Комментарии 8
И, наконец, финальный минус из‑за которого пришлось покинуть компанию — это невозможность апнуть себе зарплату, хоть ты тресни и уработайся, но выше заданного годового лимита повышения ты не прыгнешь.
Так в Яндексе зарплаты в среднем ниже сберовских и прибавку выбить ещё тяжелее, на сколько я слышал.
1000р на питание в день (этого мало на самом деле, мальчику это на 1 прием пищи + кофе еле хватит).
А у кого-то это месячная зарплата, в районе 30к (или дают по трудовым дням? всё ещё 20 дней и 20к).
Мало, да.
Даже если ты начинаешь работать намного больше своих обычных результатов, ты всё равно можешь уступать тем самым сильным ребятам, и все награды уйдут им. Что, в принципе, справедливо.
В последние дни на хабре возобновились баталии "Социализм vs Капитализм", но сперва бы выбить из широких народных масс подобные представления о справедливости, прежде чем рассуждать о плюсах и минусах того или иного государственного/общественного строя.
Это манипуляции и эксплуатация, а не справедливость. В Яндексе возраст ниже не только потому, что сил больше, но и потому, что молодых в принципе проще развести на переработки, особенно под пафосные лозунги о значимости и важности того, чем они занимаются.
Оу, спасибо, любопытный опыт. А вы, в итоге, в другую страну перебрались?
Небольшая памятка для молодых айтишникам и тех кто стремится ими стать:
Вы должны понимать что вы далеко не на вершине пищевой цепочки. Ваш друг, коллега, начальник да кто угодно найдется кто будет жить и зарабатывать больше чем вы.
"Ни книжек про вас не напишут, ни сказок про вас не расскажут"©. В большинстве случаев все именно так. Максимум на что вы можете рассчитывать это одобрение коллег. Это в основном для тех кто мечтает стать Цукрбергом или Илоном Маском.
Несмотря на то что быть айтишникам в России модно зарплаты вполне сравнимы с мощиками окон в какой нибудь западной стране. Я понимаю что это некоректное сравнение( цены на все в любой такой стране тоже будут существенно выше) однако при переводе в доллары пропасть просто громадная.
Разница между зарплатами в крупной ИТ компании и небольшом стартапе зачастую не так уж и велика. Трижды стоит подумать нужны ли вам все эти переработки ради опыта который тоже не всегда бывает полезен.
Профессия в целом вредная для здоровья . Если к 40 годам вы не заработаете себе гипертонию - то значит вы молодец и занимаетесь спортом ну или вам просто повезло.
Добрый день. У вас невероятный опыт, большое спасибо за статью. По поводу того, что работа в сбере намного спокойнее, чем в яндексе - не соглашусь. По крайней мере касательно своего веб-макакинг направления. Ведь я тоже работал и в сбере, и в яндексе, - везде были просиженные от программистской лени кресла. Прямо были они такие, знаете, старые, дряхлые, без мягкой обивки, что из них даже торчали штыри, на которые крепились сидушки. И вот на этих креслах мы и сидели и бездельничали; штыри упирались нам прямо в задницы. Впрочем, не будем о приятном, ведь, как нам поясняли наши руководители, - это всё было профилактикой от простаты. Обе компании всё-таки, как вы знаете, заботятся о своих сотрудниках. Однако же да, просижены эти кресла были не с проста. И в основном именно из-за того, что мы, айтишники, просто бездельничаем целыми днями и ничего не делаем. И получаем за это безобразие баснословные деньги. Я счастлив, что в своё время успел запрыгнуть в вагон и попасть на должность программиста с миллионом рублей зарплаты.
Яндекс vs Сбер: где быстрее поймешь смысл фразы «держись брат»? Глазами ML-разработчика