Search
Write a publication
Pull to refresh

Comments 15

О, это я по адресу! Просветите пожалуйста фронтенд отдел "ведущего e-com", что пользователи вашего интерфейса используют не только ЛКМ! Что, например, если кликнуть по ссылке средней кнопкой (колёсиком), то ссылка откроется в фоновой вкладке.
Замечательный апдейт у вас пару дней назад получился - феерично умудрились сломать наработанный десятилетиями user experience. Пообмажутся своими скриптами... Но зато всё в рамках спринтов по Эджайлу! Как у взрослых заокеанских коллег!

Ну, что вы от них хотите... Они не могу выучить атрибут title (для отображения полного названия товара в результате поиска при наведении на него курсора), а тут какой-то user experience со средней кнопкой мыши. /irony
Вообще, что ui, что ux у них так себе.

для отображения полного названия товара в результате поиска при наведении на него курсора

Ну что же вы такой недогадливый?)) Ну можно же просто кликнуть на карточку товара (теперь уже только левой кнопкой мыши), потом надо найти многоточие в заголовке страницы товара, кликнуть на него... и вуаля!))

Спасибо, в какой части теории? По аджайл мне кажется столько уже написано

Очень понравилась часть "Вместо ретро", в частности про заказчиков. Частно забывается, что разработка продукта это двусторонний процесс коммуникаций и ответственности, а не так: заказчик поставил задачу, а разработчик "просто сделай красиво". Без командной работы вообще не будет результата!

Почему же не будет результата? Будет! Откуда же столько г.. появляется...

Отдельная благодарность автору за пьесу в баре, довольно жизненно, хотя встречаются ситуации в текущем IT рынке и похуже. Очень понравилась мысль про "выученную беспомощность", которая во многих командах действительно является проблемой, когда один выученно не хочет думать, а другой просто этого не умеет, а потом вместо рабочего продукта на выходе получается сами знаете что.

А в целом хорошо что нашли рабочую схему для себя и она у вас работает, главное чтобы она не порушилась с приходом какого-то либо нового "эффективного менеджера" в бизнес или куда либо ещё.

Agile – как свобода: все хотят, но не все умеют. 😁

Очень понравился момент про восприятие Agile в разных ролях. Часто вижу, как в одних командах это реально рабочий процесс, а в других — просто “необязательные ритуалы”.

Sign up to leave a comment.