Соглашусь с утверждением о том, что форум - место для обмена мнениями. И прокомментирую то, как я воспринял ваш первый комментарий к моему комментарию о статье.
Вы могли написать это отдельным комментарием для всей статьи, тогда это было бы высказыванием вашего мнения.
Но вы выбрали прокомментировать мое сообщение. Это воспринимается мной как обращение ко мне.
Я к слову, ни в коем случае, не хотел своим комментарием к статье, обозначить, что те либо иные возрастные группы лучше либо хуже в работе, везде есть "разные" люди.
В рамках корректировки взаимо понимания, я счел ваш комментарий указывающим на проблематику поколения 50+ в соблюдении трудовых договоренностей. При этом в рамках уравнивания вы не указали о том, что данная проблематика существует у поколений разных возрастов.
В контексте этого сообщения, я выберу следующий путь и вопрос к вам - в какой момент моя субъективная позиция по отношению к работникам, стала единственной точкой зрения на форуме?
Повторюсь вы ничего обо мне не знаете. К томуже в своей интерпретации пытаетесь вместить в один из двух классификаторов "сверху" или "снизу" нито ни другое. Снова мимо.
Видимо нужно развернуть мои слова. Моих компетенций достаточно, чтобы разделять рациональные, безопасные, не создающие проблем в будущем предложения от иррациональных.
Я оплачиваю то что выполнено с согласованием и пересогласованием при отклонениях. Я нетерплю когда мне по факту предоставляют выполненные работы отличные от ранее оговоренных, либо дополнительно согласованных при необходимости. Я принимаю факторы формажеров если они действительно имеют основания.
В прочем, из благих побуждений вы можете воспользоваться рекомендацией (на ваше усмотрение), подумать о словах - "у всего есть свои сильные и слабые стороны, мы все не боги".
В моем, первом сообщении, на которое вами был оставлен комментарий, был совершенно отличный смысл от того о чем мы с вами далее вели переписку. От того и пришли оскорблению.
Как бы то ни было, вас я прекрасно понимаю, со всеми вашими стремлениями, чаяньями и возможными допущениями.
И с этим не соглашусь, моих компетенций достаточно. И да, есть у меня тот случай когда человек за 50 сделал то что, хочет (один раз) и потом пронаблюдал как было разобраны его труды. С тех пор он больше так не делает.
Собственно, у меня разговор короткий, я оплачиваю то, что заказываю, иное не оплачивается, убыточные работники идут лесом.
Не могу с вами согласиться. Мой опыт, показывает описываемые вами паттерны поведения (будет делать то, что считает нужным) для всех возрастов. Два года назад я уволил такого сотрудника возрастом 27 лет (делал, что считал нужным, в разрез со стандартами). Сейчас у меня разный коллектив, претензий нет.
Низкая демография и "лёгкое" отношение к увольнению зумерами, создало на рынке анекдот про кошку и гречку. (Лично я торжествую, ждал, очень ждал этого момента).
Теперь о "взрослом"
Ситуация на рынке, где манипулировали человеческими чувствами с целью получения бОльшей прибыли, дала свои плоды ввиде эмунной реакции коллективного бессознательного. Люди в возрасте до 50 уже не готовы работать за оплату на еду и штаны. А те кому за 50 всё чаще обладают жильём и своей, некой средой, а также всё меньшими потребностями (финансово).
И вот бизнес, в желании экономить устремил взор на тех кто готов работать за меньшее.
Не смотря на относительно известные процедуры. Мне всегда приятно читать новые статьи, нет-нет да что-то новенькое проскочит. Не дает останавливаться на достигнутом.
Захотелось поделиться с вами своим опытом. Я тогда работал продавцом и сервисником. Собрали-продали, через пару недель приносят, не включается. Разобрал при них, сокет 462 кулер вверх ногами стоит ребром на проце. Спрашиваю кто был в отказную, хорошо с ними малой был. Малой мол, так дядя Серёжа приходил. Выжал что они пригласили умника, не обманули ли их. Умник посмотрел, сказал что по деталям ок, но видать когда обратно кулер ставил, перепутал.
Исходя из моего, такого обыта, я когда слышу про горящие процессоры амд, вспоминаю историю про кулер верхногами-ребром
В этой статье есть что поправить. (Я как раз начал работать в то время продавцом и сервисом.
Конкурировал с Pentium lll проц Athlon (не ХР), вот атлоны первые были да, погорячее, а с выходом XP, ситуация уровнялась.
Нестабильная работа, больше касалась производителей материнских карт, тот же ASRock, был "еще тем продуктом".
По поводу выбора процов, у красных были Athlon, Sempron, Duron. И мы тогда больше гонялись за определенными партиями выпусков, ибо были те что разгонялись хорошо.
У меня лично был Селерон слотовый, нервов попортил немеряно.
А сборка ПК часто упиралась в совместимость по частотам и напряжению.
Про привязку винды к материнской карте не помню в принципе. С активациями проблем не было, по было одно но, ОЕМ нельзя было переклеивать(в рамках законодательства).
Написал человек который в четырёх комментариях преднамеренно оскорбил. Эх тоска зеленая )))).
Да, я пишу порой неграмотно, однако я понимаю смысл слов которые написал.
Соглашусь с утверждением о том, что форум - место для обмена мнениями. И прокомментирую то, как я воспринял ваш первый комментарий к моему комментарию о статье.
Вы могли написать это отдельным комментарием для всей статьи, тогда это было бы высказыванием вашего мнения.
Но вы выбрали прокомментировать мое сообщение. Это воспринимается мной как обращение ко мне.
Я к слову, ни в коем случае, не хотел своим комментарием к статье, обозначить, что те либо иные возрастные группы лучше либо хуже в работе, везде есть "разные" люди.
В рамках корректировки взаимо понимания, я счел ваш комментарий указывающим на проблематику поколения 50+ в соблюдении трудовых договоренностей. При этом в рамках уравнивания вы не указали о том, что данная проблематика существует у поколений разных возрастов.
Вот у нас с вами и пошла полемика.
Но ведь между двумя утверждениями
"Единственная точка зрения" и "моя точка зрения" существует разница
Любопытно,
В контексте этого сообщения, я выберу следующий путь и вопрос к вам - в какой момент моя субъективная позиция по отношению к работникам, стала единственной точкой зрения на форуме?
Можете описать, какая это точка зрения?
С какой целью?
Повторюсь вы ничего обо мне не знаете. К томуже в своей интерпретации пытаетесь вместить в один из двух классификаторов "сверху" или "снизу" нито ни другое. Снова мимо.
Видимо нужно развернуть мои слова. Моих компетенций достаточно, чтобы разделять рациональные, безопасные, не создающие проблем в будущем предложения от иррациональных.
Я оплачиваю то что выполнено с согласованием и пересогласованием при отклонениях. Я нетерплю когда мне по факту предоставляют выполненные работы отличные от ранее оговоренных, либо дополнительно согласованных при необходимости. Я принимаю факторы формажеров если они действительно имеют основания.
Это более понятно?
В утверждении о том, что я не готов принять более компетентного.
Вы попросту не знаете кто я и каков мой подход, однако поспешили присвоить мне оценку.
И вот, вы перешли к оскорблениям.
"Когда заканчиваются аргументы" (с)
В прочем, из благих побуждений вы можете воспользоваться рекомендацией (на ваше усмотрение), подумать о словах - "у всего есть свои сильные и слабые стороны, мы все не боги".
В моем, первом сообщении, на которое вами был оставлен комментарий, был совершенно отличный смысл от того о чем мы с вами далее вели переписку. От того и пришли оскорблению.
Как бы то ни было, вас я прекрасно понимаю, со всеми вашими стремлениями, чаяньями и возможными допущениями.
И с этим не соглашусь, моих компетенций достаточно. И да, есть у меня тот случай когда человек за 50 сделал то что, хочет (один раз) и потом пронаблюдал как было разобраны его труды. С тех пор он больше так не делает.
Собственно, у меня разговор короткий, я оплачиваю то, что заказываю, иное не оплачивается, убыточные работники идут лесом.
Не могу с вами согласиться. Мой опыт, показывает описываемые вами паттерны поведения (будет делать то, что считает нужным) для всех возрастов. Два года назад я уволил такого сотрудника возрастом 27 лет (делал, что считал нужным, в разрез со стандартами). Сейчас у меня разный коллектив, претензий нет.
Ну что, погнали минуса мне в карму...
Низкая демография и "лёгкое" отношение к увольнению зумерами, создало на рынке анекдот про кошку и гречку. (Лично я торжествую, ждал, очень ждал этого момента).
Теперь о "взрослом"
Ситуация на рынке, где манипулировали человеческими чувствами с целью получения бОльшей прибыли, дала свои плоды ввиде эмунной реакции коллективного бессознательного. Люди в возрасте до 50 уже не готовы работать за оплату на еду и штаны. А те кому за 50 всё чаще обладают жильём и своей, некой средой, а также всё меньшими потребностями (финансово).
И вот бизнес, в желании экономить устремил взор на тех кто готов работать за меньшее.
Классный обзор!!!
Мы вас поняли товарищ майор. Отчизна в безопасности, можете спать спокойно. Теперь можно больше ненужно.
Не смотря на относительно известные процедуры. Мне всегда приятно читать новые статьи, нет-нет да что-то новенькое проскочит. Не дает останавливаться на достигнутом.
Согласен с вами.
Захотелось поделиться с вами своим опытом. Я тогда работал продавцом и сервисником. Собрали-продали, через пару недель приносят, не включается. Разобрал при них, сокет 462 кулер вверх ногами стоит ребром на проце. Спрашиваю кто был в отказную, хорошо с ними малой был. Малой мол, так дядя Серёжа приходил. Выжал что они пригласили умника, не обманули ли их. Умник посмотрел, сказал что по деталям ок, но видать когда обратно кулер ставил, перепутал.
Исходя из моего, такого обыта, я когда слышу про горящие процессоры амд, вспоминаю историю про кулер верхногами-ребром
Возможно кто-то и жарил. У меня был этот проц цельных 4 года, все было хорошо.
Вот что интересно, все помнят о горячих амд атлонах и никто не вспоминает о горячих интел прескотах.
Поддерживаю на словах, ибо для плюсика у меня плохая карма.
Там и про шлейфы 40/80 не написали, и много чего еще.
В этой статье есть что поправить. (Я как раз начал работать в то время продавцом и сервисом.
Конкурировал с Pentium lll проц Athlon (не ХР), вот атлоны первые были да, погорячее, а с выходом XP, ситуация уровнялась.
Нестабильная работа, больше касалась производителей материнских карт, тот же ASRock, был "еще тем продуктом".
По поводу выбора процов, у красных были Athlon, Sempron, Duron. И мы тогда больше гонялись за определенными партиями выпусков, ибо были те что разгонялись хорошо.
У меня лично был Селерон слотовый, нервов попортил немеряно.
А сборка ПК часто упиралась в совместимость по частотам и напряжению.
Про привязку винды к материнской карте не помню в принципе. С активациями проблем не было, по было одно но, ОЕМ нельзя было переклеивать(в рамках законодательства).