть всё у GTK4 выглядит абсолютно одинаково. От перемены мест слагаемых сумма практически не изменилась. С той лишь разницей, что изменить чего-то по своему вкусу теперь нельзя. Или как минимум не полагается.
А искать-то как там? Ни поиска, ни фильтров. Открываешь опись на сотни страниц дел и приехали. Функционала на сайте просто ноль. Ну можно было бы хотя бы фильтр по названиям сделать и текстовый поиск внутри дел открытых дел/описей итд.
C++ Builder - это фактически Delphi в обёртке C++. Это совсем другой язык. Популярность не получил. Ничего большего по сравнению с Delphi он не предлагал. В теории мог поспособствовать обучению C++, но по факту этого не происходило. Ведь фактически писал на ObjectPascal, только с синтаксисом C.
А вот сам ObjectPascal никуда не делся и продолжает активно развиваться в лице FreePascal. Не сильно слабее C++.
Я тут глянул на gtk-rs в Gnome Builder, после чего желание дальнейшего знакомства с Rust отпало полностью. Отличный пример так называемого overengineering при почти нулевом выхлопе.
Стагнация в Google, как и в Microsoft и в Яндексе началась после ухода технарей от управления компаниями и прихода простых манагеров. Было это ещё в 2012-2014 годах.
Можно и ещё как. За пределами докера есть огромный мир. Докеры для "продакшн" не пригодны совсем. Это так - дома студентам поиграться. Но для "продакшн" используются полноценная виртуализация или полноценные контейнеры LXC/Jail с пакетами, которые можно полноценно обслуживать. Это тоже самое, если студентом играть только с VirtualBox или VMWare Workstation и поговаривать - а куда сейчас без них, если нужна виртуализация?
Вопрос именно целесообразности самого Docker'а в данном случае. И то, и то можно установить пакетами. Да и phpmyadmin - элементарный php скрипт - распаковал и работает.
Но зачем все эти телодвижения и костыли? Если это сервер для разработки, то достаточно просто поставить mysql пакет и всё. Если это продакшн, то тут лучше как минимум виртуалку завести.
Основной вариант не упомянут. Сейчас полным полно специальных Mini-ITX материнок разных производителей для малых серверов со встраиваемыми процессорами - N305, N100, N5105 и даже мощными 55-ваттными Ryzen 7840H и 7840HS. Последние стоят около 50 тыс. Это мать с процом и кулером. С N305 около 25 тыс. С N100 около 17 тыс. С N5105 стоят 14 тыс. Последние два правда 4-ядерники без HT. Под визуализацию не очень подходят. Для NAS'а же идеальны.
Все матери нашпигованы всем необходимым - 4 2.5 Гбитные сетевухи, два m.2, тонны SATA портов с дополнительными контроллерами, в более современных SFF-8643, внутренние USB для ключей и много всего прочего. IPMI конечно нет за такую цену, да и не нужно особо для малого сервера, но спикеры на всех есть.
Это именно что ипортозамещение, чтоб не зависеть от внешних производителей. И ведь постоянно ноют, что китайцы всё складируют, но сами делают тоже самое.
Совсем не в этом дело. Закат Яндекса начался после смерти Сегаловича. Он был технарь и понимал как и что должно работать. А потом компанией начали управлять эффективные менеджеры. А с ними так всегда.
Технологический и производственной компанией должен управлять технарь. И потому и SpaceX и Tesla такие успешные, и BYD. И потому и с Гуглом тоже самое случилось, когда Брин и Пейдж отошли от дела.
Не думаю. Ведь какие-то трамваи отображаются и на всём пути, какие-то нет. И тоже на всём пути. На Дубининской улице полтора года назад повесили табло. До сих пор не работают. Дело видимо в очень серьезном недостатке квалифицированных специалистов в Дептрансе. Поди те же тесты, которые хороший сисадмин просто не может пройти.
Да всё куда проще. Это западные реалии современного отдела кадров. Они должны только бумажки сортировать и складировать. А по факту каждый сотрудник современного отдела кадров считает себя исполнительным директором и в итоге топят компании. Они ведь неучи и вообще не должны заниматься отбором. Отбором и собеседованием должен заниматься человек разбирающийся в профессии - начальник отдела, его замы или ведущие специалисты. Это им в помощь нужны сотрудники. А отдел кадров должен только соискателей на места в отделе кадров собеседовать и отбирать.
Только вот на деле Gnome верует в обратное - никаких тем, никаких вариаций, никаких кастомизаций - только наше оформление. То есть всё у GTK4 выглядит абсолютно одинаково. От перемены мест слагаемых сумма практически не изменилась. С той лишь разницей, что изменить чего-то по своему вкусу теперь нельзя. Или как минимум не полагается.
А искать-то как там? Ни поиска, ни фильтров. Открываешь опись на сотни страниц дел и приехали. Функционала на сайте просто ноль. Ну можно было бы хотя бы фильтр по названиям сделать и текстовый поиск внутри дел открытых дел/описей итд.
Раздуто, перемудренно, нелогично
C++ Builder - это фактически Delphi в обёртке C++. Это совсем другой язык. Популярность не получил. Ничего большего по сравнению с Delphi он не предлагал. В теории мог поспособствовать обучению C++, но по факту этого не происходило. Ведь фактически писал на ObjectPascal, только с синтаксисом C.
А вот сам ObjectPascal никуда не делся и продолжает активно развиваться в лице FreePascal. Не сильно слабее C++.
Я тут глянул на gtk-rs в Gnome Builder, после чего желание дальнейшего знакомства с Rust отпало полностью. Отличный пример так называемого overengineering при почти нулевом выхлопе.
Стагнация в Google, как и в Microsoft и в Яндексе началась после ухода технарей от управления компаниями и прихода простых манагеров. Было это ещё в 2012-2014 годах.
Она теперь предустановлена? Или до сих пор через костыли установка?
Хорошо бы ещё у noVNC качество картинки поднять.
А у XCP-ng до сих пор нет веб-оснастки из коробки?
Затянули... В Lubuntu 24.04 не попадёт.
Можно и ещё как. За пределами докера есть огромный мир. Докеры для "продакшн" не пригодны совсем. Это так - дома студентам поиграться. Но для "продакшн" используются полноценная виртуализация или полноценные контейнеры LXC/Jail с пакетами, которые можно полноценно обслуживать. Это тоже самое, если студентом играть только с VirtualBox или VMWare Workstation и поговаривать - а куда сейчас без них, если нужна виртуализация?
Ну MC классически использует Fn кнопки. F3 - выделить. F5 - скопировать.
В Винде давно уже есть Windows Terminal, но в Double Commander есть вкладки, что делает всяко удобнее..
Вопрос именно целесообразности самого Docker'а в данном случае. И то, и то можно установить пакетами. Да и phpmyadmin - элементарный php скрипт - распаковал и работает.
Но зачем все эти телодвижения и костыли? Если это сервер для разработки, то достаточно просто поставить mysql пакет и всё. Если это продакшн, то тут лучше как минимум виртуалку завести.
Основной вариант не упомянут. Сейчас полным полно специальных Mini-ITX материнок разных производителей для малых серверов со встраиваемыми процессорами - N305, N100, N5105 и даже мощными 55-ваттными Ryzen 7840H и 7840HS. Последние стоят около 50 тыс. Это мать с процом и кулером. С N305 около 25 тыс. С N100 около 17 тыс. С N5105 стоят 14 тыс. Последние два правда 4-ядерники без HT. Под визуализацию не очень подходят. Для NAS'а же идеальны.
Все матери нашпигованы всем необходимым - 4 2.5 Гбитные сетевухи, два m.2, тонны SATA портов с дополнительными контроллерами, в более современных SFF-8643, внутренние USB для ключей и много всего прочего. IPMI конечно нет за такую цену, да и не нужно особо для малого сервера, но спикеры на всех есть.
Это противоречит самой религии FOSS
Это именно что ипортозамещение, чтоб не зависеть от внешних производителей. И ведь постоянно ноют, что китайцы всё складируют, но сами делают тоже самое.
Совсем не в этом дело. Закат Яндекса начался после смерти Сегаловича. Он был технарь и понимал как и что должно работать. А потом компанией начали управлять эффективные менеджеры. А с ними так всегда.
Технологический и производственной компанией должен управлять технарь. И потому и SpaceX и Tesla такие успешные, и BYD. И потому и с Гуглом тоже самое случилось, когда Брин и Пейдж отошли от дела.
Не думаю. Ведь какие-то трамваи отображаются и на всём пути, какие-то нет. И тоже на всём пути. На Дубининской улице полтора года назад повесили табло. До сих пор не работают. Дело видимо в очень серьезном недостатке квалифицированных специалистов в Дептрансе. Поди те же тесты, которые хороший сисадмин просто не может пройти.
Да всё куда проще. Это западные реалии современного отдела кадров. Они должны только бумажки сортировать и складировать. А по факту каждый сотрудник современного отдела кадров считает себя исполнительным директором и в итоге топят компании. Они ведь неучи и вообще не должны заниматься отбором. Отбором и собеседованием должен заниматься человек разбирающийся в профессии - начальник отдела, его замы или ведущие специалисты. Это им в помощь нужны сотрудники. А отдел кадров должен только соискателей на места в отделе кадров собеседовать и отбирать.