Как стать автором
Обновить

Комментарии 17

не получается перенести в переводы.
Да, после создания темы уже нельзя сменить Тип поста (ссылка, перевод...).

Как вариант, можно этот пост сделать черновиком и создать новый, сделав сразу его переводом
Статья отличная, осталось создать свою корпорацию… как писать блог я уже знаю =)
Ну не знаю ) По сути я представляю на хабре две компании — ASUS и Intel, по крайней мере, официально веду их корпоративные блоги. Никаких пресс-релизов — просто изредка делаю обзоры железок и пишу про какие-то события, которые весьма интересны народу, общаюсь с хабражителями, стараюсь отвечать на вопросы. Мне это интересно, их это устраивает. Может от меня и хотят большего, но вроде неплохо пока идет...)
Эх, эта статья добавила еще больше путаницы у меня в голове… Что писать в корпоративный блог? То что мы делаем «для достижения успеха»? Но это получается реклама, о нашей повседневной работе, но это не интересно…
Делитесь опытом, рассказывайте о буднях компании, раскрывайте какие-то секреты работы, хаки и т.п. Расскажите о сотрудниках, о их работе, о их вкладе в общее дело, на самом деле это может быть интересным вашим клиентам. Всегда интересно с кем работаешь. И вообще — корпоративный блог — это такой дорогой дневничок.
Имхо, очень неплохой корпоративный блог на хабре у Яндекса. Посмотрите о чем пишут они.
Если вкратце, то в блоги следует писать то, что по тем или иным причинам нельзя опубликовать в качестве пресс-релиза.
По причине малости повода, неформальности языка или еще чего-то. Не секрет, что «пресс-релиз» это довольно формализованная структура, причем формализованная с обеих сторон, как маркетингового отдела, так и «потребителей»-журналистов Поэтому многие вещи не попадают в прес-релиз из-за пресловутого «неформата».

Пример хороших блогов есть, например, на сайте одного из крупных производителей систем хранения — NetApp: blogs.netapp.com
Инициатором «блогодеятельности» был не менее чем вице-прездент и сооснователь компании, Дейв Хитц (http://blogs.netapp.com/dave), а теперь в их корпоративной директории десятки блогов сотрудников компании из разных стран мира и областей деятельности.
Ну насчет третьего правила можно поспорить, я использую rss для того что бы выбрать, что почитать, и как-то не охота загружать громадный пост с картинками если информация не интересна, так и хочется отписаться.
Третье правило о том, что пост должен нести информацию, а не быть просто ссылкой с описанием. То, что вы говорите обсуждается в правиле 9.
Про длинну постов — истина! Ну до чего же бредово читать заумные тексты на 7500 символов. Кого этим можно заинтересовать?

Тексты должны быть короткими и емкими. А не серыми и унылыми, как пресс-релизы. Собственно и пресс-релизы такими быть не должны, но так уж повелось…
Ну иногда, чтобы сделать содержательный пост, нужно чтобы он был длинным. Тогда разбить его хорошими подзаголовками, разбавить цитатами, про иллюстрации не забыть
Ключевое слово «иногда». Хотя больше 3000 все равно не советовала бы
Спасибо. Интересно было почитать.
Кстати считаю неплохой реализацией «корп. блога» www.friendface.org/ так сказать блог создателей сериала, интересная форма.
Напрашивается вывод: если блог это «дорогой дневничок», как пишет khanoyants, то это в какой-то степени означает, что блог=я+мои друзья, где мои друзья=клиенты. Блог первоначально не должен вестись от персоны, но в то же время читатели хотят быть ближе, знать о внутренних процессах компании. Где граница между официальным представительством и панибратством? Кроме того, блог — это не площадка для публикации пресс-релизов, но в тоже время невозможно индивидуально вести каждый блог — куча времени с негарантированной отдачей. Возникает вопрос — стоит ли дублировать не пресс-релизы, а информацию в блогах? Достаточно ли небольшой редакции текста?
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации

Истории