Обновить

4 марта 2026 года на Хабре пройдёт круглый стол в онлайн-формате для эйчаров, где HR-эксперты разберут такие ситуации: 

  • от чего люди на самом деле уходят из компании, когда говорят, что проблема в руководителе;

  • где заканчивается зона влияния HR и начинается влияние менеджеров;

  • может ли качественная культура компании вытянуть слабого менеджера;

  • как выбирать стратегию, когда удержание упирается в решения, которые ты не принимаешь. 

Эксперты (Лиза Успенская — HRD Pragmatica, Виктория Материкина — HR‑эксперт, карьерный и командный коуч и Ангелина Вавилова — HRD в HFLabs, коуч ICF, практикующий психолог) и специалисты Хабра обсудят эти вопросы без презентаций в 80 слайдов и очевидных ответов. Регистрация на мероприятие через Telegram‑бота.

Этот проект является частью большого разговора о смысле работы и удержании, который эксперты продолжат офлайн на Весеннем Хабр Семинаре в Москве 11 марта 2026 года.

Теги:
Рейтинг0
Комментарии2
ЕЖЕДНЕВНЫЙ ХАБР | 6 АВГ 2026
Охват37K

Как я воевал с Яндексом и решил проблему «мертвых душ» на диске

Статья посвящается недавнему сомнительному решению Яндекса уменьшить объём своего диска и жестоко покарать всех, кто посмел: впихнуть невпихуемое, не удалить старые файлы или просто не суметь разобраться в их «гениальном» интерфейсе и удалить снимки, которые не подчиняются абстракции файлов вообще. Ваш покорный слуга создаёт расширение, которое позволяет решить проблему. На превью то, кем он себя видит: грозным защитником угнетённых бабуль из бухгалтерии, в клетчатой рубашке инженера и с волшебным мечом.

Как я воевал с Яндексом и решил проблему «мертвых душ» на диске

Публикации