Pull to refresh
9
0,2
Rating
1
Subscribers
Send message

Вы уже научили ребёнка тому, что такое хорошо, и что такое плохо?

Ему уже есть 18?

Если ответ "да" на оба вопроса, тогда действительно не стоит вмешиваться.

Выводы в статье есть

Ни одного не заметил.

Если поискать по Ctrl-F слово "вывод" на странице, то первое место, где оно встречается - мой комментарий.

И с пояснениями тоже как-то бедно.

Оценивая согласованность или несогласованость ответов. Если вразнобой, значит, что-то не так.

Например, запросом в llm. "Вот текст, вот код, проверь, что код делает то, о чём написано в тексте".

Второй вариант: два запроса. (1) вот текст, напиши код; (2) вот два кода сравни, расскажи, что делают и чем отличаются

Под каждый блоком кода в статье есть ссылка на SourceCraft, можно прямо им и воспользоваться

А выводы какие-то есть? Или объяснения какие-то популярные, на пальцах?

Нынче такой код сможет написать ИИ.

Не хватает магнитолы на Android, туда ведь тоже можно поставить 2ГИС

А что такого? TLP на bash написан, на Perl много чего написано, он по-прежнему жив. Для юниксов это нормально.

Интересно, сколько им лет. Выглядит так, будто это подростки непуганные.

Стационарные камеры следили за напитками, водой и молочными продуктами: если товар заканчивался, сотрудник получал сигнал и подходил к полке. Робот показал себя отлично,

Кажется, тут пропущена пара фраз.

Сначала стационарные камеры, потом сотрудник, потом робот, а далее - про движущиеся камеры на тележке (вероятно, установленные на роботе).

Ваш сотрудник - это робот?

Или по залу и люди ходят, и катаются роботы?

В общем, непонятно, откуда взялся робот.

И еще отвлеченный вопрос. Лет 7 или 10 назад, в "Карусели" (была тогда эта торговая сеть) в Подольске я видел ценники, на которых цена высвечивалась на жидкокристаллическом индикаторе, а не была напечатана на бумаге. Больше таких ценников я не видел нигде.

Это самодеятельность директора подольской "Карусели"? Законодательно запрещено? Если нет, почему бы не организовать такое же сейчас? Можно поставить в ценник метку NFC, а цену зашивать туда дистанционно с сервера магазина.

И вывод: этим людям известен только один способ мотивации и удержания персонала: шантаж.

Не надо туда ходить.

Почему не обязательно?

Зачисление в штат подразумевает заключение трудового договора или какого-то другого оформления отношений.

Материального вреда, как я понимаю, нет, он же отказался. Ну разве что затраты на метро, пришлось ведь лично приехать, чтоб всё это выслушать.

А моральный - да, три копейки.

в теории ничего сложного нет: написал иск

Что в иске требовать?

Продолжите фразу: "Прошу обязать АО Рога и копыта .... (сделать что?)"

Мне в голову приходят 3 варианта, и все никуда не годятся:

  1. Зачислить в штат.
    Вот уж нахрен не надо после всего, что было. Если там на входе такие закидоны, то нет никаких гарантий, что дальше будет лучше. Тоже мне, работа мечты.

  2. Обязать прекратить и оштрафовать.
    Т.е. побороться за мир во всём мире? И что мне с того? Я не хочу.

  3. Компенсировать моральный ущерб.
    А как его посчитать? Надо ж будет обосновать судье, что ущерб был, заключался он в том-то и том-то и стоил столько-то.

Да-да-да. В последнее время я агента терзаю одним и тем же промптом, даже в команду его оформил.

"Посмотри результаты тестов в .csv, код в .py, гиперпараметры возьми из mlflow через подключенный mcp. Сопоставь гиперы и метрики, найди, что оказало наибольшее влияние и предложи варианты улучшения метоик"

1
23 ...

Information

Rating
2,980-th
Registered
Activity