Хабр Курсы для всех
РЕКЛАМА
Практикум, Хекслет, SkyPro, авторские курсы — собрали всех и попросили скидки. Осталось выбрать!
Поток HR доступен 24/7 благодаря поддержке друзей Хабра
Комментарии 23
Поздравляю с победой! )
Надеюсь, хоть кого-то из hh в итоге уволят.
По сути даже крайних не найдут (вопрос в том а нужно ли), потому что по слишком многим аспектам брешь выявили.
Хотя всё зависит от того насколько сильно срезонирует в медийном поле.
Если новость дойдет до широкой массы, то я думаю они будут вынуждены предпринять меры, помимо официального ответа)
Уволят стрелочника из поддержки, а манагеры, которые продают эти рейтинги, получат премию за охваты
Ш - шикарнооо!
Все такие, это же рейтинг контор от самого HH! Это очень сурьезно ))
Поздравляю с заслуженной победой.
Работа проделана огромная. ХэХэ по сути сам себя разваливает, как в одном известном фильме "Жизнь висит на нитке а думают о прибытке". По сути поиск работы через НН не работает уже давно.
Теперь все причастные юр лица узнали про цену их рейтингам. Это ли не успешный успех.
мы голосовали на всех этапах, имитировали работу бизнеса, вели соцсети, размещали вакансии, выходили в топ поисковиков
То есть речь не о том, что hh в топ выводит кого попало, речь о том что вы старательно проводили сложную целенаправленную "атаку" и она удалась.
Суть в том, что у них получилось это сделать при помощи ботов, и на юр.лицо которое по сути даже не могло нанимать людей в компанию.
Сам организатор из из digitalhah пишет:
Чтобы зарегистрироваться в рейтинге работодателей — необходимо юрлицо. Быстро нашлась первая попавшаяся под руки «помойка» — забанкроченное юрлицо, ОООшка с арестованным лицевым счетом и номинальным генеральным директором – практически тем самым Зицпредседателем Фунтом! Как раз то что нужно — пробуем!
Мы добавили нужные ОКВЭДы, поверхностно подфантюнили, чтобы в базах данных не числились красные метки от Налоговой и дали нашу «помойку» на проверку в HH.ru с умным и серьезным видом. И О ЧУДО! Нас одобрили! Мы получили заветную галочку о благонадежности компании — «Данные подтверждены».
То есть ХХ с своей стороны компанию проверял но это не точно, но они никак не учитывали историю, и не смотрели что было "до".
Да, и сам факт, при формировании финального рейтинга, наверно же они должны были проверить финалистов.
Но в любом случае то что сделали ребята digitalhah больше на "атаку" смахивает) Но важно то, что они явно показали, что при наличии небольшой суммы денег и опыта в smm и смежных областях можно вывести себя в топ такого крупного рейтинга)
так идея была доказать то что любой участник рейтинга, если он заинтересован в своей победе, может активно пользоваться брешами системы. По факту это показывает что рейтинг, вероятно, показывает лишь сколько денег в накрутку вложили участники, а не реальное распределение участников
Не имеет отношения к хабу Habr.
Шикарно! Даже статью видимо генерила нейронка - первый абзац в главе 3 повторен 2 раза Унизить HH - достойное дело, спасибо.
Но вот бы еще кто придумал, чем его заменить! Неужели подобное сообщество инициативных людей из нескольких компаний не выбьет себе небольшое финансирование для ресурса по отбору действительно профессиональных кандидатов для этих (и других) компаний?
Уверен, что со стороны железа и поддержки проект был бы намного менее затратным, а с тз общественной пользы имел бы огромное значение!
Могу посодействовать как менеджер этого замечательного проекта ;)
Дак напиши им на почту) тут они тебя не увидят.
А вообще реализовать платформу было в сотни раз затратнее, чем то что они сделали)
У меня стойкое ощущение, что ты один из “них”. Я бы на их месте примерно так бы и писал) Написал в тг. хотя вряд-ли ответят
А вообще реализовать платформу было в сотни раз затратнее, чем то что они сделали)
Даже с учетом ИИ? Уверен, что тут будет очень большую роль играть концепция
Если свежая идея зацепит людей, то не только я заплатил бы денег за выкладывание своего резюме, но чтобы его смотрели реальные люди, а не ИИботы Да и работодатель бы также вкинулся, если бы ему обеспечили фильтрацию действительно подходящих специалистов, а не нейросгенерированные резюме с перекрученным опытом
При этом основной упор явно стоит сделать на текст. Фото людей не важно. А текст-то много не весит.
Тут, кстати, может помочь система обязательных отзывов от работодателя и о работодателе. Выставляешь резюме - будь добр напиши о каждом месте работы. Выставляешь вакансии? Напиши что-то о каждом сотруднике, который твою фирму указал, как место работы. И отзывы изменяемые, конечно.
А накрутку убрать проверкой Трудовой. Нет записи в трудовой? Так и писать “у работника нет записи в трудовой или ТД” - будет шикарная инфа для налоговой
Прекрасно! Мои аплодисменты.
Понятно, что можно читерскими способами попасть в рейтинг.
Непонятно, почему из этого следует, что все остальные тоже туда так попали
То есть чуваки потратили кучу времени и денег просто чтобы доказать, что рейтинги в интернете покупаются. Как будто мы этого не знали, когда искали подрядчиков на галерах)
Молодцы, утёрли нос монополисту! Как же я рад, что им пощёчина такая прилетела!
LinkedIn бы ещё нагнуть для закрытия гештальта...
Давно задавался вопросом- почему в Штатах много hr агенств, а у нас одно, если не ошибаюсь. Оттого что у нас капитализма нет грубо говоря?
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Как «Рога и Копыта» попали в топ работодателей HH.ru