Хабр Курсы для бэкендеров
РЕКЛАМА
Большая витрина: от крупнейших школ до частных авторов. Сравнивайте по цене, длительности, формату и выбирайте самый подходящий курс!
Поток Бэкенд доступен 24/7 благодаря поддержке друзей Хабра
Комментарии 24
полная анализ IT-рынка России в 2026 году
Наверное полный анализ все таки?
Отличный разбор! Спасибо автору за такой объемный и структурированный анализ - действительно полезно для понимания, куда двигаться и на что ориентироваться.
Было бы интересно в следующих частях увидеть более детальный срез по стеку, особенно по DevOps и ML-направлениям, а также как меняются требования в зависимости от города. И да, идея с живыми историями от соискателей и рекрутеров - просто огонь! Поддерживаю. Автору респект за труд!
респект за 2 часть, лега
Здесь есть еще одна грусть, что даже та часть мелких компаний, это аутстаффы для тех биг техов. Любая маленькая галера продает своих ребят как раз в топы, сбер, Яндекс и тд. Что еще уменьшает процент проектов по факту.
У моего друга была такая ситуация, он устал работать в Сбере, ушел на полгода, трогал траву. Недавно пошел по собесам и единственные компании, куда его звали это аустафф для Сбера, кушать хочется, снова пошел туда.
Так что проектов бигтехов еще больше, чем кажется)
Да, знаком с этим. Забыл упомянуть в статье, хотя держал эту мысль в голове. Спасибо.
Ещё могу отметить, что даже знаком с кейсами когда аутстаффы просят соискателей называть одну цифру, а по факту они будут получать меньше...
Можно будет в будущих подобных статьях поискать в выборке такие организации)
Автору - большая благодарность за проделанную работу!
В статье красной линией прослеживается критика ХХ.ру и превознесение других источников вакансий, но мой опыт говорит об обратном. Сижу в нескольких телеграм-каналах, так там вакансии как-будто с того же ХХ.ру. Причём, такое ощущение, что с самыми низкими зарплатами и при этом с самыми высокими требованиями (на ваки ниже синьора). Создаётся впечатление, что мифы о легендарных зарплатах в 300 К/сек переключились теперь на легендарные источники, где такие вакансии можно найти.
А в целом, кто давно мониторит рынок, тот и сам знает, что в среднем:
все вакансии в IT только для Москвы и небольшого количества крупных городов (возможно из-за монополизации рынка финтехом, который исторически не приемлет удалёнку),
удалёнка только для дорогих синьоров и дешевых тестеров (тот же финтех, готов смягчить требования для дешёвой раб.силы с низкой долей вовлечения в процессы и для особо ценных специалистов),
стажировка только для студентов,
в последнее время сильно увеличилась доля вакансий аналитиков,
московские зарплаты и зарплаты на удалёнке от, внимание, московских фирм априори выше региональных.
Кстати, решил последовать совету и расширить список источников вакансий предложенным автором hireseeker, но там вход, регистрация и получение контактов работодателя в некоторых ваках только через телегу. А я жадный и ленивый, поэтому впн у меня нет и в телегу попадаю лишь при удачном стечении обстоятельств, что происходит чуть чаще, чем раз в месяц, ибо особых потребностей у меня в ней нет. Поэтому для меня hireseeker для поиска вакансий бесполезнее, чем ХХ.ру или непосредственно сам телеграм. Эх, ещё один миф оказался мифом :(
Не совсем. Я в прошлом году искал доп занятость - офис какой на поддержку. Самое днище как раз москвичи предлагали. Как вам 25тр за 80 компов? Или 20 за 40? Мне 40тр за 27 компов платили.
Мил-человек! Пожалуйста, ставь ссылки не только на предыдущие статьи, но и в предыдущих статьях на продолжения, а то искать тяжело ведь! Одна из самых раздражающих вещей на Хабре лично для меня.
А почему объединены Уфа и Пермский край?
К сожалению, главная тема заголовка "кто на самом деле нанимает" не раскрыта.
Все кто был в поисках последний год-два знают, что куча просто рисованных вакансий, как среди мелких так и топов, так и тех, где реальность будет отличаться от обещанных молочных рек в вакансии.
Созрел вопрос:
Как вы агрегировали юрлица-дублёры (Сбер / Сбер IT / Сбербанк и т.п.)? Только топ-5 вручную или есть алгоритм? И не искажает ли это рейтинг активных нанимателей?
Статья-то понравилась, очень приятно читается, но вот этот вопрос встрял в голове. Заранее спасибо.
Да, просто ручками))) Максимально примитивно...))
def normalize_company(name):
if not isinstance(name, str):
return name
lower = name.lower()
if 'сбер' in lower:
return 'сбер'
elif 'яндекс' in lower:
return 'яндекс'
elif 'т-банк' in lower or 'т_банк' in lower or 'тбанк' in lower:
return 'т-банк'
elif 'озон' in lower or 'ozon' in lower:
return 'ozon'
elif 'wildberries' in lower:
return 'wildberries'
elif 'магнит' in lower:
return 'магнит'
else: return name
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Более 100 000 вакансий: полный анализ IT‑рынка России в 2026 году. Кто нас на самом деле нанимает?