Как найти идеальную работу в IT? Психологический подход. Ч1: Распознать Менеджера Из Ада Анализируя Описание Вакансии

[Thebear]

Тема Ctrl-c, Ctrl-v описаний не раскрыта, там анализировать, кому поручили вакансию описать, бестолку.

[Ivnika]

ИМХО, но часть требований можно вообще не рассматривать, так как они кочуют из вакансии в вакансию потому что «так у всех» — нацеленность на результат, стрессоустойчивость, желание совершенствоваться… — отношу это к словесному мусору

[iworeushankaonce]

такие вакансии тоже вряд ли стоит рассматривать всерьёз, только если они не обещают платить нормальную или хорошую зарплату. То, что они поленились потратить 10 минут времени чтобы написать нормальные требования, тоже говорит о вакансии

[Rive]

Пожалуйста, никогда, НИКОГДА не используйте анимацию внутри объёмных текстов.
Без использования адблока статью становится намного сложнее читать.

[stantum]

Поддерживаю. Крадет внимание; в попытках читать, не переводя взгляд, начинают слезиться глаза.

[iworeushankaonce]

спасибо! учту! Хотел наоборот разбавить объем текста этими анимациями

[Almet]

Есть еще один момент — не указана оплата труда. Когда мне звонили по поводу вакансии, поинтересовался по поводу вилки оклада. В ответ мне озвучили: «какая вилка, мы даже вас не видели».

[Dolios]

Я обычно говорю по телефону: меня интересует зарплата не менее Х, готов продолжить общение, если компания на это согласна. И нервы экономит и время.

[eStellar]

Когда не указана, это ещё полбеды, а когда говорят такое, то пусть идут далеко. С другой стороны, если во мне заинтересованы, я редко отказываюсь от собеседования. Не боясь получить отказ развиваешь уверенность в ответах, изучаешь реакцию на свои рассказы, понимаешь как оптимизировать подачу.

[MityaMalov]

Есть бесконечное множество причин, почему рекрутеры ищут стрессоустойчивых кандидатов.

Думаю не стоит забывать про слишком «умных» начальников или руководителей, которые будут пытаться научить вас работать, по своим правилам.

p.s. Гифки в тексте зло — очень отвлекают:)

[iworeushankaonce]

спасибо! уже поправил