Точно сказано, а то что меняется и слава богу, наконецто не придётся думать над рутинными задачами. А вот то что всё в деньги упирапется это очень странно, высшая конечная цель любой деятельности не совместном участии, а в извлечении выгоды получается? Это не тупиковая мысль управленцев?
Вот вообще никаких планов пока что нет, хотелось бы что-то ближе к науке, чем всегда и хотелось заниматься. Интересное направление, надо поизучать ситуацию
Всё так, и это очень большая проблема, которая своими последствиями выходит далеко за рамки работы. Да и сама проблема далеко не новая, все ведь давно всё понимают. Безумие позднего капитализма
Понимаю о чём говорите, думаю это не совсем та ситуация, ну лично у меня. Чрезмерно усложнять, если можно делать проще не нужно, но и делать абсолютно "фасад без начинки", что не будет абсолютно ничего работать тоже нельзя
Это ведь не от того что лично ты вредный какой-то, а действительно других путей решения нет. Мне думается проблема часто возникает между "не технарь" ПМ и "технарь" разработчик.
Вы абсолютно правы, претензия к HR лишь одна, что он не видит за внешним внутреннее. На собеседовании должен опытный разработчик в обязательном порядке. Другой вопрос, что наплыв кадров очень большой, и нужно какое-то первичное отсеивание, но вот таким методом как сейчас, ничего не работает
Ой, я уволился в конце января, и с тех пор ищу работу)) точнее не ищу уже даже, так, протыкиваю от нечего делать вакансии. Опыт более 7 лет backend разработчиком.
Устал от созвонов с дебилами (не обзывательство, дебил, это тот кто не видит внутреннего за внешним) на том конце, что-то непонятное с рынком произошло, это точно. Они не ищут сейчас разработчиков мне кажется, ищут вайб кодеров что-ли, в общем совсем не понимают специфики IT по моему. В общем, возможно даже слава богу что не клеится сейчас в IT, потому что сейчас там одни сумасшедшие люди, мало чего понимающие в том чем занимаются
Возможно стоит посмотреть на заграничные компании, но не уверен, что там ситуация лучше
Точно сказано, а то что меняется и слава богу, наконецто не придётся думать над рутинными задачами. А вот то что всё в деньги упирапется это очень странно, высшая конечная цель любой деятельности не совместном участии, а в извлечении выгоды получается? Это не тупиковая мысль управленцев?
Вот вообще никаких планов пока что нет, хотелось бы что-то ближе к науке, чем всегда и хотелось заниматься.
Интересное направление, надо поизучать ситуацию
В ближайшее время далеко не все, лет через 15-20 наверное многие заменит
Всё так, и это очень большая проблема, которая своими последствиями выходит далеко за рамки работы. Да и сама проблема далеко не новая, все ведь давно всё понимают. Безумие позднего капитализма
Наверное потому что чем выше квалификация, тем чувствительнее сенсоры к людской тупости, и тем больнее плавать среди комерсов
Руководить разработчиками должен только разработчик)) Есть желание уйти из IT уже, пока совсем мозги не сварилсь, только куда не понятно
Понимаю о чём говорите, думаю это не совсем та ситуация, ну лично у меня. Чрезмерно усложнять, если можно делать проще не нужно, но и делать абсолютно "фасад без начинки", что не будет абсолютно ничего работать тоже нельзя
Это ведь не от того что лично ты вредный какой-то, а действительно других путей решения нет. Мне думается проблема часто возникает между "не технарь" ПМ и "технарь" разработчик.
Вы абсолютно правы, претензия к HR лишь одна, что он не видит за внешним внутреннее. На собеседовании должен опытный разработчик в обязательном порядке. Другой вопрос, что наплыв кадров очень большой, и нужно какое-то первичное отсеивание, но вот таким методом как сейчас, ничего не работает
Наверное вы правы, с hr надо говорить то, что он хочет услышать, так и буду делать на последующих собеседованиях
С ПМ описаны краевые случаи, в которых компромиссов не удается найти
Ой, я уволился в конце января, и с тех пор ищу работу)) точнее не ищу уже даже, так, протыкиваю от нечего делать вакансии. Опыт более 7 лет backend разработчиком.
Устал от созвонов с дебилами (не обзывательство, дебил, это тот кто не видит внутреннего за внешним) на том конце, что-то непонятное с рынком произошло, это точно. Они не ищут сейчас разработчиков мне кажется, ищут вайб кодеров что-ли, в общем совсем не понимают специфики IT по моему. В общем, возможно даже слава богу что не клеится сейчас в IT, потому что сейчас там одни сумасшедшие люди, мало чего понимающие в том чем занимаются
Возможно стоит посмотреть на заграничные компании, но не уверен, что там ситуация лучше