27 сентября 2021 года Activision Blizzard заявила, что решила все проблемные вопросы с Комиссией по равным возможностям в области занятости США по поводу обращений сотрудников компании, которые пострадали от сексуальных домогательств и дискриминации на рабочем месте. Разработчик культовых игр учредил фонд в размере $18 млн для компенсации и возмещения ущерба текущим и бывшим сотрудникам.
Помимо учреждения фонда, Activision Blizzard пожертвует крупные денежные суммы американским благотворительным организациям, которые занимаются продвижением участия женщин в индустрии видеоигр, помогают освещать проблемы домогательств и гендерного равенства на рабочих местах, реализуют инициативы по разнообразию, равенству и инклюзии в IT-компаниях.
Главный исполнительный директор Activision Blizzard Бобби Котик пояснил, что теперь руководство компании будет проявлять большую бдительность по вопросам домогательств и дискриминации. В рамках новой стратегии по искоренению неподобающего поведения на работе Activision Blizzard собирается разработать спциализированные тренинги и обучающее ПО, которое компания будет предоставлять всем разработчикам индустрии видеоигр для улучшения правил организации взаимодействия сотрудников.
20 июля Департамент по защите трудовых и жилищных прав штата Калифорния подал в суд на Activision Blizzard из-за случаев дискриминации и домогательств внутри компании. Более 2600 сотрудников компании подписали открытое письмо, в котором осудили действия Activision Blizzard из-за попыток умалчивания этой ситуации.
В начале августа президент и главный операционный директор Blizzard Дж. Аллен Брэк ушел из компании после скандала по поводу домогательств и дискриминации. В конце сентября Activision Blizzard по этой же причине покинули исполнительный продюсер Overwatch, главный юрист и директор по персоналу.
В Activision Blizzard на конец 2020 года числилось 10 тыс. сотрудников. Выручка компании составила $8 млрд. Игровые проекты Activision Blizzard запускают каждый месяц 400 млн пользователей из 190 стран.
