Как стать автором
Поиск
Написать публикацию
Обновить

Комментарии 12

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Классно конечно что везде предлагают подгонять резюме под вакансию, когда уже начнут говорить что это не самый лучший подход к началу трудовых отношений? Ещё и на резюме по 30 секунд тратят, а потом рассказывают про нехватку специалистов... Это не рынок сотрудников, это рынок менеджеров, сотрудник это просто ресурс, кто дешевле и качественней найдёт ресурс (не человека) тот и молодец

Рынок hr-ов. Ведь это для них нужно выделять слова, и следить чтобы написание совпало в вакансии и в резюме. Но в целом, так давно уже. Пару раз бывало, что пройдя интервью с руководителем, не продолжал дальнейшие собеседования из за неадекватности именно HR.

Такие работодатели будут сидеть без классных специалистов, довольствуясь теми кому ну очень нужна работа и они готовы на унижения...

К сожалению, те кто могут позволить себе ATS, как правило входят в число желанных компаний

О! Неужели на этой неделе ни один hr-стажёр ещё не опубликовал программную статью о том как пи́сать стоя писа́ть резюме? Хорошо, что вы подхватили это знамя!. Но, вот, скажите, чтобы пройти пресловутые "hr-фильтры" нужно ли в резюме вставлять фото и обязательно ли голое?

... нужно ли в резюме вставлять фото и обязательно ли голое?

Только если вы Аполлон или организм женского пола.

"Организм женского пола" представил требования в вакансии:

  • Не скуф

  • Не душнила

  • Встречается с организмами женского пола

Ох уж эти термины

Это ещё что за дискриминация?!

Все это чушь.

Если у вас в резюме нет крупной компании, то никто его смотреть и не станет.

Hr совершенно не понимает что написано в вашем резюме. Так что подгоняй, не подгоняй нифига вас не пригласят, если нет +- крупной компании.

Вам нужно зацепиться на любую должность в +- крупной компании. Чтобы фильтр просто просто показал ваше резюме.

И вхатит лизать зад HRам. Вы жить хотите или вАйТи?

Чтобы пройти автофильтр на хх есть очень крутой лайфхак - юзать hirify.me для откликов. Там прямые контакты рекрутеров у большинства вакансий, поэтому конверсия зависит только от вас.

Мне интересно, вообще когда пишут подобное, вообще знают про правовое поле найма? Ни кто и ближе не пишут как то к самом деле должен быть найм.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации