Самое печальное то, что подобные сумасшедшие вполне считают нормальным издеваться над собственными кошечками и собачками, заставляя их жить на веганской диете.
переложив риск нанять человека который не справится на карман самих кандидатов.
Самое здесь смешное, что зарплаты таких «джунов», набранных на улице, в РБ на уровне 200-300 долл/месяц. Т.е. сажая человека на своем офисе 3 месяца голодать под обяцанки взять на роботу когда-нибудь потом, компания экономит аж целых 200-300 долл — ведь если человек не справляется, то это будет понятно в течении месяца.
Может быть я вас не правильно понял, но здесь вы применили прошедшее время.
Мне кажется, что с этим надо жить и немного следить за своей гигиеной.
У меня вся семья переболела. Носили маски, по 20 раз в день мыли руки, использовали антисептики постоянно, просто дотронувшись до чего-то вне дома. Естественно, душ минимум раз в день. У меня простое двухстороннее воспаление было, а вот отец 12 дней в больнице пролежал на кислороде в реанимации.
Так что либо вам кажется, либо у нас с вами разное понятие о том, что такое «немного следить за гигиеной».
Возможно. Но покуда не научились стажировать удаленно и в приемлимые сроки.
Хм… Ну вы знаете, я вот знаю одну галеру, где таки научились и стажируют. Но, наверное, просто вам плохие стажеры попадаются.
И попадают в другую, как Вы говорите, «галеру».
Ну да. Но с чего вы решили, что ваша галера лучше других?
Не исключаю этого. Но для этого должно быть несколько негативных условий (навскидку):
Согласно точки зрения ТК должно быть только желание стажера.
Хорошо, если просто день сурка, а не пустая комната с запретом заниматься своими делами
Вы не можете запретить человеку заниматься своими делами в свободное от выполнения порученной работы время, вы не армия и не тюрьма.
Если человек находится в рабочее время на рабочем месте, работодатель обязан обеспечить его работой согласно его должностных обязанностей(т.е. программиста мыть полы заставить не получится):
Статья 132. Использование рабочего времени
Работники обязаны вовремя приходить на работу и полностью использовать установленную законодательством продолжительность рабочего времени для выполнения своих обязанностей, а наниматель должен создавать условия для полного и производительного использования рабочего времени.
Если вы не хотите/не можете этого сделать, как понимаете, это не проблемы работника.
2. компания заинтересована в сотруднике, который выполняет задачи с должным качеством.
Подписан на несколько каналов людей, постоянно живущих в Японии. Да, страна крутая, интересная и все такое, но как-то переезжать туда не хочется. Да, интересно съездить в тур-поездки, но ПМЖ… Все же культурный разрыв слишком велик. Да и получить гражданство, как говорят, очень сложно.
Но добавление фичи в реальный проект — что-то довольно сомнительное.
Зато не было техсобеса.
во время короны предлагали все же онлайн).
А корона уже закончилась? Вы вроде в РБ? Подпишитесь на ТГ-канал Минздрава, даже они не такие оптимистичные.
Сама идея этих бесплатных «стажировок» вообще выглядит для меня крайне сомнительной, однако еще можно было бы понять это, если бы они были удаленные, но требовать от человека бесплатно ходить на офис для «стажировки» 3 месяца, без малейшей заботы за какие деньги он будет до этого офиса добираться и как питаться — верх эгоизма.
Потом работодатели удивляются, когда работник через годик бежит с галеры на первый же оффер. Конечно, некоторые страхуются путем заключения контрактов на 2-3 года(не будем тыкать пальцем в VRP), но, если человек захочет, он тупо уволится по статье, никто сейчас в трудовую не смотрит.
Вообще, на самом деле, с учетом трудового законодательства РБ, «стажер» считается работником(ч2 ст.25 ТК РБ) и в принципе система этих «стажировок» выглядит незаконной в условиях РБ. Просто пока, видимо, еще никто не решил связаться с этим. Сами прикиньте, как это будет выглядеть в суде, когда человек 3 месяца ходит на офис, где 8ч/день «стажируется». Что-то мне подсказывает, что такой стажер, если захочет, легко принудит предприятие к заключению трудового договора через суд.
Результаты тестовых заданий не представляют никакой ценности для бизнеса (разве что для школы репетиторов по программированию, и то вряд ли).
Один стартап из США прислал мне в качестве тестового кусок реального проекта, требовалось добавить мелкую фичу. Правда, не на позицию стажера…
Такое случается довольно редко, но тем не менее. Есть кандидаты, которые не согласны на предлагаемые условия. Чаще всего они хотят:
Я на стажировке не бывал, но знаком с программой стажировки одной компании…
Срок стажировки 3 месяца
Стажировка не оплачивается. Никак. Совсем. Даже на еду.
Стажировка строго офлайн. Да, во время короновируса. Нет, на проезд до офиса не дают. Нет, офис практически пустой, т.к. большая часть сотрудников на удаленке
Потому что многие компании не ищут стажеров в активном режиме.
Когда я еще даже джуном не был, программы стажировки местных галер, почему-то, даже на местном сайте с вакансиями не публиковались, кроме одной из галер. Про эти стажировки я узнал уже через полгодика после того, как устроился грести на полноценную должность. Я полностью согласен с тем, что искать стажеров активно — глупость, но хотя бы можно стажерские позиции публиковать на соответствующих сайтах/линкедине?
А еще в америке негров вешают На самом деле мне не понятно, почему законопослушные граждане, которым не повезло в жизни, должны мучаться от боли, не получая легальных обезболивающих, только потому, что какой-то торчок, начавший торчать по собственной воле, решил самовыпилиться по причине передоза нелегальными наркотиками.
Был у меня такой кирпич. И даже сейчас есть. Усилитель мощности радиотракта, кстати, ЕМНИП, на Нокию 3310 подходил. А еще недавно удалось купить T39 в отличном состоянии. Когда-то был моей мечтой…
Не знаю, как современные, но в году эдак до 2008 инженерные машины Xerox заставляли плакать кровавыми слезами как пользователей, так и обслуживающий персонал. По крайней мере вплоть до Xerox 6204, дальше я из это области ушел. По крайней мере, по сравнению с простыми как кирпич и надежными машинами Oce. Да и А3 сегмент у них иногда имел провальные аппараты — к примеру Xerox 5815, одной из «фич» которого было умение не включаться(вообще) в случае плохого контакта в разъеме модуля проявления.
Ну, я когда-то работал в гипермаркете местном, так иногда ходил в пекарню, подсмотреть, как и что они там измеряют. К моему удивлению, они там ничего не измеряют. Вообще. Все тупо по рецептурам.
На практике я делаю вообще просто.
1. Перед тем, как лечь спать, достал закваску из холодильника и подкормливаю ее, прямо так, холодную.
2. За ночь она согрелась и сожрала подкормку.
3. Утром поставил опару на наевшейся закваске… Закваску еще раз подкормил и сразу, не дожидаясь, пока она начнет жрать, ставлю ее в холодильник.
4. Вечером пеку хлеб из готовой опары.
Причем, поскольку сейчас работаю из дома, часто забываю утром замешать опару и замешиваю ближе к обеду, когда уже закваска опала. И ничего, все работает, разницы не заметил.
Данный прибор — чистое фричество само по себе, еще до стенда))
Я тоже пеку хлеб и тоже на закваске. На глаз ничего не делаю. Однако, ИМХО, данная штука создана исключительно ради фана. Практический смысл в ней отсутствует.
В Беларуси есть т.н. ЦСМ — Центры Стандартизации и Метрологии. У таких центров, как правило, есть свои библиотеки, куда можно прийти и почитать ГОСТы. Но, если надо сделать копию, то это уже платно)) Бесплатно у нас только штрафуют за нарушения))
Не знаю, честно говоря. В Беларуси существует сеть бесплатных библиотек, где эти документы можно почитать в бумажном виде, так что врядли кто-то сильно загонялся.
Ну, вообще в XML только строки и ничего более. И при парсинге надо приводить текст ноды к желаемому типу. Т.е. программист должен заранее знать, что нода с именем IsVerified — хранит булево значение, а LastName — строковое.
Пых. В РБ есть одна контора, которая торгует документацией(ГОСТы и т.п.). У них ссылки на скачивание купленного документа раньше выглядели как domain/secret(sic!)/filename и никак не защищались. Забавно то, что имя файла можно было получить из превью документа.
Самое здесь смешное, что зарплаты таких «джунов», набранных на улице, в РБ на уровне 200-300 долл/месяц. Т.е. сажая человека на своем офисе 3 месяца голодать под обяцанки взять на роботу когда-нибудь потом, компания экономит аж целых 200-300 долл — ведь если человек не справляется, то это будет понятно в течении месяца.
Я нет. Но это была ваша фраза, цитирую:
Может быть я вас не правильно понял, но здесь вы применили прошедшее время.
У меня вся семья переболела. Носили маски, по 20 раз в день мыли руки, использовали антисептики постоянно, просто дотронувшись до чего-то вне дома. Естественно, душ минимум раз в день. У меня простое двухстороннее воспаление было, а вот отец 12 дней в больнице пролежал на кислороде в реанимации.
Так что либо вам кажется, либо у нас с вами разное понятие о том, что такое «немного следить за гигиеной».
Хм… Ну вы знаете, я вот знаю одну галеру, где таки научились и стажируют. Но, наверное, просто вам плохие стажеры попадаются.
Ну да. Но с чего вы решили, что ваша галера лучше других?
Согласно точки зрения ТК должно быть только желание стажера.
Вы не можете запретить человеку заниматься своими делами в свободное от выполнения порученной работы время, вы не армия и не тюрьма.
Если человек находится в рабочее время на рабочем месте, работодатель обязан обеспечить его работой согласно его должностных обязанностей(т.е. программиста мыть полы заставить не получится):
Если вы не хотите/не можете этого сделать, как понимаете, это не проблемы работника.
Ну так нанимайте мидлов, в чем проблема?))
Зато не было техсобеса.
А корона уже закончилась? Вы вроде в РБ? Подпишитесь на ТГ-канал Минздрава, даже они не такие оптимистичные.
Сама идея этих бесплатных «стажировок» вообще выглядит для меня крайне сомнительной, однако еще можно было бы понять это, если бы они были удаленные, но требовать от человека бесплатно ходить на офис для «стажировки» 3 месяца, без малейшей заботы за какие деньги он будет до этого офиса добираться и как питаться — верх эгоизма.
Потом работодатели удивляются, когда работник через годик бежит с галеры на первый же оффер. Конечно, некоторые страхуются путем заключения контрактов на 2-3 года(не будем тыкать пальцем в VRP), но, если человек захочет, он тупо уволится по статье, никто сейчас в трудовую не смотрит.
Вообще, на самом деле, с учетом трудового законодательства РБ, «стажер» считается работником(ч2 ст.25 ТК РБ) и в принципе система этих «стажировок» выглядит незаконной в условиях РБ. Просто пока, видимо, еще никто не решил связаться с этим. Сами прикиньте, как это будет выглядеть в суде, когда человек 3 месяца ходит на офис, где 8ч/день «стажируется». Что-то мне подсказывает, что такой стажер, если захочет, легко принудит предприятие к заключению трудового договора через суд.
Один стартап из США прислал мне в качестве тестового кусок реального проекта, требовалось добавить мелкую фичу. Правда, не на позицию стажера…
Я на стажировке не бывал, но знаком с программой стажировки одной компании…
Когда я еще даже джуном не был, программы стажировки местных галер, почему-то, даже на местном сайте с вакансиями не публиковались, кроме одной из галер. Про эти стажировки я узнал уже через полгодика после того, как устроился грести на полноценную должность. Я полностью согласен с тем, что искать стажеров активно — глупость, но хотя бы можно стажерские позиции публиковать на соответствующих сайтах/линкедине?
А еще в америке негров вешаютНа самом деле мне не понятно, почему законопослушные граждане, которым не повезло в жизни, должны мучаться от боли, не получая легальных обезболивающих, только потому, что какой-то торчок, начавший торчать по собственной воле, решил самовыпилиться по причине передоза нелегальными наркотиками.1. Перед тем, как лечь спать, достал закваску из холодильника и подкормливаю ее, прямо так, холодную.
2. За ночь она согрелась и сожрала подкормку.
3. Утром поставил опару на наевшейся закваске… Закваску еще раз подкормил и сразу, не дожидаясь, пока она начнет жрать, ставлю ее в холодильник.
4. Вечером пеку хлеб из готовой опары.
Причем, поскольку сейчас работаю из дома, часто забываю утром замешать опару и замешиваю ближе к обеду, когда уже закваска опала. И ничего, все работает, разницы не заметил.
Данный прибор — чистое фричество само по себе, еще до стенда))
Очередной бизнес-коуч.
Ну, вообще в XML только строки и ничего более. И при парсинге надо приводить текст ноды к желаемому типу. Т.е. программист должен заранее знать, что нода с именем IsVerified — хранит булево значение, а LastName — строковое.