Цена лидерства: Почему успешные руководители чувствуют себя одинокими и изолированными

[Zenitchik]

И? Примерно то же самое можно сказать про любого специалиста. Похвастаться достижениями - тупо некому, никто не поймёт. А полтора коллеги, которые имеют квалификацию хотя бы понять, о чём речь, и так всё знают.

[CitizenOfDreams]

Но никто не предупреждает, что в комплекте с должностью идет билет в «одиночную камеру».

"They say it's lonely at the top - it's just as lonely at the bottom looking up..."

[kpmy]

Как говорил один старик: труд объединяет, а собственность разъединяет и превращает людей в зверей.

[DataMetrics]

Нереально тяжело найти себе компаньона, который будет так же переживать все моменты в бизнесе. Многие, кто хотят в компании вырасти делают много дел, показывают себя. Ты начинаешь им доверять, видеть в них реальных деятелей. Уже начинаешь планировать, как они могут вырасти, но по факту, когда дело касается первых трудностей финансовых, продуктовых, в коллективе. У них начинают опускаться руки. И все слова и действия, которые они делали для достижения цели, кидались обещаниями и громкими заявлениями, сразу же разбиваются, как хрустальная ваза.

[woolfby]

Правильно! Давайте жалеть и ценить руководителей! Сараказм конечно...

Многое из написанного правда с некоторыми поправками на опыт и ситуации.

[psypho]

Руководители часто во многом нарциссы, отсюда и одиночество - боятся ошибиться, уронить свой авторитет и т.п.. Уменьшить выраженность этой черты может помочь работа над собой, укрепление личной идентичности, тогда и одиночество отступит.

[Mishootk]

Очень жду здесь ответа руководителя.

//наивность