В одном из обзоров говорили, что есть ограничения. Таким образом можно будет запустить только универсальные приложения, и нельзя будет одновременно на экане показать 2 окна от разных приложений. То есть, таки это не полноценная 10ка.
4. Это значит, что при большой нужде я могу терпеть начальника придурка, но не могу терпеть мизерную зарплату. Работаешь в первую очередь за деньги, без денег — это уже хобби, а хобби я и сам в состоянии себе придумать. При найме, даже если проект интересный и начальник лапочка, но зарплата ниже рыночной в 6 раз, то я не пойду на такую работу.
7.
Понятно, что дотнетчику никто не предложит джаву
Мне предложили и я согласился. Полгода работал джавистом, потом предложили условия ещё лучше и стал снова дотнетчиком. Но это скорее исключение, чем правило. Но, когда дотнетчика зовут работать с непонятно чем, от SAP/ABAP до торговли на бирже ценных бумаг (было и такое), это ставит меня в тупик :) Правда, такое бывает очень редко.
Работа нужна в первую очередь для того, чтобы зарабатывать деньги. Это когда зарплата тебя устраивает тогда начинаешь смотреть на другие условия. Ты сам то стал бы работать за копеечную зарплату, но с хорошими условиями?
Моя система восприятия сильно конфликтует с Вашим стилем изложения. Но я прочитал полностью. Несколько раз. Поставил минус. Поясню почему.
1. Сам стиль изложения. Чувствуется какое то пренебрежение, к социальным сетям («фейсики», «социалки»), к работе («тупые письма»), возникает ощущение пренебрежения к самому читателю. Не знаю, может я один так подумал.
2.
«С чем мы в таком случае имеем дело? С тем, что человек уже в поиске, он уже потенциально заинтересован в смене работодателя»
. Так получилось, что я сменил работу из за объявления на таком «джоб-борде» только один раз. И то я тогда увидел настолько заманчивую вакансию, что не устоял. И работу я в тот момент менять не особо то и собирался, но сходил пособеседоваться и пошло-поехало. А обычно я на такие «борды» захожу только для того, чтобы понять, что в тренде и что нужно мне подтянуть.
3.
«Скажите, какие задачи стоят перед программистом, кроме как «писать код» или «обучать джуниора» (прости, Господи!)?»
А какие задачи стоят перед рекрутером, кроме как писать текст и чесать языком?
4.
«Все эти факторы, безусловно, важны, однако ключевой момент для соискателя — не придурок ли его будущий начальник»
Ключевой момент — зарплата.
5.
«Ребята, скажите по-честному, часто ли вы высылаете свое резюме по объявлению о вакансии?»
Если вакансия интересная и есть повод сменить работу, то обязательно вышлю. Хотя, в последние годы, рекрутеры находят меня сами.
6. У Вас нигде в вакансиях не указана ни зарплата, ни вилка, ни минимум, ничего. То есть, чтобы мне узнать, на что мне расчитывать, надо совершать дополнительные телодвижения. Если бы я искал работу, я бы ваши вакансии даже в поиске не нашел, ибо фильтровал бы все по зарплате. Однажды видел я интересную вакансию. Там меня и прособеседовали, и тесты дали порешать, и сказали что я подхожу. Только зарплата, как оказалось, 15 тысяч рублей. Думаете, мне теперь будет охото тратить свое время, чтобы выяснять такие подробности? Конечно, у Вас есть свои причины для этого (Вы о них упоминали), но факт остается фактом — искал бы я работу, Ваших вакансий бы не нашел. Конечно, речь не идет о том случае, ели бы я хотел устроиться в какую то конкретную компанию.
7.
"«Я посмотрел всю информацию о Вас и вижу, что Вы очень хороши вот в этом и этом...»"
Ко мне рекрутеры добавляются прямо в linkedin и шлют вакансии как раз по тем технологиям, с которыми я работаю.
PHP, Java — это языки программирования. ASP.NET — это фреймворк. То, что кто то выложил исходный код ASP.NET MVC не означает, что MVC теперь живет своей жизнью.
это всё равно, что говорить, что PHP/Java/etc включает в себя MVC
Нет, не все равно. Я указал, что фреймворк содержит в себе некоторые компоненты. Вы, судя по цитате, говорите, что языки программирования содержат паттерн. Это разные вещи.
Не верите мне — погулите, поглядите ссылки в википедии или вот
не видел ни разу такого понятия в отношении ASP.NET. Да и не представляю, что бы оно значило. ASP.NET включает в себя довольно много, например, Web Forms и MVC. Не знаю, что из этого можно назвать низкоуровневым. Но за разъяснения спасибо, мысль я уловил.
7. Мне предложили и я согласился. Полгода работал джавистом, потом предложили условия ещё лучше и стал снова дотнетчиком. Но это скорее исключение, чем правило. Но, когда дотнетчика зовут работать с непонятно чем, от SAP/ABAP до торговли на бирже ценных бумаг (было и такое), это ставит меня в тупик :) Правда, такое бывает очень редко.
А если на 200% выше, но без бонусов, крутых технологий и корпоративов в Дубае?
1. Сам стиль изложения. Чувствуется какое то пренебрежение, к социальным сетям («фейсики», «социалки»), к работе («тупые письма»), возникает ощущение пренебрежения к самому читателю. Не знаю, может я один так подумал.
2.. Так получилось, что я сменил работу из за объявления на таком «джоб-борде» только один раз. И то я тогда увидел настолько заманчивую вакансию, что не устоял. И работу я в тот момент менять не особо то и собирался, но сходил пособеседоваться и пошло-поехало. А обычно я на такие «борды» захожу только для того, чтобы понять, что в тренде и что нужно мне подтянуть.
3. А какие задачи стоят перед рекрутером, кроме как писать текст и чесать языком?
4. Ключевой момент — зарплата.
5. Если вакансия интересная и есть повод сменить работу, то обязательно вышлю. Хотя, в последние годы, рекрутеры находят меня сами.
6. У Вас нигде в вакансиях не указана ни зарплата, ни вилка, ни минимум, ничего. То есть, чтобы мне узнать, на что мне расчитывать, надо совершать дополнительные телодвижения. Если бы я искал работу, я бы ваши вакансии даже в поиске не нашел, ибо фильтровал бы все по зарплате. Однажды видел я интересную вакансию. Там меня и прособеседовали, и тесты дали порешать, и сказали что я подхожу. Только зарплата, как оказалось, 15 тысяч рублей. Думаете, мне теперь будет охото тратить свое время, чтобы выяснять такие подробности? Конечно, у Вас есть свои причины для этого (Вы о них упоминали), но факт остается фактом — искал бы я работу, Ваших вакансий бы не нашел. Конечно, речь не идет о том случае, ели бы я хотел устроиться в какую то конкретную компанию.
7. Ко мне рекрутеры добавляются прямо в linkedin и шлют вакансии как раз по тем технологиям, с которыми я работаю.
Нет, не все равно. Я указал, что фреймворк содержит в себе некоторые компоненты. Вы, судя по цитате, говорите, что языки программирования содержат паттерн. Это разные вещи.
Не верите мне — погулите, поглядите ссылки в википедии или вот