Информация
- В рейтинге
- Не участвует
- Зарегистрирован
- Активность
Специализация
Менеджер проекта, Scrum-мастер
Старший
Английский язык
Управление людьми
Управление проектами
Управление разработкой
Scrum
LESS
Agile
Организация бизнес-процессов
Построение команды
Ведение переговоров
>простой, прямой, бинарный вопрос: «С каких пор решение о статусе трудоустройства инженера принимает менеджер?».
Да
Будучи мотоциклистом, регулярно просматриваю ролики с авариями, дабы сохранять холодную голову на дороге и не забывать возможных последствий, не входить в кураж
Тоже заметил аналогию и здесь:
Все нелепые и смертельные аварии, как правило, содержат один общий элемент: байкер либо без шлема, либо в минимальной экипировке (как это в шутку называется "мотосланцы" и "мотофутболка")
Само по себе отсутствие экипировки не обуславливает стиль езды - я сам некоторое время без неё ездил за неимением, но предельно аккуратно - однако в подавляющем большинстве случаев это маркер именно безответственности и легкомысленного отношения, что уже является причинами трагедий
Обычно читаю с другого браузера, в котором нет авторизации в хабре. Тут даже решил зайти, чтобы тот же коммент написать. Сломал голову 4 раза только на первом абзаце
Запятые не там, излишние "сложносочинения" в предложениях, в которые не всегда получается (всегда не получается)
В общем, ударило больно в глаз, плюсую
Сейчас бы прочитать это всё НЕ ближе к концу среднего возраста..((
Первый принцип Agile как он есть. Нет, не тот Agile, который продают всякие консалтинги, ск
рам мастера со своих курсов и их преподаватели, а истинный, который здесьОткликается мой опыт: из-за мискоммуникации и довольно "странных" процессов оценки задач на одной из работ столкнулся с ситуацией, в которой получил в управление около 12 проектов с жестким дедлайном, который ну совсем не вписывается в реальность. Вместо честного и открытого "давайте чем-то из этого жертвовать, что-то менять, всё не успеем" жертвовал своим личным временем, работал с температурой 39 на порошочках, делал всё за всех. Как итог: сделали только половину, остальную половину - частично, что всё равно не было актуально заказчику, в итоге доделывали в следующий квартал до состояния "как нужно". Пролюбленные 2 месяца вечеров с родными, благо без долгосрочных последствий здоровью. Если бы делали по-нормальному, сделали практически всё точно также, но без аврала, максимум перенсли бы пару незначительных проектов.
В общем, в статье истина - проверено, подтверждаю)
Да как и везде: злоупотреблять - плохо, в нормальных количествах - полезно
Нумерованные ссылки 1-9 не работают(
Статья понравилась, спасибо, то что нужно
Не совсем понял в чём заблуждение.
Гибкий подход означает, что он устойчив и приветствует изменения (любые). Изменения в скоупе, например, как раз таки рождаются из неопределённости. Гибкий подход на то и гибкий, а не хрупкий, чтобы процесс не сломался под весом этих изменений, а адаптировался. Неопределённость это самое первое, что толкает к использованию гибких подходов. Или я не правильно трактую смысл гибких подходов и неопределённости в проекте/продукте?
Об этом и речь, что критерии "Большой инкремент" и "Большая ERP система" это не тождественные понятия
Это фреймворк
Всё. Ещё бы слово "стал" убрать)
Но Scrum guide говорит, что PO - полноценный участник команды..
В ходе разработки нет инкремента и поставки ценности? Это невозможно сделать итерационно? Тогда не подходит. Для разработки крупных проектов - как раз таки самое то, особенно при наличии неопределённости. А при её отсутствии смысл никуда не потерялся - завершать итерацию и смотреть на то, что сделано, получать фидбек - это дофаминовая игла, которая в любом случае поможет команде ехать в долгосроке
Ну и совсем не понятно, почему scrum только для поддержания существующих продуктов? Если речь про быструю инкрементальную поставку и получения быстрой ОС от пользователей с целью корректировки вектора, разве речь это всё не про стратегию стартапа?
~~~
Я это всё к тому, что да, согласен, никто нигде (по крайней мере, по отзывам других и опыту лучному) не использует скрам в том виде, в котором о нём идёт речь в скрам гайде. Но зачем вносить ещё больший разрыв в умы людям?
Что за странная аксиома?
Гораздо правильней будет в лоб спросить: "Как оценивается моя эффективность?"
Никто не скажет "по воспоминаниям", это сюр)
Всё это решается простыми договорённостями между сотрудником и его менеджером: Оцениваешь по количеству задач закрытых в срок? Срок откуда берётся? Из головы менеджера? Думайте сами, устраивает вас такое или нет. Если срок берётся от программиста - замечательно, то что искали.
Я к тому, что как правило такие метрики эффективности обсуждаемы в нормальных коллективах, если вы не договоритесь за себя, то кто?
Как связано с хабом "Agile"?) Точно не мимо?
Слово менеджера. Маркер на флип-чарте)
Хорошая статья и критерии для грейдов простыми словами. Спасибо
Эта картинка - МВП статьи. И если кому-то понятно общее видение и ситуация, и они относятся нейтрально, то есть люди, которым это совсем не понятно. Видимо, автор столкнулся со вторым "лагерем". Как и я. Скину статью коллегам, кстати
Грубо говоря это создание пралаллельных слоёв к языковой модели, которые тоже участвуют в генерации ответа пользователю, при этом учитываются старые полученные знания модели. Вот этой вот надстройкой и может стать ваша база знаний. Хороший материал на эту тему видел тут
Модели уже можно дообучать на своих данных, своей базой знаний или, например, внутренней кодовой базой, о которой вы говорите. (LoRA)
При желании и достаточном времени для обучения можно скармливать ей информацию и тем самым подстраивать её под себя, в том числе в таком виде:
Согласен
Сам заголовок говорит о том, что Agile манифест разработки программного обеспечения) является популярным и в принципе я рассматриваю это как факт и данность, при этом нигде не подтверждая этот факт.
Такая постановка связана с тем, что часто вижу примеры людей, которые могут быть даже в принципе своими взглядами на построение рабочей среды далеки от сабжа, тем не менее пытаются освоить гибкие методологии. Где-то получается, где-то нет.
Вся популярность только в моём окружении, получается. Верно будет так: "Почему я всё чаще вижу Agile вокруг себя")
Отсылает нас к завершению статьи и карго-культу: "щя спринт с дейликами сделаем и буит мясо")
Планирую логично продолжить статью и раскрыть эту тему: почему не работает, на что обратить внимание и так далее.
Да, эти вещи не новы. Тем не менее статья, на которую я ссылаюсь (первая линка) возрастом в 3 года. Также видел статьи моложе (до года) которые говорят примерно то же самое
В чужом глазу замечаю, в своём - не замечаю) Спасибо, что подсветили, обращу на это внимание
Воот как раз в таких-то статьях и говорят, что "Это мейнстрим", "Это уже везде и повсюду", "Ни дня без аджайла не могут прожить" и в таком духе. Ну и как правило приводятся примеры неудачных применений аджайлов, которые являются причиной смерти аджайла. Кажется, что как раз таки бьётся с заголовком. Или нет?)
Хороший комментарий, но не к той статье. Посыл статьи про новичка в IT и "С чего начать", а не где применить тот или иной инструмент. Вы всё совершенно верно говорите, но не в тм контексте
самое интересное, что название не отражает, а что именно делается, почему названо именно так) Ну кроме покраски "длинных" задач в красный цвет и "коротких" в синий