Это происходит абсолютно со всеми IT-направлениями для начинающих.
Вы откликаетесь на вакансию на любом популярном ресурсе по поиску работы, например hh.ru.
Мошенники создают впечатление заинтересованности: дают тестовые задания, расспрашивают о вашем опыте и вообще делают всё так, как будто это обычный работодатель, который обратил на вас внимание.
Вы успешно проходите отбор, и кажется, ваша мечта сбылась, но...
Содержание
«Обучение» или «стажировка» с подписанием NDA
Написал мне один знакомый:
Наверняка вы часто имели дело с подписанием NDA. На днях мне предстоит то же самое.
Может, подскажете, нормальны ли такие условия для NDA?:
...штраф в размере 300 000 (триста тысяч) рублей за каждый установленный факт нарушения Соглашения.
NDA они предлагают подписать ещё до заключения трудового договора — под предлогом, что, мол, дадут доступ к своей образовательной платформе после подписания NDA. Там вы будете проходить стажировку, и только потом они примут решение, брать ли в штат.
В целом это бред — якобы обучающий материал является чем-то секретным. Они же не берут такое соглашение с каждого студента. Если они вообще занимаются обучением.
Я проверил дату регистрации их сайта — он был создан всего пару месяцев назад.
Потом я начал гуглить и искать какие-то похожие случаи и наткнулся на множество статей такого плана — раз и два. Даже если в вашем NDA всё по-другому, скорее всего, просто изменилась схема мошенничества.
Запомните: настоящий работодатель никогда не предложит вам договор со штрафами. Я подписывал NDA не раз. Мне предоставляли доступ к коду и продакшену проектов стоимостью в миллиарды долларов — и никогда никаких конкретных штрафов в NDA не было. Да и подписание этого документа всегда происходило при приёме на работу.
В России нет такой юридической категории, как NDA, в законодательстве. Есть соглашение о неразглашении конфиденциальной информации. Но рисковать нервами и временем, подписывая что-то подобное, я не рекомендую.
Обычно, если работодатель не хочет сразу брать в штат, подписывается договор ГПХ — без каких-либо штрафов. Просто первый месяц вы работаете не по трудовому договору.
Оформление карты для получения оплаты
Мошенники предлагают оформить карту банка по короткой ссылке. Расшифровка ссылки показывает: редиректы через технические домены ведут в итоге на официальный сайт какого-то банка.
Это реферальная схема за каждую выданную карту партнёр получает вознаграждение.
Если карту не оформляешь — «работодатель» пропадает. Если оформляешь — тоже пропадают. Работы нет. Только трата времени и ненужная карта.
«Обучение» или «стажировка» с оплатой после трудоустройства
Об этом я уже писал очень подробную статью. Большое количество компаний обещают, что могут трудоустроить вас после стажировки, но всё это — очередная ловушка для начинающих. Настоящие стажировки проводят только крупные компании, где работают тысячи сотрудников, и берут они, как правило, только выпускников профильных вузов. Только у крупных компаний есть ресурсы, чтобы организовать такое бесплатно или даже платить стипендию.
Все остальные не будут вкладывать в вас своё время бесплатно. Компаниям нужно зарабатывать, платить зарплаты и т. д. Вы просто ещё не поняли, как на вас зарабатывают сверхприбыль.
Как правило, они отбирают самых способных Junior-специалистов, за пару месяцев натаскивают их обманывать на собеседованиях — и затем вы отдаёте им, например, половину своей зарплаты в течение года. Тут важно понимать: если они вас пригласили, значит, обучать вас уже особо не нужно — достаточно приукрасить резюме и немного натренировать прохождение собеседований. Даже если вы решитесь на обман, для этого не нужна какая-то контора, которая будет на вас зарабатывать.
Но помните: обманывать придётся не только в резюме и на собеседованиях, но и продолжать врать на протяжении всей работы — всем вашим коллегам. Это путь, мягко говоря, не самый приятный — ни для вас, ни для работодателя. Часто обман вскрывается, когда кто-то случайно находит ваше старое резюме без опыта или другие следы того, что вы совсем недавно учились в онлайн-школе и т. д. Да и мало у кого получается найти работу через обман. Большинство просто получают негативный опыт и перестают этим заниматься.
Я не юрист, но считаю, что такие "работодатели" нарушают закон — статьи 179 и 428 ГК РФ. По сути, им никто и ничего не должен платить, и, скорее всего, суды будут на стороне потерпевшего. Если вы уже подписали договор, то посоветуйтесь с юристом.
Читайте подробнее в этой статье.
Карьерный консультант
Я сам активно ищу работу для своих студентов, и после очередного поста в Telegram мне написал человек:
Привет! Сразу скажу — я не просто карьерный консультант, а работаю с HR-ами напрямую, знаю, кто сейчас реально ищет джунов и как они отбирают.
Ты не поверишь, но 90% откликов отлетают из-за банального оформления резюме. У меня есть шаблон, по которому берут на стажировку даже без опыта. Всё потому, что я знаю, что именно хотят видеть рекрутеры — не воду, а ключевые сигналы.
🔧 Что я предлагаю: — Помогаю переделать/составить резюме — (один раз и навсегда). — После этого бонусом — даю актуальный список стажировок от проверенных компаний, с которыми у меня есть контакт. Там не нужен опыт, главное — правильно подать себя.
💼 Я уже помог устроиться больше чем 150 ребятам, большинство — вообще без коммерческого опыта. Главное — не бояться и сделать шаг.
Ладно, я старый айтишник и понимаю, что не существует никаких «секретных» способов оформить резюме — все их советы сводятся просто к приписке несуществующего опыта. Но многие на этот развод попадаются.
Этот человек попросил у меня контакты моих студентов. В ответ я написал, что и так знаю все компании, которые проводят стажировки, и попросил показать его список. На что получил ответ, что это — его инфопродукт. Контакты студентов я не передал, и человек удалил чат со мной.
Вам не нужен никакой карьерный консультант. А если и нужен — вам многие помогут с этим бесплатно. В том числе и я уже много раз это делал безвозмездно. Наверное, пора написать статью на эту тему.
Одно могу сказать точно: если в вашем резюме указан фриланс, проектная работа или упоминаются онлайн-школы, то в 99% случаев ваше резюме отправляется в мусорку. Советы различных консультантов и онлайн-школ типа «напишите фриланс, если нет опыта» — уже давно не работают.
Тестовые задания
Нередко под видом тестового задания можно получить реальную задачу, после выполнения которой вас даже не планируют нанимать. Просто используют в качестве бесплатной рабочей силы — тысячи "сотрудников" за спасибо.
Если вы разработчик, то вам это, скорее всего, не грозит, а вот дизайнеров и представителей смежных профессий используют по полной. Здесь могу дать совет: либо просите оплату, либо сразу предупреждайте, что добавите водяные знаки на свою работу и отправите не исходники, а, например, только рендер. Думаю, работодателя это устроит, если он действительно заинтересован в найме.
Выводы
Я более 5 лет занимаюсь обучением Junior-специалистов и прохожу с ними через все трудности поиска работы. Ещё пару лет назад не было такого наплыва мошенников, но за последний год практически каждый случай общения реального человека с кем-то из моих студентов заканчивался скамом. Реальные работодатели сразу дают тестовое задание и общаются только с теми, кто его выполнил — и то не всегда.
Сегодня скам может начаться даже после выполнения тестового задания.
Чеклист:
Не подписывайте ничего, не разобравшись в деталях.
NDA подписывают при приёме на работу, и там нет никаких штрафов — если это не так, перед вами, скорее всего, попытка вымогательства.
Покажите документы юристу или просто опытному коллеге. Даже просто напишите в любой IT-чат в Telegram — вам, скорее всего, сразу ответят, особенно если кто-то уже сталкивался с подобным разводом.
Никогда не оформляйте банковскую карту по неизвестным ссылкам, даже если это официальный сайт банка.
Не верьте карьерным консультантам. Не существует никаких секретных способов оформить резюме или секретного списка компаний, нанимающих Junior-специалистов.
Хаброжители, сталкивались ли вы с подобными «вакансиями»? Делитесь опытом в комментариях — давайте соберём реестр таких схем.
Поделитесь статьей со всеми, кто планирует искать первую работу в IT.
Это только кажется, что развод очевиден. Мне несколько раз приходилось отговаривать людей от выполнения требований мошенников. Люди, которые месяцами ищут свою первую работу в IT, готовы поверить во что угодно и, даже имея сомнения, рискуют — надеясь, что им повезёт.
