Давно, еще в 2017 году, я уволился с позиции технического директора и перешел работать разработчиком в стартап. В первую же рабочую неделю я почувствовал то же, что и автор. Мне больше не нужно было ездить на встречи к клиенту, планировать работы, контролировать разработчиков, отвечать за качество работы команды, переживать за ресурсы и планировать их загруженность, искать технические решения, рисовать схемы, предлагать способы реализации. Я брал задачу в Jira, переводил в In progress, делал ее и затем заводил pull request. Мой круг общения составлял 2-3 человека в офисе. Я приходил, кодил, уходил. И при этом получал больше.
Но так продолжалось недолго. Через год уволился, открыл свою студию, и опять пришлось всем этим заниматься. Но год отдыха был просто восхитительный. И для нервов и для здоровья.
Давно, еще в 2017 году, я уволился с позиции технического директора и перешел работать разработчиком в стартап. В первую же рабочую неделю я почувствовал то же, что и автор. Мне больше не нужно было ездить на встречи к клиенту, планировать работы, контролировать разработчиков, отвечать за качество работы команды, переживать за ресурсы и планировать их загруженность, искать технические решения, рисовать схемы, предлагать способы реализации. Я брал задачу в Jira, переводил в In progress, делал ее и затем заводил pull request. Мой круг общения составлял 2-3 человека в офисе. Я приходил, кодил, уходил. И при этом получал больше.
Но так продолжалось недолго. Через год уволился, открыл свою студию, и опять пришлось всем этим заниматься. Но год отдыха был просто восхитительный. И для нервов и для здоровья.