Почему не всех сильных кандидатов берут на PhD в США? 9 типичных ошибок при поступлении и сила signaling

[San_tit]

PhD — это жёстко иерархическая система

PhD -- это ученая степень, а не система.

А далее по тексту, то что названо PhD относится к студентам, претендующим на степень, а не тем кто её получил.

[ValeriyPush]

PhD в США - Вы шутите, там стипендий нету :)

И уровень жизни ого-го (карта человеческих какашек в Сан-Франциско и прочий Шутинг)

(А, еще и не берут "аж в США")

[ValeriyPush]

Нет, серьезно.

Я - создатель стартапа Arstotle (150 млн $ инвестиций).

Я даже не думал и не думаю ехать в засранное США аж за PhD (потому что мне это PhD не нужно, да и есть куда более привлекательные варианты).

Может на яхте еще приемлемо, или на частном острове (пока Соленый миллиарды обналичивает).

Не понимаю, почему у Вас так бомбит и пригорает? )

На улицах США не срут? США - столица мира?

Пришельцы на зоне-51?

(а не рак у всех охранников? Поди пришельцы - дети охранников Зоны-51? :) )

Касательно науки:

Да, DreamCoder по Тьюрингу(!)

Многоагентные системы аж по Society of Mind Мински(!)

(который так и не понял про линии, плоскости и лог. уравнения)

и прочий трэш ) (Да, сидят читают от Тьюринга до последних трендов)

Удачи вам с вашим PhD, потом в LinkedIn начинается - Решаем Диффуры не Рунге-Кутта, а нейросетью (что? зачем?)

Матрица

Наномашины

Матрица наномашин DARPA CIA.

Сначала спотнкулся нищий идиот, за ним точно такой же :)

[Sirion]

Что там насчёт стартапа, надо разбираться (мне не хочется и неважно), а вот ваше неумение коммуницировать трудно не заметить

[ValeriyPush]

Отлично, осталось:

1) Какашки людей на улице (и вообще упадок городов)

2) Скорые по 5-7 часов

3) Недвижимость из г-на за миллионы

4) Рак у охранников зоны-51 (и все остальные пришельцы ЦРУ :) )

5) И еще 1000 мелочей (Миравая Канкуренцыя!)

6) А, и слабые PhD в этих самых вузах, можете посмотреть в LinkedIn

Знаете как говорят в США?

Ну и заткнитесь, еще я мнение всяких идиотов не выслушивал относительно меня :)

[ihouseyou]

Всё решает политика DEI в первую очередь, а уже потом смотрят на остальные качества. В первую очередь исключают белых мужчин и восточных азиатов, а в приоритет ставят смуглых. Можно подойти по всем критериям и быть гением, но не всё равно проигноируют, если кандидат - белый гетеросексуальный мужчина.