
Комментарии 18
Обязать, заставить, принудить! Ничего другого и не умеют.
Хотя были попытки положительно стимулировать, но там компании в бюрократии тонули, чтобы получить какие-либо льготы, субсидии и т.д.
Настолько всё плохо с финансированием образования?
мне кажется тут ситуация несколько более интересная. можно было бы просто принять закон (тем более что это умеют делать за один день в 3 чтениях) о том что компаниям с выручкой 1млрд и 100+ сотрудниками сократить налоговые льготы на те же %, что обязывают вливать в ВУЗы, казалось бы никакой разницы бы не было. но во-первых все (даже самые отбитые) понимают, что если так сделать, то (типичные) ВУЗы направят эти деньги на создание очередной методички, которая переписывает предыдущие 10 методичек, а во-вторых (что куда более важно) такие меры создают значительную косвенную нагрузку, кто-то из сотрудников компании должен будет взаимодействовать с ВУЗом и тратить на это своё время (даже на бумажную работу)
из интересного тут еще речь про экономию на налоге на прибыль, но с учетом того что (многие) компании обычно показывают околонулевую прибыль, то этот источник сомнителен. экономия на страховых взносах, тут да, есть деньги, даже 5% от этих денег
Всегда потом может выйти поправка, в которых всё финансирование ВУЗОв переложат на крупные компании, при этом без налогового вычета
Если дать на откуп предприятиям, то они могут выбрать не те ВУЗ-ы для сотрудничества. А так обязать и дать список "правильных" ВУЗ-ов, и тогда точно финансирование пойдет по нужному каналу. Цель ведь не развитие, а собрать деньги.
Всё плохо с образованием а не его финансированием. Скоро о бюджетных местах будем только вспоминать. И высшее образование станет уделом избранных (читай богатых).
аккредитованные ведомством российские IT‑компании с выручкой от 1 млрд рублей в год
Ой бедные, что же им теперь делать? :)
IT‑компании с выручкой от 1 млрд рублей в год и со штатом не меньше 100 сотрудников
"Астрологи объявили неделю обязательств, прирост юрлиц увеличился"
так так так, ждем для айтишников аналогичного с медиками закона про обязательное распределение и отработку.
на счет распределения сомнительно, в ИТ сейчас нехватка вакансий, а не нехватка кандидатов и нет никаких предпосылок (в целом по миру) что ситуация обратно развернется в сторону рынка кандидата. И даже дно-вакансий типа сисадмин в госпредприятие за 1.5 минималки мало, куда логично (по логике чиновников) было бы распределять
У медиков ситуация совсем иная, там низкооплачиваемых вакансий так много что их не могут закрыть рыночными методами
На счет отработок это по сути сворачивание бесплатного образование, т.е. это некая форма кредита со стороны государства
Крупные IT-компании в РФ обяжут к 1 июня 2026 года заключить соглашения с вузами для поддержки и помощи с кадрами