Обновить
17
0.1
Петр @ChePeter

Пользователь

Отправить сообщение

Хотел себе сервак прикупить с распродаж, ведь рынок ИТ скукоживается и серваки отправятся на распродажу.

Но нет, не нашёл ничего. Нет никаких распродаж серваков, наоборот.

Так что про спад на ИТ рынке нужно глянуть внимательно.

Это как много шоферов безработных, а машин нет на стоянках на продажу.

Или так. Ведь профи и топ скорее всего уже понимает зачем звали.

https://habr.com/ru/articles/591209/

Если система будет мигрировать в эту сторону, то, рано или поздно, превратится в систему пожизненного найма. Там точно известно кто есть кто, чему когда и как учился и какая у него практика. А там и до крепостного права не так уж и далеко.

А это не идея.

Это троллинг.

Когда сам своими руками всё это уже прошёл, то остаётся только так троллить )). Предпочтения и покупки в человеческих сообществах формируются совсем по другому. И вся "предсказательная сила теорвера", сосредоточеная в ЦПТ, тут не применима. Увы.

На тонну руды 2 грамма золота это очень хорошее месторождение. А для алмазов так и совсем другие размеры.

Хотите найти бриллиант, так и лопатьте, а не сопли тут пускайте.

Человек потребляет приблизительно одинаковое количество калорий, ну и сезонное колебание вкусов летом помидоры зимой томатная паста.

Два вот этих граничных условия существенно поднимут точность сети и рейтинг авторов. ))

А ещё лучше попробовать нанять грамотного прикладного математика, чтобы прикладывать её грамотно.

Тесты разметки

Можно и так https://habr.com/ru/articles/691952/

Или вот так https://habr.com/ru/articles/440120/

Всё лучше, чем вручную.

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Проблемы больше не в цифровизации, а в формализации.

Сначала формализация, потом только можно оцифровать. А сейчас или нет формализации или её проводят ИТ, которые в предметной области ничего не понимают.

"Если математику знаешь и ориентируешься" но пишешь при этом код сам,то всё равно кодер-техник.

Наверно Вы правы, положения ГК не действуют при заключении договора по ТК, и разбираться глубже, как показывает практика, смысла нет.

Вывод такой, что цена таких офферов на уровне оценки своей репутации их авторов.

Ха! Квиток-то я храню! Урок, можно сказать

Само по себе слово "оффер" не означает ничего, но в тексте написано время, должность, деньги, место т.е. все признаки оферты. Этого достаточно, а слово "оферта" может и не быть.

Так же и договор- это акцепт оферты и совсем не обязательна бумажка с заголовком "ДОГОВОР". Картошку в магазине покупаете? Значит с продавцом заключаете договор устный, он предлагает и вы, в тот момент когда отправляете деньги, соглашаетесь. Вот и есть договор, оферта и акцепт. А слов таких в этом процессе и нет совсем.

Оффер это жаргонное "оферта" и оно в законодательстве есть.

Если оферта акцептована, то договор заключён. Именно вот так по законодательству РФ и никак иначе. Договор это акцептованная оферта и автор в полном праве потребовать себе эту работу и наказать Сбер на полную сумму. Отказ от оферты не допускается по закону

И то, что он не вышел на работу в оговорённый срок однозначно указывает на отсутствие акцепта или отказ от принятия оферты.

Вот так и именно так и никак иначе в РФ заключаются договора и не нужно тут придумывать "новации".

Мне как-то понадобились ровно 900 руб наличными. Ну так я , естественно, снял в банкомате 900 руб ровно, если снять 1000, то будет одна бумажка на 1000, а тут все точно - 900 руб.

Вот только потом я увидел СМС, что со счета списали 1000. И это конечно же был Сбер , на экране банкомата об этой комиссии конечно же ни слова.

Так что же Вы, @main_Dev, хотите от организации, которая выдаёт вам ваши же деньги и берет за это 10%? Драгс, прон, ганс просто тихо завидуют

Им не нужны профи спецы и т.д.

Школа 21 это удивительное место, нас там возили по всяким крутым местам, нам читали лекции топ ИТ рынка - основатели и CIO топ русского форбс. Но HR Сбера ( школа то их ) мне сразу сказали - клали мы на твой рейтинг, опыт и статьи на Хабре - старше 55 лет шансов нет никаких и никак.

Так что с HR Сбера нужно было уже в школе 21 обговорить ньюансы, благо там есть и возможность и они не так маскируются и конспирируются.

Если компания развивается, а нынче это единственный путь к выживанию, то для хорошего спеца всегда дело найдётся. И искать не надо, вот он тут и в курсе всех дел.

Еще не видел не накрученых.

И я скручиваю, всё равно HR в ЕГРЮЛ не смотрят, как и в трудовую дальше трех строк.

Они и GitHub не смотрят и статьи/блоги не смотрят.

Кстати, можно спокойно записывать разговор с роботом, это же не человек и персданных у него нет. Можно публиковать, с комментариями, разными.

А потом предъявлять спокойно с требованиями, если охота потренироваться в юриспруденции.

Информация

В рейтинге
3 166-й
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность

Специализация

Business Analyst, Data Analyst
Lead