Мне так же не приходилось за последние 10 — 12 лет сталкиваться с чем-то подобным. Хотя попадались и задачи по машинному обучению. Не было ничего сложного, была нехватка знаний, иногда. Последняя покрывалась неплохим образованием, опытом и прочтением нужной литературы.
Там насколько я понимаю NTFS будет? Чего не хватает в NTFS, на этот вопрос уже давно ответили, не хотелось бы тут снова безполезный спор раздувать. Ну так что там с файловой системой?
Описанный вами подход, для данной, задачи не является ли немного избыточным? Не кажется ли вам что обычная автоматическая классификация методом, скажем, максимальной энтропии, могла бы справится блестяще с данной задачей? Если я правильно понял, то вы изначально собрали corpus по трем категориям?
Радость конечно была бы полной, если бы они отказались и от режимов старых браузеров в 11 версии. А так по сути это те же браузерные движки под колпаком 11 версии, только еще и спрятанные.
Вам не кажется что это не просто темная сторона а какая то сверх массивная черная дыра? Это, своего рода, смесь бегемота с жирафом, которая попахивает откатом в сторону а ля MSDTC.
У вас никогда студия не падала или жутко тормозила после того как пожирала свой лимит оперативной памяти? Верно подмечено, это своего рода свалка разношерстного бинарного содержимого, покрытая сверху нежным слоем WPF.
Я так понимаю, это вы больше про тестирование в системе образования. Будучи выходцем из пережитков советской системы образования и продолжившим свое обучение на загнивающем западе, я достаточно негативно отношусь к тестированию в ВШ, но это увы оффтоп.
Хм, и что же, скажите на милость, мне, с профессиональной точки зрения, даст знание устаревших технологий/подходов/api? Напротив это сможет сыграть с вами злую шутку, создав впечатление что ваш багаж знаний устарел и что вас это не особо заботит.
Гораздо больше неадеквата можно отсеять получасовым телефонным собеседованием. К тому же, если, до этого, вы сделаете вашу работу, рекрутера и проведете предварительную выборку среди резюме, то результат будет еще лучше. Все что покажет тест, так это то, что как работодатель вы наплевательски относитесь к поиску персонала. Не говоря уже про те аспекты что мухлевщики всегда смогут пройти этот этап, с заготовленными ответами или заплатив тому кто разбирается.
А не боитесь отпугнуть или потерять потенциально стоящих кандидатов? Нормальные для кого? Для HR менеджера? Тратить час на тест, неделю на задание и потом еще пару часов на собеседование, мало кому хочется.
Из вышеописанного не понятно или вы так считаете в глобально-космическом плане или же вы в реальных проектах, день за днем мешаете(я не в негативной стезе) оба подхода. Но не суть важно. Если это так, я вас не понимаю. Из опыта могу сказать что мне уже приходилось быть в схожих ситуациях, когда в проекте на knockout просто позарез нужен какойнить плюшко-плагин jquery и PO просто на гумно исходится лишь бы плюшка была в продакшене. Но я всегда выходил сухим из воды, аккуратно оборачивая всю сантехнику jQ в расширения knockout. Насколько мне известно вы можете сделать тоже самое при помощи директив angular, хотя я могу и ошибаться.
Я так понимаю, нормальной файловой систем там так и не пахнет?
Описанный вами подход, для данной, задачи не является ли немного избыточным? Не кажется ли вам что обычная автоматическая классификация методом, скажем, максимальной энтропии, могла бы справится блестяще с данной задачей? Если я правильно понял, то вы изначально собрали corpus по трем категориям?
Здесь автор имел ввиду создание языка программирования scheme для браузера.