Комментарии 13
Коротко - работников станет меньше, качество работников хуже (будет чаще задействован "недооценённый ресурс" из стариков).
Хм, ясно.
Хорошо бы ещё понять как деятельность доктора zvo, его мини ме и других пособников действуют на работников. Сдается мне, что много нахлебников резко образуется и недооценённый ресурс вылет переоцененным в итоге. Да и не верится в усиленное желание перерабатывать у населения после предательства страны государственными лицами. Не знаю что за 20 лет случится, но прошлые почти тридцать лет явно привели к недоверию к излишне завравшемусч руководству и количественные оценки тяжело переносить, стресс у работников и перегруженность вряд ли можно игнорировать бесконечно.
После окончания СВО будет ещё ситуация как после окончания ВОВ. Да и в новоявленных лидеров с опытом СВО с трудом верится. Экономика штука специфичная, параметров учета значительно больше, на "ура" далеко уехать вряд-ли получится. А вот похерить остатки да.
Вместе с Росстатом вы проигнорировали влияние военных потерь.
Пока реальность такова что работников слишком много.
Это особенность России. Необходимо обеспечить 1. отсутствие безработицы по политическим мотивам. 2. низкую зарплату, так как при высокой народ начинает покупать, а так ка своего нет, то деньги начинают утекать за рубеж. Это приводит к низкой производительности труда и низким медианным зарплатам.
Как неиспользованные резервы можно упомянуть огромное количество охранников и огромную просто армию.
Погодите, а воевать кто будет?
Получилось, что после 2028 года будут работать около 68,5% мужчин 60–64 лет и 84,4% женщин 55–59 лет, кстати, к 2040 году это почти 1 млн работников сверх расчёта на коэффициентах 2024 года.
Нет, скорее всего не будут работать. Они, скорее всего, будут интенсивно вымирать и инвалидизироваться от слишком длинной работы. И это тоже надо учитывать.
Два замечания
Рассчитывать на новую пенсионную реформу и занятость после пенсии не стоит. Мужчины живут по статистике в среднем 3 года после выхода на пенсию. Повышать пенсионный возраст некуда
А вот фактическая ликвидация пенсии просто напрашивается. Некому платить взносы. По политическим мотивам ее скорее всего не отменят, но рассчитывать на достойную пенсию молодежи не стоит
Мигрантов будет становиться меньше по нескольким причинам:
Праворадикализация общества и враждебное отношение к мигрантам. Особенно к мусульманам. Власти на это реагируют и осложняют въезд.
Привлекательность российской экономики для мигрантов из средней азии снижается. Предпочтение отдают Южной Корее, Турции и аравийским монархиям, где потребность в мигрантах растет. А если уж Китай и Японии примут политические решения компенсировать депопуляцию массовым ввозом мигрантов, то за мигрантов нужно будет бороться и заманивать их плюшками.
А потому единственным решением, ввиду старения населения, будет очередное повышение пенсионного возраста. Особенно для женщин, которые живут на 10 лет дольше мужчин, а на пенсию выходят на 5 лет раньше.
Подобные рассуждения обычно подразумевают, что были бы работники, а работа для них сама найдется.
Но внезапно может оказаться, что малый и средний бизнес куда-то усох, да и крупный что-то приуныл. Возрастные люди не могут работать физически, а интеллектуальный труд обесценился благодаря ИИ. Государство предлагает рабочие места... которые не всем подходят, и не принадлежат реальному сектору экономики.
Можем ли мы быть уверены, что даже при снижении количества работающих, в будущем не будет безработицы?

Кто будет работать в России в 2032 и 2040 годах: считаю по демографическому прогнозу Росстата