Ната, соискатель ищет работу, а не компанию! Ваша компания для работника это источник дохода! Вы не эпл, майкрософт, гугл или пресловутый Яндекс, чтобы хотеть именно к вам! Вы всего лишь очередная IT компания, коих масса. Вы можете быть интересны только тем, кто хочет именно к вам! Ну и ваша компания через Вас о себе заявила. Так что будем знакомы
И да, даже в ранее упомянутых компаниях люди реализуют свои желания и возможности, а не пилят очередную хотелку пользователя!
А вы считаете, что кто-то должен переживать по поводу какой-то конторы?
Запомните, сотрудники должны добросовестно выполнять свою работу и больше ничего, дальше это проблема работодателя, в том числе и загрузка сотрудника работой!
Ната, соискатель ищет работу, а не компанию! Ваша компания для работника это источник дохода! Вы не эпл, майкрософт, гугл или пресловутый Яндекс, чтобы хотеть именно к вам! Вы всего лишь очередная IT компания, коих масса. Вы можете быть интересны только тем, кто хочет именно к вам! Ну и ваша компания через Вас о себе заявила. Так что будем знакомы
И да, даже в ранее упомянутых компаниях люди реализуют свои желания и возможности, а не пилят очередную хотелку пользователя!
А вы считаете, что кто-то должен переживать по поводу какой-то конторы?
Запомните, сотрудники должны добросовестно выполнять свою работу и больше ничего, дальше это проблема работодателя, в том числе и загрузка сотрудника работой!
Уважаемый автор.
Во-первых, кандидат Вам ничего не должен!
Во-вторых, кандидату не вообще пофиг на вашу контору, ему либо денег надо, либо опыта получить.
В-третьих: это у вас открыто 100 вакансий, а у кандидата 100 предложений. Это вам надо человека который решит ваши проблемы.
В-четвертых, похоже у вас технари ходят под эйчарами, а не наоборот. Кандидатам стоит задуматься стоит им идти к вам в контору или нет.