Какие то абстрактные цифры… 50-80К долларов на принтеры (это дочка Газпрома?), 100 000 страниц в месяц… При таких объемах дешевле будет свое оборудование, так как оно будет закуплено оптом, и оптом будут закупаться бумага с расходниками.
В средней компании, где 1-2 принтера тем более не понятно — свой простой лазерный принтер окупиться быстрее. А раз в месяц напечатать и прошить пару буклетов — дешевле съездить в центр печати.
Бизнес тоже не понятен — сдавать в аренду принтер, держать службу поддержки на их обслуживание… И это все при минимальной марже…
Насколько я могу понять ситуацию, они рушатся не из-за "… инвестировали в рекламу и наращивание оборотов, а не в долгосрочные отношения с клиентами...", а из-за внутренних заморочек и общего кризиса.
Вы говорите об одном, а в качестве примера приводите последствия другого, ещё и обобщая все интернет-холдинги :)
Не у всех холдингов жопа, все в разной степени думают о клиентах и понимают их ценность, и все наращивают обороты и испытывают из-за этого проблемы.
Декларировать «ответственный и открытый бизнес» — замечательно, но бизнес — штука сложная, и ответственность и открытость довольно быстро вступают в конфликт с чем-нибудь внутри компании :)
Такая это сложная тема… Сейчас все кинулись на электронные дневники, так как «партия сказала — надо». Мы в нашем Дневник.ру тоже вынуждены были больше времени уделить реализации школьных функций: расписание, домашние задания и оценки. Хотя в том, что школы будут ими активно пользоваться, мы до конца не уверены. Требуются очень уж большие изменения внутренних «бизнес-процессов» школы и, в первую очередь, в психологии самих учителей.
Не понятно увязывание падение акций и уход сотрудников Google…
У Google есть нормальный cashflow и он, я думаю, покрывает все текущие расходы.
Google пока не будет никого поглощать — это да. Но «Работники Google с ужасом наблюдают за падением акций» — бред…
И правильно уже сказали, что маловероятно, что всем сотрудникам дают хотя бы опционы…
Кто там будет: попросите их сделать простой менеджер контактов, чтобы сверху был фильтр про категориям(!) и чтобы все это было заточено под тыканье пальцами. Сколько уже мучаюсь пользуюсь HTC Touch, а ничего похожего не найду никак.
В средней компании, где 1-2 принтера тем более не понятно — свой простой лазерный принтер окупиться быстрее. А раз в месяц напечатать и прошить пару буклетов — дешевле съездить в центр печати.
Бизнес тоже не понятен — сдавать в аренду принтер, держать службу поддержки на их обслуживание… И это все при минимальной марже…
Вы говорите об одном, а в качестве примера приводите последствия другого, ещё и обобщая все интернет-холдинги :)
Не у всех холдингов жопа, все в разной степени думают о клиентах и понимают их ценность, и все наращивают обороты и испытывают из-за этого проблемы.
Декларировать «ответственный и открытый бизнес» — замечательно, но бизнес — штука сложная, и ответственность и открытость довольно быстро вступают в конфликт с чем-нибудь внутри компании :)
У Google есть нормальный cashflow и он, я думаю, покрывает все текущие расходы.
Google пока не будет никого поглощать — это да. Но «Работники Google с ужасом наблюдают за падением акций» — бред…
И правильно уже сказали, что маловероятно, что всем сотрудникам дают хотя бы опционы…
Если бы ноут был RR, то все равно бы его характеристики не потянули...
- делайте все в ч/б или с градациями серого;
- не мучайте стандартные кнопки;
- учите их думать о подаче информации, а не об украшательствах.
мучаюсьпользуюсь HTC Touch, а ничего похожего не найду никак.Что-то там кнопка "Измерить скорость" не по сетке... Блок "Что дальше" тоже не по сетке... :)