все верно, в НЗ (и любой развитой стране мира) компании просто соревнуются между собой чтобы сотрудникам было приятно в них работать. И это не лозунг а реальная работа. У нас например в компании на общей встрече по результатам финансового года больше 2 часов коллективно обсуждали что нужно сделать в офисе чтобы было приятнее работать и отдыхать
По себе могу сказать (а я поработал и в СНГ лет 15 и в НЗ 3 года) такого стреса какой испытываешь в российских компаниях здесть просто нет. Всеобщее кредо по жизни — no worries. В первые месяцы поражает своей расслабленностью, привычкой планировать обсуждения проблем на недели даже на месяцы вперед. А потом когда привыкаешь жить в таком расслабленном ритме понимаешь что эффективность труда и главное креативность в чем то даже выше поскольку голова свежая, выспавшаяся )) Здесь кстати очень многие ложатся спать в 9 вечера а встают в 5 утра
критикуете - прадлагайте :)
все верно, в НЗ (и любой развитой стране мира) компании просто соревнуются между собой чтобы сотрудникам было приятно в них работать. И это не лозунг а реальная работа. У нас например в компании на общей встрече по результатам финансового года больше 2 часов коллективно обсуждали что нужно сделать в офисе чтобы было приятнее работать и отдыхать
По себе могу сказать (а я поработал и в СНГ лет 15 и в НЗ 3 года) такого стреса какой испытываешь в российских компаниях здесть просто нет. Всеобщее кредо по жизни — no worries. В первые месяцы поражает своей расслабленностью, привычкой планировать обсуждения проблем на недели даже на месяцы вперед. А потом когда привыкаешь жить в таком расслабленном ритме понимаешь что эффективность труда и главное креативность в чем то даже выше поскольку голова свежая, выспавшаяся )) Здесь кстати очень многие ложатся спать в 9 вечера а встают в 5 утра