Комментарии 13
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Поддерживаем насчёт рекомендации ознакомиться! Начать можно со статьи о нашем трекере WorkSmart «Как на самом деле работает система учёта Crossover». Мы для того и ведём блог, чтобы специалисты, которые нам интересны, лучше понимали, что мы предлагаем и чего ожидаем взамен — тратить своё и чужое время впустую мы не хотим.
$2000 в неделю, $100 000 в год или ~485 000₽ в месяц по сегодняшнему курсу после налогов
При условии биллинга на 40 часов в неделю (это не то же самое, что 40-часовая рабочая неделя в офисе) и 50 рабочих недель в году.
не то же самое, что 40-часовая рабочая неделя в офисеСовершенно верно. Мы все знаем, что подразумевается под сравнением 40 рабочих часов, фиксируемых трекером, на удалёнке, с 40-часовой неделей в офисе. Это очень разные сорок часов. Поэтому и подчёркиваем не только, сколько мы платим, но и за что.
50 рабочих недель в годуТоже верно. Но 50 — это максимальное количество рабочих недель в году. Можно, например, каждый квартал брать перерыв на неделю — тогда суммарный заработок составит $96К до налогов.
это не то же самое, что 40-часовая рабочая неделя в офисе
С учетом того, что ехать никуда не надо, примерно то на то и выходит (если дорога от получаса и больше в один конец).
Ну и, конечно, если вы привыкли потусить у кофемашины, поиграть в пингпонг и иксбокс в рабочее время, сходить на обед на часок, оставляя кодингу часа 3, то да, будет непросто.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Конечно же мы проводим и онлайн-турниры тоже. Они идут каждую субботу, меняются только позиции, по которым ищутся специалисты. Поскольку это регулярное событие, мы их отдельно не анонсируем. Оффлайн-мероприятия мы выделяем особо, потому что это возможность не только проверить свои силы, но и познакомиться с политикой и культурой работы в Crossover и наших компаниях-клиентах.
Сами участники оффлайн-мероприятий ценят их за возможность пообщаться с действующими контракторами и другими кандидатами, задать все свои даже самые острые вопросы. Есть и другие отличия, но они уже не столь важны, судя по отзывам участников наших турниров. Поэтому, безусловно, можно и в онлайне, но мы рекомендуем, если есть такая возможность, потратить один день (ну или даже полдня), чтобы познакомиться с нами в оффлайне.
Сами участники оффлайн-мероприятий ценят их за возможность пообщаться с действующими контракторами и другими кандидатами, задать все свои даже самые острые вопросы. Есть и другие отличия, но они уже не столь важны, судя по отзывам участников наших турниров. Поэтому, безусловно, можно и в онлайне, но мы рекомендуем, если есть такая возможность, потратить один день (ну или даже полдня), чтобы познакомиться с нами в оффлайне.
Вот календарь оффлайн и онлайн-турниров Crossover на завтра:
И так далее — на 9 июня, и каждую следующую субботу там же.
- для читателей Хабра может быть интересен ещё один оффлайн-турнир в Киеве,
- онлайн-турнир на позицию Cloud Chief Software Architect,
- онлайн-турнир на Java Chief Software Architect и т.д.
И так далее — на 9 июня, и каждую следующую субботу там же.
> где нанимают специалистов для своих проектов такие компании, как Jive Software, Versata, Apps2U, Aurea и другие.
Эмм, кто все эти компании?
Эмм, кто все эти компании?
Сказали бы прямо и просто, по хорошему: — мы хотим сделать что-то быстро, хорошо и дёшево)))
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Алло, мы ищем фрилансеров: завтра открывается сезон поиска новой работы