Что происходит с рождаемостью в России и мире. И как это может отразиться на каждом из нас

Таки нет. Многодетность и до крестьянского общества уже были. Вы должны думать не с точки зрения логики и здравого смысла, а с точки зрения естественного отбора.

И вот в результате естественного отбора так сложилось, что у человека появилась сильная потребность в сексе, побочным продуктом которого являются дети. Группы людей, которые мало сношались и потому имели мало детей, просто вымирали.

А вот инстинкта размножения у человека не появилось. Зачем, ведь уже есть работающий механизм через секс.

Что происходит с рождаемостью в России и мире. И как это может отразиться на каждом из нас

Последнее утверждение звучит крайне сомнительно. Нет, кассирами они работать не будут с большой вероятностью. Работать не по профилю — да, но не кассирами.

Так я и не отрицаю, что ребёнок, в которого вкладывались, будет более успешным.
Но я утверждаю, что функция успешности ребёнка от вложений имеет убывающую производную, что-то вроде log(x + 1). Каждые дополнительные вложения в ребёнка дают всё меньшую и меньшую отдачу.

Что происходит с рождаемостью в России и мире. И как это может отразиться на каждом из нас

Есть мнение, что если в мире случится третья мировая война, то может погибнуть до половины населения Земли. И нет, не от пуль, а от банального голода. Проблема в том, что современная экономика глобальна, все зависят друг от друга. Мы видели эффект бабочки от коронавирусных ограничений. Представьте себе, что случится, если разрывы экономических связей окажутся более масштабными.

Что происходит с рождаемостью в России и мире. И как это может отразиться на каждом из нас

При этом вы практически не ограничены в жилплощади (в традиционных обществах все эти пристройки и надстройки — типичное явление)

При этом жили все равно в тесносте. Тупо не было ресурсов на расширение.

В современном обществе большое число детей перестало быть ценным активом. Низкоквалифицированный труд плохо оплачивается: можно наплодить десять кассиров, которые будут получать 10к евро в месяц на всех, а можно вырастить одного-двух музыкантов или инженеров или маркетологов, которые будут зарабатывать столько же.

Вот здесь и заключается ошибка. Корреляция между вложениями в ребёнка и его успешностью очень и очень невелика. С большой долей вероятности эти один-два с музыкальным или инженерным образованием точно так же будут работать кассирами.

Что происходит с рождаемостью в России и мире. И как это может отразиться на каждом из нас

Неэтично по отношению к родителям. Практически единственный разумный способ отблагодарить родителей за полученную жизнь и воспитание — это воспитать следующее поколение, передав ему генетический материал родителей и обеспечив продолжение жизни дальше.

А зачем продолжать жизнь дальше? Вопрос вполне себе серьёзный, просто потому что жизнь сама по себе не имеет какого-либо смысла. Каждый человек находит в жизни цель и её следует, и "я буду развлекаться" — тоже вполне себе нормальная цель.

В животном мире (а человек — это тоже животное) правит естественный отбор. Человек в итоге как вид не вымрет, просто выживут люди с сильной потребностью в размножении, возможно, обусловенной генетически.

Отказываясь от заведения своих детей человек обессмысливает и труд который вложили в него его родители

Так может, пора разорвать этот порочный круг страданий?

Что происходит с рождаемостью в России и мире. И как это может отразиться на каждом из нас

Наверное, потому, что если бы денег было достаточно, люди покупали бы услуги нянь и кормилиц (как это делали аристократы).

А няни и кормилицы — не люди?

Что происходит с рождаемостью в России и мире. И как это может отразиться на каждом из нас

Естественный отбор работает в том числе и на культурные особенности. Вы не замечали, что во всех культурах была строгая семейная иерархия, бесправность женщин и детей? Возможно, в прошлом только такое устройство общества и было жизнеспособным, а общества логиков и моралистов попросту вымирали.

Что происходит с рождаемостью в России и мире. И как это может отразиться на каждом из нас

Во-вторых, раз проблема экономическая, то и замедлить ее можно чисто экономически: перераспределительный налог на бездетность, квоты на рабочие места для детных

В другую сторону надо думать. Современный экономический прогресс — это следствие принципа разделения труда, а традиционная семья — это тормоз для прогресса. Каждый должен заниматься своим делом, и быть в этом деле специалистом.

Что происходит с рождаемостью в России и мире. И как это может отразиться на каждом из нас

Но, на мой взгляд современное общество детей многовато балует.

Просто дети очень хорошо монетизируются.

Что для меня значит быть программистом

а работаю я в среднем 4 часа в день (но это прям чистое время, без перерывов и приёма пищи)

И это правильно.
Во-первых, при офисной работе из 8 часов на собственно работу хорошо, если уходит половина.
А во-вторых, каждый последующий час приводит к накоплению усталости и снижению КПД. Не получится зарабатывать в 2 раза больше, тратя на работу в 2 раза больше времени.

Avito: work hard, pay less

Прошло уже полтора года, а участие в цирке по факту всё ещё остаётся добровольным. Это время можно было использовать максимально с пользой.

Первые новинки C++26: итоги летней встречи ISO

С результатом вызова функции такой фокус уже не пройдёт.

class logger;
class performance_timer;

{
    // Длинновато
    performance_timer _ { logger, "Scope name" };
}

{
    // И так длинновато
    performance_timer _  = logger.timer( "Scope name" );
}

{
    // Уже лучше
    auto _  = logger.timer( "Scope name" );
}

{
    // Во, зашибись
    auto = logger.timer( "Scope name" );
}

Первые новинки C++26: итоги летней встречи ISO

К слову, код стал бы ещё чище, если можно было бы просто писать:

{
  auto = std::scoped_lock(my_mutex);
  // critical section
}

Avito: work hard, pay less

Как это ни странно, но менять работодателя или страну.

Минцифры оценило дефицит IT-специалистов в 500-700 тыс. человек при текущем составе IT-отрасли в 740 тыс. сотрудников

Например, Германия ввела огромные послабления:

• для смены работодателя (по blue card) достаточно уведомления, сокращены требования по продолжительности рабочего контракта;
• введена Opportunity Card (виза для поиска работы на месте);
• родители теперь могут тоже получить ВНЖ;
• разрешается двойное гражданство.

Спустя год только Сербия выпустила более-менее дружелюбный закон.

Увы, нет. Пока только сокращён период до получения ПМЖ с 5 до 3 лет.

Минцифры оценило дефицит IT-специалистов в 500-700 тыс. человек при текущем составе IT-отрасли в 740 тыс. сотрудников

Иностранным IT-специалистам, осуществляющим трудовую деятельность в аккредитованной в Минцифры российской IT-компании ...

Страны, куда они уезжают, внезапно, занимаются аналогичным.

С++: стреляем по ногам по-современному

Есть куча очевидных кейсов, типа:

var newbornKittenExecutor = executorFactory.CreateForNewbornKitten();

Здесь замена var на имя типа только увеличит визуальный шум.

С++: стреляем по ногам по-современному

Когда шаблоны только появились

Да, действительно плохо было.
Ну тогда можно было вот так поизвращаться:

template <typename T1, typename T2>
struct add_result { };

template <typename T>
struct add_result<T, T> { typedef T result_type; };

template <>
struct add_result<int, float> { typedef float result_type; };

template <typename T1, typename T2>
typename add_result<T1, T2>::result_type add( T1 a, T2 b )
{
    return a + b;
}

Для какой-нибудь библиотечки, работающей с изображениями, можно быть объявить так правила работы с основными типам.

С++: стреляем по ногам по-современному

template <typename T1, typename T2>
decltype(std::declval<T1>() + std::declval<T2>()) add( T1 a, T2 b )

Не очень красиво, правда.

С++: стреляем по ногам по-современному

В целом проблема в перегруженности C++ и багажа обратной соместимости.
В том же C#, например, нет никакой проблемы с использованием var.