Стоит ли жаловаться на собеседования?

Прежде чем жаловаться на собеседование нужно спросить себя, а когда в последний раз вас не взяли в компанию вашей мечты?

Не слышал историй про неадекватное собеседование в сферический гугл в вакууме. Проблема в том что обыкновенные разработчики собеседуются в обычные компании просто для улучшения уровня жизни. Ни компания страстно не ищет именно вас, ни вы не считаете эту компанию работой мечты. Результат — обычное собеседование которое может быть ниже ваших завышенных ожиданий или выше — заниженных.

Просто и на C++. Основы userver — фреймворка для написания асинхронных микросервисов

А можно еще сравнение с pistache.io?

К вопросу о математике

Вы дядя Федор бутерброд неправильно едите. Вопрос изначально поставлен неверно.

Нужен ли олимпиадный склад ума (математика) чтобы быть хорошим высокооплачиваемым разработчиком? Ответ однозначно нет, тут вполне может работать другой набор скилов (к примеру глубокие знания в какой-нибудь доменной области).

Нужен ли олимпиадный склад ума чтобы стать гениальным программистом, как Дуров, Дин, Коэн, Торвальдс итд? Да обязателен.

Ну и собственно главный вопрос какую свою проблему вы решаете умея решать вот такие задачи?

10 советов, как ревьюить код, который вам не нравится

В целом ревью это же по сути критика, а там давным давно уже написано как это делать правильно. Занимайтесь критикой а не критиканством и научитесь ненасисльственному общению