Natalia_Prokopovich28 апр в 07:45«И что?»: 5 неудобных истин об HR-аналитике, которые меняют правила игрыУровень сложностиПростойВремя на прочтение3 минОхват и читатели5.6KУправление проектами * Управление персоналом * Data Mining * Big Data * МозгМнениеИз песочницыВсего голосов 1: ↑0 и ↓1-1Добавить в закладки4ПоделитьсяКомментарии2
Ornata4 мая в 13:11Все? Так и хочется сказать - и что?!В статье сказано - все крутят данными как хотят и после аналитики нужно принимать решения. Да неужто...За это в мгимо деньги платят?
«И что?»: 5 неудобных истин об HR-аналитике, которые меняют правила игры