Дистанционный формат работы сохранился только в каждой девятой компании. Таковы результаты опроса сервиса по поиску работы SuperJob, в котором приняли участие представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.
Удалённые сотрудники остались лишь в 11% компаний. В конце марта дистанционный характер работы действовал в каждой четвертой компании, а в разгар пандемии, в мае 2020 года, в 6 из 10 компаний. В столицах работодателей, по-прежнему практикующих удалёнку, осталось больше: 15% в Москве и 13% в Санкт-Петербурге. В регионах такой формат работы остался лишь в 7% предприятий и организаций.
Доля дистанционных сотрудников в штатной численности также сокращается: в каждой второй компании, где ещё есть удаленка, их менее 10%. Чаще всего продолжают работать удалённо программисты, бухгалтеры и HR-менеджеры.
Эта тенденция заметна не только в России, но и во всём мире. Amazon, Google и бухгалтерский гигант EY входят в число многих компаний, требующих, чтобы сотрудники вернулись в офис. В конце мая глава Tesla Илон Маск потребовал от сотрудников Tesla вернуться в офисы с удалённой работы. «Любой, кто хочет работать в Tesla, должен находиться в офисе как минимум 40 часов в неделю или покинуть компанию. Это меньше, чем мы требуем от заводских рабочих», — заявил он, уточнив, что для отдельных сотрудников график удалёнки будет составляться индивидуально.
Между тем, как пишет Business Insider со ссылкой на опрос портала Blind, проведённый среди 3000 сотрудников различных предприятий, 64% работников, включая Amazon, Microsoft и Google, предпочли бы работать из дома, чем вернуться в офисы, даже с условием прибавки. Некоторые работодатели, включая Atlassian, Coinbase и Gusto, предлагают постоянные варианты удалённой или гибридной работы.
