Почему-то в новости не сказано, что владелец канала Царьград находится под санкциями США, и google скорее всего не может просто так взять и разблокировать данный канал. Получается google между двух огней, и складывается ощущение, что ему проще будет уйти с нашего рынка. А страдать будет как всегда простой пользователь...
Конечно нет, но я и не писал, что мне не нравится моя работа и я хотел бы уйти, но не получается. Мой комментарий лишь отражение субъективного опыта, который не соответствует изложенному в статье. Возможно, у руководства зарплаты и выросли, но у рабочего персонала, с которым я могу обсуждать тему доходов, ничего не меняется довольно давно.
П.С. Живу и работаю в городе с населением около 400 тыс. Филиалы компании есть во всех регионах РФ, а в самих регионах почти во всех районных центрах.
Работаю it-специалистом в крупной страховой компании, зарплата не менялась 4 года, бывает наоборот, что из-за завышенных (возможно, целенаправленно) и невыполненных планов не дают премии, соответственно уровень дохода в целом может падать.
Забавно читать на хабре в один и тот же день диаметрально противоположные мнения относительно дефицита кадров и роста зарплат.
Потрясающе. Молодец старичок!
Больше бы таких новостей. С интересом слежу за этим проектом.
Почему-то в новости не сказано, что владелец канала Царьград находится под санкциями США, и google скорее всего не может просто так взять и разблокировать данный канал. Получается google между двух огней, и складывается ощущение, что ему проще будет уйти с нашего рынка. А страдать будет как всегда простой пользователь...
Конечно нет, но я и не писал, что мне не нравится моя работа и я хотел бы уйти, но не получается. Мой комментарий лишь отражение субъективного опыта, который не соответствует изложенному в статье. Возможно, у руководства зарплаты и выросли, но у рабочего персонала, с которым я могу обсуждать тему доходов, ничего не меняется довольно давно.
П.С. Живу и работаю в городе с населением около 400 тыс. Филиалы компании есть во всех регионах РФ, а в самих регионах почти во всех районных центрах.
Работаю it-специалистом в крупной страховой компании, зарплата не менялась 4 года, бывает наоборот, что из-за завышенных (возможно, целенаправленно) и невыполненных планов не дают премии, соответственно уровень дохода в целом может падать.
Забавно читать на хабре в один и тот же день диаметрально противоположные мнения относительно дефицита кадров и роста зарплат.