А ведь Яндекс действительно страстно любит принудительно объединять все поступающие в его распоряжение данные о человеке, сваливая их в единый ком супераккаунта…
Меня еще беспокоит опыт ЯндексКассы, когда они после очредного обновления во всех электронных счетах стали вставлять в «Способы оплаты» к имевшемуся списку кнопки микрокредитных контор. И очень гордились своим нововведением.
«Разъяснения» ни к чему не обязывают и не гарантируют применения закона в соответствии с собой (разъяснениями)). Формулировка закона допускает совершенно иное. Вероятно, обеспокоенность вызвана тем, что многие обеспокоенные сходятся во мнении: примеры злоупотреблений в новейшей российской истории, увы, бывали :(
А ваше выступление как-то подозрительно регулярно звучит на разных площадках в чуть различающихся формулировках, но с постоянным эмоциональным посылом «вы не понимаете», «критики тупят».
А еще они приняли уже во втором чтении изменения в закон «Об образовании», ограничивающие просветительскую деятельность.
И вишенкой на торте — «норма о необходимости координации участия образовательных организаций в международном сотрудничестве путем выдачи соответствующих заключений уполномоченным органом».
В Рег-ру, вроде бы, это раньше было по умолчанию. И чтобы разрешить какие-то действия со своими доменами без личного присутствия, надо было заранее писать заявление руками на бумаге. Но это все было до полноценого внедрения квалифицированных ЭЦП…
Правда странно. Особенно в части про отсутствие уведомлений на почту — ведь всегда кучу писем слали, а как нужные и важные, так не шлют.
Не, давно она знала список счетов, а с этого года еще и где сколько денег — и в каком магазине гражданин обыкновенно затаривается продуктами на неделю.
«По запросу налоговых органов в течение трех дней банки будут обязаны предоставлять не только полную информацию о клиентах, но и данные о конечных бенефициарах финансовых операций. Они будут касаться как отдельных сделок, интересующих налоговиков, так и транзакций за указанный ими период. Отныне всю информацию о своих клиентах и их финансовых обязательствах банки будут хранить не 4, а 5 лет, и предоставлять всю имеющуюся информацию налоговым органам.
Поправки о фактической отмене банковской тайны в России были приняты в «пожарном» режиме за один день, без публичного обсуждения.»
А срок выдачи чека?
Стоимость аренды или покупки самой кассы плюс накопителя?
Данные для чековых полей?
Установка этой кассы (на момент появления закона их прямо запрещалось регистрировать по домашнему адресу, хотя эту тему быстро замяли)?
И прочее, и прочее. Самозанятость думаете почему ввели? Спустя несколько лет после той инициативы…
Кстати, работать самозанятым с той же конторой, которая до этого была работодателем, запрещено прямым текстом и по идее также карается штрафами для конторы.
В общем, по-моему, они пошли на второй круг по старой теме — чего бы еще монетизировать и как бы насоздавать штрафных ситуаций.
(Кстати, любопытно, можно ли в принципе как-то собрать статистику по стране по совокупным годовым суммам выписанных штрафов «в бюджет» — вообще всех, от масочнорежимных или парковочных до минцифровых; за несколько последних лет. Вот бы кто-нибудь взялся.)
Иностранным компаниям не будет ли проще [активнее] переключиться на украинских программистов, чем платить по 13% за российских и вообще связываться с ФНС… Так ведь и соцвыплаты подтянутся, а там и ТК РФ велят соблюдать.
(Например, после внедрения онлайн-касс уйма народу из тех же фрилансеров и мелких студий просто вылетела с межународного рынка; они не монтировались ни с пейпалом, ни с чем — а штрафы выписывались).
А почему вы детей не привлечете? К придумыванию деталей, подбора предметов для локаций? Мне кажется, это самая интересная часть работы. Может выполняться удаленно.
С переводными диалогами замаетесь — нужно будет подбирать длину реплик и как-то объяснять контекст происходящего. Иностранцы-то ведь сказку не читали, не понимают, что это за мячик…
У вас на печке три полочки. Можно расставить кринку, миску — а на третью чугунок, предположительно со щами. Чугунок от удара не падает, это наоборот колобок расшибается и на некоторое время теряет ориентацию — идет не туда, куда игрок пытается вести (или просто сидит на полу с порхающими над головой по кругу птичками)))
Если потерять слишком много времени, придет бабка. Или дедка, как повезет. И для них тоже можно придумать разные сценарии поведения.
Рогач — ухват от печки. Опираться может на кучку дров или на кадушку — получится как качели. Или если заплести его паутиной, то выйдет именно «рогатка», где паутина вместо резинки. Хотя в природе она липучая, а не пружинистая, гм… Можно сделать два пути развития событий — влипнуть в паутину или правильно уронить и прыгнуть, как с качелей.
Можно добавить миску киселя. Колобок проливает его вместо молока и прилипает^^
Гм. Не сисадминское и не на конкурс, но забавно^^ 1 апреля было.
Коллеги заскринили рабочий стол со всеми ярлыками и нижней панелью задач и развернули на моем мониторе получившуюся картинку. Я мышкой тык-тык-тык — а ничего не работает, вообще комп не реагирует никак.
Затем что «в ущерб своей основной работе», для выполнения которой руководитель человека по идее и нанимал. За большие деньги.
Эксперты-айтишники — редкие и ценные. Для_них текстовый скилл — точно повышение ценности, вы уверены?
Насколько это нормальное требование для вакансии? Оно привлечет кандидатов?
Допустим, деньги есть и рабочего времени не жалко. Но вы видели компании, где руководство спускает на коллектив дополнительную нагрузку вроде «по пятницам пишите для корпоративного блога»? Это в любой сфере людей начинет бесить очень быстро. Потому что своей работы у них полно. Даже если для выполнения этой работы не требуется глубоко держать концентрацию (у программистов, к примеру, это требуется).
Ценный востребованный эксперт может и пальцем у виска покрутить и податься на выход от такой менеджерской инициативы. — Вот зачем смотреть с позиций работодателя.
Вы и пытаетсь понять, как бы замотивировать. Но еще на нулевом этапе выдаете очень спорное утверждение под видом аксиомы.
Простите, но вы уверены насчет инсайтов на поверхности?
У высококлассных экспертов в технологических темах час рабочего времени очень дорогой. Будет ли дополнительный доход ощутимым на фоне основного?
Будет ли какая-нибудь контора регулярно поручать работу с текстами такому эксперту (к вопросу о ценности человека на рынке труда) вместо (=в ущерб) работы в его «экспертной» («экспертской»?)) области на благо этой конторы?
Про него, оказывается, и на Хабре когда-то писали.
Оу, хотя он моложе 1999, наверное…
Меня еще беспокоит опыт ЯндексКассы, когда они после очредного обновления во всех электронных счетах стали вставлять в «Способы оплаты» к имевшемуся списку кнопки микрокредитных контор. И очень гордились своим нововведением.
А ваше выступление как-то подозрительно регулярно звучит на разных площадках в чуть различающихся формулировках, но с постоянным эмоциональным посылом «вы не понимаете», «критики тупят».
Яснопонятно ведь, яснопонятно.
И вишенкой на торте — «норма о необходимости координации участия образовательных организаций в международном сотрудничестве путем выдачи соответствующих заключений уполномоченным органом».
Правда странно. Особенно в части про отсутствие уведомлений на почту — ведь всегда кучу писем слали, а как нужные и важные, так не шлют.
«По запросу налоговых органов в течение трех дней банки будут обязаны предоставлять не только полную информацию о клиентах, но и данные о конечных бенефициарах финансовых операций. Они будут касаться как отдельных сделок, интересующих налоговиков, так и транзакций за указанный ими период. Отныне всю информацию о своих клиентах и их финансовых обязательствах банки будут хранить не 4, а 5 лет, и предоставлять всю имеющуюся информацию налоговым органам.
Поправки о фактической отмене банковской тайны в России были приняты в «пожарном» режиме за один день, без публичного обсуждения.»
Стоимость аренды или покупки самой кассы плюс накопителя?
Данные для чековых полей?
Установка этой кассы (на момент появления закона их прямо запрещалось регистрировать по домашнему адресу, хотя эту тему быстро замяли)?
И прочее, и прочее. Самозанятость думаете почему ввели? Спустя несколько лет после той инициативы…
Кстати, работать самозанятым с той же конторой, которая до этого была работодателем, запрещено прямым текстом и по идее также карается штрафами для конторы.
В общем, по-моему, они пошли на второй круг по старой теме — чего бы еще монетизировать и как бы насоздавать штрафных ситуаций.
(Кстати, любопытно, можно ли в принципе как-то собрать статистику по стране по совокупным годовым суммам выписанных штрафов «в бюджет» — вообще всех, от масочнорежимных или парковочных до минцифровых; за несколько последних лет. Вот бы кто-нибудь взялся.)
(Например, после внедрения онлайн-касс уйма народу из тех же фрилансеров и мелких студий просто вылетела с межународного рынка; они не монтировались ни с пейпалом, ни с чем — а штрафы выписывались).
А почему вы детей не привлечете? К придумыванию деталей, подбора предметов для локаций? Мне кажется, это самая интересная часть работы. Может выполняться удаленно.
С переводными диалогами замаетесь — нужно будет подбирать длину реплик и как-то объяснять контекст происходящего. Иностранцы-то ведь сказку не читали, не понимают, что это за мячик…
Если потерять слишком много времени, придет бабка. Или дедка, как повезет. И для них тоже можно придумать разные сценарии поведения.
Рогач — ухват от печки. Опираться может на кучку дров или на кадушку — получится как качели. Или если заплести его паутиной, то выйдет именно «рогатка», где паутина вместо резинки. Хотя в природе она липучая, а не пружинистая, гм… Можно сделать два пути развития событий — влипнуть в паутину или правильно уронить и прыгнуть, как с качелей.
Можно добавить миску киселя. Колобок проливает его вместо молока и прилипает^^
То есть выводы в пункте про экспертность, кажется, сделаны по очень ограниченной выборке компаний-работодателей.
Коллеги заскринили рабочий стол со всеми ярлыками и нижней панелью задач и развернули на моем мониторе получившуюся картинку. Я мышкой тык-тык-тык — а ничего не работает, вообще комп не реагирует никак.
Эксперты-айтишники — редкие и ценные. Для_них текстовый скилл — точно повышение ценности, вы уверены?
Насколько это нормальное требование для вакансии? Оно привлечет кандидатов?
Допустим, деньги есть и рабочего времени не жалко. Но вы видели компании, где руководство спускает на коллектив дополнительную нагрузку вроде «по пятницам пишите для корпоративного блога»? Это в любой сфере людей начинет бесить очень быстро. Потому что своей работы у них полно. Даже если для выполнения этой работы не требуется глубоко держать концентрацию (у программистов, к примеру, это требуется).
Ценный востребованный эксперт может и пальцем у виска покрутить и податься на выход от такой менеджерской инициативы. — Вот зачем смотреть с позиций работодателя.
Вы и пытаетсь понять, как бы замотивировать. Но еще на нулевом этапе выдаете очень спорное утверждение под видом аксиомы.
И еще с позиций руководителя бизнеса попробуйте взглянуть на тему. У которого эксперт — наемный работник.
У высококлассных экспертов в технологических темах час рабочего времени очень дорогой. Будет ли дополнительный доход ощутимым на фоне основного?
Будет ли какая-нибудь контора регулярно поручать работу с текстами такому эксперту (к вопросу о ценности человека на рынке труда) вместо (=в ущерб) работы в его «экспертной» («экспертской»?)) области на благо этой конторы?