Комментарии 17
КБШЖДХКТН
Какой ужас.
Ну и как в айти? Лучше, чем в продажах?
Вы как раз тот кого хочется на стажера или даже джуна взять. Мотивация зашкаливает, минимальное понимание есть, знания наберутся. На набирание знаний 3 месяца (максимальный испытательный срок) у вас будет. Собеседование по базовым штукам пройти конечно надо, но это вроде несложно.
Курсы это про тех кто просто денег хочет. Их брать как раз не хочется.
Не пишите статей про свой код или что и как вы написали. Хотя бы года 3. И гайды вайти не пишите. И вообще из вашего списка ничего не пишите. Оно все не интересно. Можно про города, особенно региональные про которые не пишут. Но и то только если сами лично знаете. Интернетом все сами пользоваться умеют.
Текущая статья хороша личным опытом и необычностью. Повторить такое уже не выйдет.
Я не совсем понял: откуда в резюме взялась позиция Backend-разработчик в NorthdaleNetwork, если опыта работы не было?...
Мой путь в IT был другим. Я устроился на первую работу с первого собеседования. Сегодня я техлид с 5 стажем работы с бэкэндом. Я не проходил онлайн курсов, я не имел коммерческого опыта. Все что я делал это смотрел индусов с Ютуба, гуглил решения, и вел свой проект/сайт который сам дорабатывал в виду отсутствия денег на программиста. Т.е. изначально я столкнулся с потребностью,.был сам себе заказчик и сам себе программист. Естественно мой проект имел ценность для других людей, поэтому это стимулировало меня. Когда с накопленным опытом для самого себя я пошёл на собеседование, я прошёл его с 1 раза. Сегодня я Бэкэнд разработчик/технический лидер с официальной зарплатой выше депутата или участника специальной военной операции.
Эх... 5 лет назад рынок IT не был перенасыщен джунами)
5 лет назад... А в начале нулевых брали в программисты всех, кто просто изъявлял желание. Не то, что курсов не надо было проходить, не надо хакатонов и пэт проектов, даже языка не надо было знать! Достаточно было просто быть технарём. Скажете зарплаты были маленькие? Да, небольшие, но с учётом инфляции и покупательской способности те зарплаты джуна были больше, чем зарплаты сегодняшнего джуна.
Не совсем понял зачем писать в опыт работы курсы Скилл фэктори, стоит так делать?
Проблема в конструкторе hh в том, что курсы и учеба падают в "подвал" резюме, а хочется это тоже успеть показать эйчару, который 800 резюме просматривает и тратит по 30 сек на каждое)
Как нанимающий человек, отношусь к этому явно негативно.
Они бы ещё домашку по урокам информатики в опыт работы записывали бы
3 хакатона = 6 лет стажа: как я сделал красивое резюме и получил первую работу в IT