К слову об умном лифте… Тут много было сказано о том, что такое и каким должен быть «умный дом». Так вот, лифт — это как раз хорошее место применения ума этого самого дома: анализируя перемещения хозяина внутри квартиры, можно практически однозначно предсказать его намерение покинуть жилище и попасть в лифт. Соответственно, система управления лифтом может быть оповещена о том, что на таком-то этаже через несколько секунд будет сделан вызов лифта, что позволит существенно уменьшить среднее время ожидания. Аналогично и на первом этаже — уже на подходе к подъезду можно предугадывать необходимость опустить лифт на 1-й этаж.
Своим обстоятельным комментарием и суровым приговором мне вы продемонстрировали всему миру отсутствие у вас чувства юмора, компенсированное неспособностью понять иронию. Надеюсь, у левшей с этим все получше вашего.
Левши — ладно, у них левая рука вместо правой… но как выжило и продолжает плодиться сообщество криворуких, у которых мало того, что обе руки «левые», так и не оттуда выросли? И ничего, эволюция спит…
«Да что ж у вас так мало платят разработчикам-то?» — это не здесь платят много, а у вас там переплачивают. Я, как потребитель различных ИТ-ресурсов (от интернет-банкинга до игрушек) могу ответственно заявлять: за такие разработки надо гнать в три шеи, а не 100К всяким джуниорам платить.
Для нашего региона 100К — это зарплата весьма уважаемого руководителя. Имел дело с «руководителями» из Москвы (руководителя нашего холдинга) и совершенно не понимаю, за какие заслуги они получают свои зарплаты.
Мотор крутит первая гармоника, остальные греют и создают «лишний звук». Т.к. для прямоугольного напряжения амплитуда первой гармоники (50 Гц) явно будет меньше, чем амплитуда прямоугольника, фактически моторчик будет питаться пониженным напряжением — отсюда и опасения о сроке его службы, ведь нагрузка у него не уменьшается.
Что касается влияния самого прямоугольника, то это абсолютно не играет роли: мотор крутится благодаря магнитному полю, а поле возникает благодаря току, который в индуктивности (обмотка двигателя) прямоугольным быть не может — ток будет похож на синусоиду, хотя и корявую.
Это если на пальцах, по понятиям.
Проблемы могут быть с двигателями, у которых конденсаторный пуск и/или рабочий режим — они могут и не пускаться вообще…
«попытку «заткнуть рот» оппоненту, заставить его замолчать. Здесь не участвует государство. Цензура реализуется скоординированными усилиями множества людей или ботов. В этом смысле можно сказать, что DDoS-атака представляет собой «демократический» вариант цензуры, когда большинство навязывает свою волю меньшинству и заставляет замолчать оппонента (конечно, к истинной демократии такие действия не имеют никакого отношения).»
Чем процитированное отличается от минусования в карму здесь или на хабре? В интернете «вообще» — это плохо, все возмущены. На конкретно выбранном ресурсе — это хорошо и всячески поощряется (защищается) большинством. Спасибо тебе, большинство!
Randl, это не норма и в нашей стране. Но существует, к сожалению. sumanai, во-первых, когда начальник выполняет указание своего начальника, он является подчиненным, т.е. по сути становится на ваше место. Соответственно, как вы или я, осознает идиотичность ситуации и может (подчеркиваю — МОЖЕТ, но не обязан) не реагировать на ершистость подчиненного, т.к. в некотором смысле «понимает» его. А вот если бы ваш главврач лично вам дал бы указание приходить на работу ТОЛЬКО В РЕЗИНОВЫХ САПОГАХ, то посмотрел бы я на вас, если бы вы заявились в кедах. Т.е. когда «идея» идет от него лично, это совсем не то же самое, что «испорченный телефон» сверху (особенно всяких «разнарядок» на выборы/субботники). fireSparrow, система РЖД, к которой я косвенно имею отношение, стоит именно на том, что я описал — армия плачет, когда речь идет о беспрекословности выполнения приказов вышестоящих. И, как вы можете заметить, данная «компания» не только держится на рынке, но и неплохо развивается и процветает. А теперь самостоятельно приплюсуйте к ней всю инфраструктуру, благодаря которой это происходит — принципы там те же самые, даже если это прачечные, стирающие вагонные занавески. И все шикарно работает. И подобных примеров МАССА. Это мелочь всякая с числом работников 10-100, может 200-500, конкурирует между собой, а если в компании работает более десятка тысяч людей — нифига там нет связи между снятием начальника и его самодурством. Наоборот: если снимают, то, как правило, с повышением… Кстати, по слухам, мелкие предприятия, которые производят «низкоинтеллектуальную» продукцию (например, что-то типа гаражных ворот и т.п.) испытывают все вышеописанное мною плюс описанное вами: там дикая текучка кадров по этим причинам. Умные и гордые постоянно бегут от придурка-директора, а им на смену полно «здоровых конкурентов», что еще больше убеждает директора, что он ведет себя правильно, и позволяет держать «шибко умных» на минимально возможной зарплате. Исключения, разумеется, есть, все он них знают, все туда стремятся, но… на всех не хватает. Am0ralist, никаких наездов с моей стороны нет. Просто я удивлен, как умные люди могут не видеть (не замечать) очевидного ВНЕ круга их постоянного обитания, только и всего. Я рассматриваю любую проблему философски, обобщая факты, разделяя и классифицируя их и потом делаю универсальные выводы. Ну, скажем честнее — я стараюсь так делать. Возможно, распространяя опыт «всех» на «конкретно ИТ» я ошибся — это не исключено… Но если существуют ситуации, описанные вами (столкнулся с наездом — повернулся и ушел), а компания продолжает «успешно» существовать и без вас, то есть далеко не нулевая вероятность, что я все-таки прав и в отношении «ИТ-индустрии», просто эти проблемы могут быть более завуалированы или отделены от большинства рядовых сотрудников… Ну а сами ИТ-шники слишком погружены в работу и слишком довольны зарплатой, чтобы обращать внимание на это — вот и создается впечатление… Может такое быть или я снова пальцем в небо ткнул?
Я не стремлюсь опускать или приравнивать сообщество ИТ к остальным. Но глядя на рассуждения в комментах и в статье, я вижу, что сообщество это, к сожалению, живет в другой реальности, нежели остальные… ИТ сообщество — это сколько процентов? 5 или 10? А остальные 90% живут в суровой реальности, где начальник обязательно самодур, который с легкостью сотрет в порошок любого, кто посмеет усомниться в его правоте. Причем стереть в порошок означать может все. что угодно: от невозможности найти работу в городе до несчастного случая… Например, мой начальник любит рассказывать, как в его «прошлой жизни» у него был один подчиненный, который пошел жаловаться на него генеральному директору… И потом (вот совпадение!) вечером упал и сломал обе ключицы… Понимаете ли?
Я бы и хотел поверить, но не могу, что в ИТ-индустрии все белые и пушистые, начальники сплошь прислушиваются к подчиненным и продвигают особо умных…
Но даже если это и так, ИТ-сообществу совсем не помешает знать, как на самом деле «там, за стеклами офиса»… Просто имейте ввиду, что есть и такие, как я — нас 90% от всех.
Я, как наблюдатель за хабром из области «машиностроения», а не IT, могу сказать несколько тривиальных, с моей точки зрения, вещей. Почему-то мне кажется, что IT-специалисты не ощущают этой тривиальности, а воспринимают её как некое откровение, иначе повода для этой статьи (кстати, неплохой в литературном смысле, молодец автор) не возникло бы.
1. Любой работник на любом месте ДОЛЖЕН делать то, что сказано вышестоящим начальником. Либо должен уходить.
2. Думать о целесообразности, причинах, последствиях и т.п. не его собачье дело.
3. Считать, что где-то (т.е. в принципе где-то) есть что-либо ЕГО, к чему он может относиться, как к драгоценности (даже просто ЦЕННОСТИ), — большая ошибка. На рабочем месте ЕГО — только грязь под ногтями, остальное — ХОЗЯЙСКОЕ. Соответственно, пусть у хозяина и болит голова об этом.
Поясню капельку. Если начальник сойдет с ума и прикажет вместо перфоратора пробивать стену головой, то до приезда санитаров следует безоговорочно биться головой о стену — это будет единственный ПРАВИЛЬНЫЙ поступок любого работника. Если не повезет и санитары не приедут, то следует либо уходить, либо запасаться стальным шлемом под парик.
Если начальник считает, что надо вместо смазки в коробку передач тойоты, которой вы управляете по службе, насыпать кулек алмазной пыли, следует именно так и поступить. Упаси бог спорить!
Если хрустальный замок, который вы надфилем вытачивали на протяжении 25 лет своей работы начальство прикажет вам разбить, это следует немедля сделать. И не спрашивать, зачем вы тогда 25 лет его создавали.
Никакой рефлексии на рабочем месте. Подставить нужные термины из IT-индустрии в вышенаписанное, наверняка, вы сможете самостоятельно.
Я буду безмерно счастлив, если эти 3 тезиса неприменимы к вашей индустрии. Но в этом случае просто обращаю ваше внимание, что 80 или даже более процентов машиностроительной индустрии зиждется на этом. Просто к сведению.
Смешалось в кучу: кони, люди…
Во-первых, давайте определимся, что такое «мусорные статьи» и кто их должен отфильтровывать? Де-факто, мусорные статьи — это те, которые вызывают наибольший отклик посетителей. То есть чем желтее статья, тем больше вероятность того, что она привлечет посетителей, на которых подействует реклама и, (важно!) в итоге владелец ресурса получит доход. Скажите, настоящий профессионал IT или Hardware сильно интересуется рекламой «которая помогает поддерживать и развивать сервисы»? Будет он кликать на ссылочки/картиночки? Я думаю, что скорее всего не будет. А «юноша бледный со взором горящим», который случайно наткнулся на хабр — он будет? Скорее всего да, да еще и запостит в свой вконтактик ссылку на статью… Получается, с точки зрения владельца ресурса мусорными являются как раз статьи, на которые «мухи» не слетаются. А кто должен за этим следить? Можно иметь кучу серьезных модераторов, которые должны отгонять мух от котлет — это то, чего хотело бы большое количество посетителей. А можно поручить это дело мухам: пусть те из них, которые нажжужали себе карму больше +5 отгоняют тех, кто еще не нажжужал. Это то, что мы имеем сейчас. Я что-то не видел резкого заминусовывания статей о явном бреде, или явно политизированных (почти все заметки о «свободе и анонимности» от alizar являются провокационно-пропагандистскими, смысл которых тезисно одной фразой можно свести к «все плохо, пора валить»). А стоит раз вслух заявить о том, что скрытая пропаганда все-таки пропаганда, тут же улетаешь в минусы и вынужден молчать.
Теперь, во-вторых: что же делать? У меня есть предложение, которое действительно сделает систему саморегулирующейся. И я его высказывал. И могу повторить. Все очень просто: любой плюс или минус в карму/коммент должен отслеживаться. То есть вместо ЗАКРЫТОГО «голосования» следует применять открытое. Вспоминаем, как устоялась демократия в США? Закон кольта — помните? Ты меня обидел — ты будешь убит. Это очень быстро заставляет всех следить за манерами, языком и т.п. То есть безнаказанно плюнуть в компот соседу, чтобы испортить ему настроение, уже не получится — возмездие может последовать незамедлительно. Аналогично было в средневековой Европе — дуэльный кодекс очень хорошо способствовал воспитанию культуры поведения и хороших манер в приличном обществе. Только подлый человек способен скрытно портить жизнь (в терминах хабра и т.п. это карма) другим, действительно уважающий себя человек никогда не прячет лицо, он готов отвечать за свои поступки.
Я уверен, что при внедрении на хабре/гиктаймсе системы, которая «ведет логи», отмечая всех, кто поставил плюс-минус в карму или за коммент, сообщество быстро пройдет колебательный процесс и станет стабильным. Можно сколько угодно говорить о свободах и правах, не требовать уважения к чужому мнению в системе закрытого рейтинга невозможно. Я уверен, что человек уважаемый и уважающий себя не опустится до минуса в карму «просто так, раз захотелось», а уж если сделает это, то по веским причинам, а все прочие просто забоятся делать это, опасаясь за «ответку». Соответственно, если наказанный минусом увидит, что получил его от уважаемого человека (можно убедиться в том, что человек карму свою заработал реальными статьями и т.п., а не просто бот), это заставит его «саморегулироваться», в то время как минус от «выскочки» может побудить к некоторым действиям.
Саморегуляция социального сообщества возможна только в том случае, если каждый член сообщества может защищаться. Без этого сообщество становится ДИКТАТУРОЙ.
Кстати, есть еще одна идея для саморегуляции: сделать карму аналогом кошелька. То есть я имею ввиду, что изменить карму другого можно только за счет собственной (либо переложить из своего кошелька в чужой, либо «заплатить» за то, чтобы «система» опустошила чужой кошелек). То есть пополнить собственную карму я могу либо за заслуги перед сообществом (опубликованная статья должна сразу давать какой-то фиксированный плюс в карму «за счет заведения»), либо за счет добровольного пожертвования от других пользователей ресурса. Распорядиться собственной кармой я могу только в плане ее уменьшения: я могу минусануть или плюсануть кого-либо в пределах имеющейся у меня кармы. Если у меня карма +333, я могу ее часть или даже сразу всю отдать либо чтобы кого-то утопить, либо чтобы поднять. Разумеется, я могу ее и копить. Само собой, при помощи «переговоров» в личных сообщениях я могу изыскать способ пополнить карму, если смогу убедить «сильного мира сего» в том, что был заминусован по ошибке или несправедливо. Как-то так, в общем-то…
Если все это будет делаться НЕ АНОНИМНО, то хуже, разумеется, не будет.
Правда.
Организм, который ОЧЕНЬ изолирован от проникновения в него «всякой гадости» теряет иммунитет и становится ущербно-уязвимым. Организм, напичканный различными средствами борьбы с «всякой гадостью», попутно начинает губить и «всякую полезность», в результате либо гибнет, либо вырождается.
Хабр — не саморегулирующаяся система, а система жесткой диктатуры большинства, причем большинства в худшем смысле «серого». Подчеркиваю: именно ДИКТАТУРЫ.
>Вау-эффект? Нет, не слышали. Интерфейс Google-поиска выглядит намного лучше чем шесть лет назад, но первое слово которое приходит мне в голову глядя на него – «стерильный».
Спасибо тебе, Господи, за стерильный интерфейс Google! И не допусти, пожалуйста, эстетов и перфекционистов к этому дизайну! У них ведь есть так много мест, сайтов и приложений, где можно наслаждаться «материальным дизайном», фишечками и плюшечками — пусть же будет место отдохновения разума и для людей, ставящих удобство превыше красоты.
В статье многократно повторяется, что установкой битика световой прибор включается на 30 секунд. На видео огни мигают явно резвее. Может быть, дополнить статью тем, как выключаются приборы? Подозреваю, что пакет с нулем в соответствующем бите приводит к досрочному гашению ранее включенного прибора — это так?
Заминусуйте меня за оффтоп, но после таких статей многократно усиливается ненависть за то, что сделали с нашими параолимпийцами!
Иван, успехов! Немножко помог Вам.
Намеренный слив? — пруф в студию.
Однажды оказалась база в продаже? пруф в студию.
Иначе все смахивает на паранойю или какую-то подозрительную пропаганду.
P.S. Коллеги-комментаторы, вашими стараниями моя карма снижена до неприличного уровня. С одной стороны, это говорит о том, что взгляд со стороны на ваше сообщество вам совсем не по душе, т.е. объективность у вас субъективна. А с другой стороны, вы пытаетесь мне отвечать и даже что-то у меня спрашивать — это вообще мне не понятно, если учесть упорное минусование моей кармы… Вы уж определитесь как-то окончательно, важно для вас иное мнение или достаточно генеральной линии партии.
До сих пор, если не ошибаюсь, не известно ни одного случая утечки данных из госструктур, которые реально привели бы к коммерческим убыткам такого объема, чтобы это заслуживало внимания общественности. А вот случаев утечки из коммерческих структур (где, кстати, работают в ИТ самые продвинутые и умные), из-за которых миллионы (и даже миллиарды!) реально были украдены — полно. Но вопли об ущербе только про госструктуры, а про остальное — ни-ни. Даже недавно проскакивала новость, что знаменитые биткоины уперли на какую-то бешеную сумму долларов, а уж с биткоинами государство никак связать не получается. Базы телефонных абонентов утекают из коммерческих компаний связи, базы паролей — с коммерческих серверов, базы карточек пластиковых — из коммерческих банков… Но только государство все просирает, и это для вас страшно.
Господа, у вас паранойя от избытка IQ. «По запросу» — это означает, что не все подряд, ё-моё!
В целом, конечно, адекватность изобретателей принимаемых законов под сомнением, но и все ваши панические «предсказания» так же не адекватны.
Для нашего региона 100К — это зарплата весьма уважаемого руководителя. Имел дело с «руководителями» из Москвы (руководителя нашего холдинга) и совершенно не понимаю, за какие заслуги они получают свои зарплаты.
Что касается влияния самого прямоугольника, то это абсолютно не играет роли: мотор крутится благодаря магнитному полю, а поле возникает благодаря току, который в индуктивности (обмотка двигателя) прямоугольным быть не может — ток будет похож на синусоиду, хотя и корявую.
Это если на пальцах, по понятиям.
Проблемы могут быть с двигателями, у которых конденсаторный пуск и/или рабочий режим — они могут и не пускаться вообще…
Чем процитированное отличается от минусования в карму здесь или на хабре? В интернете «вообще» — это плохо, все возмущены. На конкретно выбранном ресурсе — это хорошо и всячески поощряется (защищается) большинством. Спасибо тебе, большинство!
Надо бы определиться, что хорошо, что нет.
sumanai, во-первых, когда начальник выполняет указание своего начальника, он является подчиненным, т.е. по сути становится на ваше место. Соответственно, как вы или я, осознает идиотичность ситуации и может (подчеркиваю — МОЖЕТ, но не обязан) не реагировать на ершистость подчиненного, т.к. в некотором смысле «понимает» его. А вот если бы ваш главврач лично вам дал бы указание приходить на работу ТОЛЬКО В РЕЗИНОВЫХ САПОГАХ, то посмотрел бы я на вас, если бы вы заявились в кедах. Т.е. когда «идея» идет от него лично, это совсем не то же самое, что «испорченный телефон» сверху (особенно всяких «разнарядок» на выборы/субботники).
fireSparrow, система РЖД, к которой я косвенно имею отношение, стоит именно на том, что я описал — армия плачет, когда речь идет о беспрекословности выполнения приказов вышестоящих. И, как вы можете заметить, данная «компания» не только держится на рынке, но и неплохо развивается и процветает. А теперь самостоятельно приплюсуйте к ней всю инфраструктуру, благодаря которой это происходит — принципы там те же самые, даже если это прачечные, стирающие вагонные занавески. И все шикарно работает. И подобных примеров МАССА. Это мелочь всякая с числом работников 10-100, может 200-500, конкурирует между собой, а если в компании работает более десятка тысяч людей — нифига там нет связи между снятием начальника и его самодурством. Наоборот: если снимают, то, как правило, с повышением… Кстати, по слухам, мелкие предприятия, которые производят «низкоинтеллектуальную» продукцию (например, что-то типа гаражных ворот и т.п.) испытывают все вышеописанное мною плюс описанное вами: там дикая текучка кадров по этим причинам. Умные и гордые постоянно бегут от придурка-директора, а им на смену полно «здоровых конкурентов», что еще больше убеждает директора, что он ведет себя правильно, и позволяет держать «шибко умных» на минимально возможной зарплате. Исключения, разумеется, есть, все он них знают, все туда стремятся, но… на всех не хватает.
Am0ralist, никаких наездов с моей стороны нет. Просто я удивлен, как умные люди могут не видеть (не замечать) очевидного ВНЕ круга их постоянного обитания, только и всего. Я рассматриваю любую проблему философски, обобщая факты, разделяя и классифицируя их и потом делаю универсальные выводы. Ну, скажем честнее — я стараюсь так делать. Возможно, распространяя опыт «всех» на «конкретно ИТ» я ошибся — это не исключено… Но если существуют ситуации, описанные вами (столкнулся с наездом — повернулся и ушел), а компания продолжает «успешно» существовать и без вас, то есть далеко не нулевая вероятность, что я все-таки прав и в отношении «ИТ-индустрии», просто эти проблемы могут быть более завуалированы или отделены от большинства рядовых сотрудников… Ну а сами ИТ-шники слишком погружены в работу и слишком довольны зарплатой, чтобы обращать внимание на это — вот и создается впечатление… Может такое быть или я снова пальцем в небо ткнул?
Я бы и хотел поверить, но не могу, что в ИТ-индустрии все белые и пушистые, начальники сплошь прислушиваются к подчиненным и продвигают особо умных…
Но даже если это и так, ИТ-сообществу совсем не помешает знать, как на самом деле «там, за стеклами офиса»… Просто имейте ввиду, что есть и такие, как я — нас 90% от всех.
1. Любой работник на любом месте ДОЛЖЕН делать то, что сказано вышестоящим начальником. Либо должен уходить.
2. Думать о целесообразности, причинах, последствиях и т.п. не его собачье дело.
3. Считать, что где-то (т.е. в принципе где-то) есть что-либо ЕГО, к чему он может относиться, как к драгоценности (даже просто ЦЕННОСТИ), — большая ошибка. На рабочем месте ЕГО — только грязь под ногтями, остальное — ХОЗЯЙСКОЕ. Соответственно, пусть у хозяина и болит голова об этом.
Поясню капельку. Если начальник сойдет с ума и прикажет вместо перфоратора пробивать стену головой, то до приезда санитаров следует безоговорочно биться головой о стену — это будет единственный ПРАВИЛЬНЫЙ поступок любого работника. Если не повезет и санитары не приедут, то следует либо уходить, либо запасаться стальным шлемом под парик.
Если начальник считает, что надо вместо смазки в коробку передач тойоты, которой вы управляете по службе, насыпать кулек алмазной пыли, следует именно так и поступить. Упаси бог спорить!
Если хрустальный замок, который вы надфилем вытачивали на протяжении 25 лет своей работы начальство прикажет вам разбить, это следует немедля сделать. И не спрашивать, зачем вы тогда 25 лет его создавали.
Никакой рефлексии на рабочем месте. Подставить нужные термины из IT-индустрии в вышенаписанное, наверняка, вы сможете самостоятельно.
Я буду безмерно счастлив, если эти 3 тезиса неприменимы к вашей индустрии. Но в этом случае просто обращаю ваше внимание, что 80 или даже более процентов машиностроительной индустрии зиждется на этом. Просто к сведению.
Во-первых, давайте определимся, что такое «мусорные статьи» и кто их должен отфильтровывать? Де-факто, мусорные статьи — это те, которые вызывают наибольший отклик посетителей. То есть чем желтее статья, тем больше вероятность того, что она привлечет посетителей, на которых подействует реклама и, (важно!) в итоге владелец ресурса получит доход. Скажите, настоящий профессионал IT или Hardware сильно интересуется рекламой «которая помогает поддерживать и развивать сервисы»? Будет он кликать на ссылочки/картиночки? Я думаю, что скорее всего не будет. А «юноша бледный со взором горящим», который случайно наткнулся на хабр — он будет? Скорее всего да, да еще и запостит в свой вконтактик ссылку на статью… Получается, с точки зрения владельца ресурса мусорными являются как раз статьи, на которые «мухи» не слетаются. А кто должен за этим следить? Можно иметь кучу серьезных модераторов, которые должны отгонять мух от котлет — это то, чего хотело бы большое количество посетителей. А можно поручить это дело мухам: пусть те из них, которые нажжужали себе карму больше +5 отгоняют тех, кто еще не нажжужал. Это то, что мы имеем сейчас. Я что-то не видел резкого заминусовывания статей о явном бреде, или явно политизированных (почти все заметки о «свободе и анонимности» от alizar являются провокационно-пропагандистскими, смысл которых тезисно одной фразой можно свести к «все плохо, пора валить»). А стоит раз вслух заявить о том, что скрытая пропаганда все-таки пропаганда, тут же улетаешь в минусы и вынужден молчать.
Теперь, во-вторых: что же делать? У меня есть предложение, которое действительно сделает систему саморегулирующейся. И я его высказывал. И могу повторить. Все очень просто: любой плюс или минус в карму/коммент должен отслеживаться. То есть вместо ЗАКРЫТОГО «голосования» следует применять открытое. Вспоминаем, как устоялась демократия в США? Закон кольта — помните? Ты меня обидел — ты будешь убит. Это очень быстро заставляет всех следить за манерами, языком и т.п. То есть безнаказанно плюнуть в компот соседу, чтобы испортить ему настроение, уже не получится — возмездие может последовать незамедлительно. Аналогично было в средневековой Европе — дуэльный кодекс очень хорошо способствовал воспитанию культуры поведения и хороших манер в приличном обществе. Только подлый человек способен скрытно портить жизнь (в терминах хабра и т.п. это карма) другим, действительно уважающий себя человек никогда не прячет лицо, он готов отвечать за свои поступки.
Я уверен, что при внедрении на хабре/гиктаймсе системы, которая «ведет логи», отмечая всех, кто поставил плюс-минус в карму или за коммент, сообщество быстро пройдет колебательный процесс и станет стабильным. Можно сколько угодно говорить о свободах и правах, не требовать уважения к чужому мнению в системе закрытого рейтинга невозможно. Я уверен, что человек уважаемый и уважающий себя не опустится до минуса в карму «просто так, раз захотелось», а уж если сделает это, то по веским причинам, а все прочие просто забоятся делать это, опасаясь за «ответку». Соответственно, если наказанный минусом увидит, что получил его от уважаемого человека (можно убедиться в том, что человек карму свою заработал реальными статьями и т.п., а не просто бот), это заставит его «саморегулироваться», в то время как минус от «выскочки» может побудить к некоторым действиям.
Саморегуляция социального сообщества возможна только в том случае, если каждый член сообщества может защищаться. Без этого сообщество становится ДИКТАТУРОЙ.
Кстати, есть еще одна идея для саморегуляции: сделать карму аналогом кошелька. То есть я имею ввиду, что изменить карму другого можно только за счет собственной (либо переложить из своего кошелька в чужой, либо «заплатить» за то, чтобы «система» опустошила чужой кошелек). То есть пополнить собственную карму я могу либо за заслуги перед сообществом (опубликованная статья должна сразу давать какой-то фиксированный плюс в карму «за счет заведения»), либо за счет добровольного пожертвования от других пользователей ресурса. Распорядиться собственной кармой я могу только в плане ее уменьшения: я могу минусануть или плюсануть кого-либо в пределах имеющейся у меня кармы. Если у меня карма +333, я могу ее часть или даже сразу всю отдать либо чтобы кого-то утопить, либо чтобы поднять. Разумеется, я могу ее и копить. Само собой, при помощи «переговоров» в личных сообщениях я могу изыскать способ пополнить карму, если смогу убедить «сильного мира сего» в том, что был заминусован по ошибке или несправедливо. Как-то так, в общем-то…
Если все это будет делаться НЕ АНОНИМНО, то хуже, разумеется, не будет.
Организм, который ОЧЕНЬ изолирован от проникновения в него «всякой гадости» теряет иммунитет и становится ущербно-уязвимым. Организм, напичканный различными средствами борьбы с «всякой гадостью», попутно начинает губить и «всякую полезность», в результате либо гибнет, либо вырождается.
Хабр — не саморегулирующаяся система, а система жесткой диктатуры большинства, причем большинства в худшем смысле «серого». Подчеркиваю: именно ДИКТАТУРЫ.
Спасибо тебе, Господи, за стерильный интерфейс Google! И не допусти, пожалуйста, эстетов и перфекционистов к этому дизайну! У них ведь есть так много мест, сайтов и приложений, где можно наслаждаться «материальным дизайном», фишечками и плюшечками — пусть же будет место отдохновения разума и для людей, ставящих удобство превыше красоты.
Иван, успехов! Немножко помог Вам.
Однажды оказалась база в продаже? пруф в студию.
Иначе все смахивает на паранойю или какую-то подозрительную пропаганду.
P.S. Коллеги-комментаторы, вашими стараниями моя карма снижена до неприличного уровня. С одной стороны, это говорит о том, что взгляд со стороны на ваше сообщество вам совсем не по душе, т.е. объективность у вас субъективна. А с другой стороны, вы пытаетесь мне отвечать и даже что-то у меня спрашивать — это вообще мне не понятно, если учесть упорное минусование моей кармы… Вы уж определитесь как-то окончательно, важно для вас иное мнение или достаточно генеральной линии партии.
Господа, у вас паранойя от избытка IQ. «По запросу» — это означает, что не все подряд, ё-моё!
В целом, конечно, адекватность изобретателей принимаемых законов под сомнением, но и все ваши панические «предсказания» так же не адекватны.