22 июня Яндекс открыл запись на диагностику технических навыков для сторонних разработчиков. Ранее это был внутренний инструмент Яндекса для оценки IT-навыков специалистов и соискателей.
В настоящий момент проверка навыков и способностей доступна для разработчиков бэкенда, интерфейсов, мобильных разработчиков и аналитиков.
Все желающие провериться разработчики могут подать заявку и пройти предварительное тестирование, по итогам которого получат приглашение на онлайн-встречи с экспертами Яндекса.
На технических встречах специалисты Яндекса предложат разработчикам решить реальные задачи с технических собеседований, которые проводятся в компании. За каждую из них начисляются баллы, а по итогам формируется финальная оценка.
Через несколько дней после тестирования разработчик получит ссылку на свои результаты. При желании результаты можно опубликовать в соцсетях или поделиться ими с работодателями для подтверждения своих компетенций.
Примечательно, что, если в течение полугода после получения результатов диагностики технических навыков разработчик захочет откликнуться на подходящую вакансию в Яндекс, то ему не придётся заново проходить технические секции в интервью. Фактически, ему останется пройти финальное собеседование для знакомства с командами.
Повторно пройти диагностику можно через месяц. Третий раз доступ откроется через три месяца, четвёртый — через полгода.
Яндекс приглашает все IT-компании и их команды присоединиться к созданию универсального метода проверки технических навыков, который можно будет использовать при трудоустройстве специалистов. По мнению Яндекса, обычно прохождение технических секций является самой долгой частью в процессе найма IT-специалистов и разработчиков. Компания считает, что единоразовая проверка навыков по общим стандартам позволит сократить число итераций и быстрее принимать на работу квалифицированных IT-специалистов.
