Сижу на Opera c 1000+ (а может порядка уже 2к) вкладок. После недавнего обновления резко увеличилось время запуска (минут до 15), хотя SSD на M2. Уж не знаю зависит ли это от движка - пыхтит, но работает
В своё время всё что нужно по монтажу видео делал в Vegas 7, а потом вышел Vegas 9 ... и уже не помню какая версия после него наконец-то перестала падать на ровном месте
частично сменилась наша собственная (до конца дошли самые стойкие — архитектор и несколько бизнес-экспертов)
Отрадно видеть, что на металлургическом заводе есть такие должности. У нас в машиностроении для внедрения ТСД на складе на разработку выделили от IT только 2 инженеров-программистов и одного от подразделения для коммуникации
Вот тоже расскажу про свой опыт вскользь и побомблю:
Писал велосипед из-за того, что начальству не хотелось внедрять нормальный продукт с бюджетом и подрядной организацией и вообще, потому что нужно показать, что мы тоже можем как головная организация (только без специалистов, денег и ТЗ). Я сам ходил на места и ругал пользователей за отсутствие умений, которые мне кажутся самим собой разумеющимися и которые подразумевал при разработке
После окончания основных работ уволился. Начальство считало, что я ушёл из-за того, что я был расстроен от общения с пользователями, а не потому что бардак.
Сижу на Opera c 1000+ (а может порядка уже 2к) вкладок. После недавнего обновления резко увеличилось время запуска (минут до 15), хотя SSD на M2. Уж не знаю зависит ли это от движка - пыхтит, но работает
<йохохо_и_бутылка_рома>
В своё время всё что нужно по монтажу видео делал в Vegas 7, а потом вышел Vegas 9 ... и уже не помню какая версия после него наконец-то перестала падать на ровном месте
</йохохо_и_бутылка_рома>
Отрадно видеть, что на металлургическом заводе есть такие должности. У нас в машиностроении для внедрения ТСД на складе на разработку выделили от IT только 2 инженеров-программистов и одного от подразделения для коммуникации
Писал велосипед из-за того, что начальству не хотелось внедрять нормальный продукт с бюджетом и подрядной организацией и вообще, потому что нужно показать, что мы тоже можем как головная организация (только без специалистов, денег и ТЗ). Я сам ходил на места и ругал пользователей за отсутствие умений, которые мне кажутся самим собой разумеющимися и которые подразумевал при разработке
После окончания основных работ уволился. Начальство считало, что я ушёл из-за того, что я был расстроен от общения с пользователями, а не потому что бардак.