Никогда не понимал таких «партнеров».
Если я что-то не могу сделать или буду делать достаточно долго и обратился за помощью к коллеге, так я буду стоять у него над душой чтобы понять чего мне не хватило.
Ведь если завтра он пусть даже не уволится, а просто уйдет в отпуск и прилетит аналогичный тикет, то я влечу по полной.
Это же чисто инстинкт самосохранения.
Но на самом деле это далеко не так, и хороший сервис email-рассылок – это всегда элемент глобальной антиспам-системы, которая как раз защищает обычных пользователей от получения нежелательных писем.
С учетом возможности подмены адреса отправителя Ваша сентенция звучит… не совсем корректно.
Заказав у Вас рассылку, условно, на 10-100-1000 клиентов я получу «белые-пушистые» адреса отправки. Что помешает после этого мне отбомбиться с этих «адресов» главным калибром по купленной на рынке емейл-базе?
Известно, что спам-фильтры почтовых провайдеров также анализируют содержание контента писем
Если даже и делают это то оочееень незаметно. Больше похоже на то что спам-фильтр почтовых провайдеров включается после нажатия кем-нить из пользователей кнопки «СПАМ».
Когда отправленное с наших IP-адресов письмо возвращается обратно с пометкой, вроде «Пользователь не существует», «Пользователь заблокирован», это жесткий возврат
Именно этот ответ идет по умолчанию со всех моих почтовых ящиков ))
И наоборот, «плохие» клиенты могут отправить свои письма только с адресов, которыми пользуются такие же потенциальные нарушители.
То есть у Вас все-таки есть подразделение/отдел который обслуживает конкретно спамеров?
Для того, чтобы сеансы синхронизации не напрягали, целесообразно использовать бесплатный Free File Sync, в котором есть настройка «учитывать перемещение файлов» и соответствующий файл индекса, соответственно на целевой диск записывается только новое и обновленное,
По моему так проще иметь на «базе» образцовую копию архива, в которой не будет миграции файлов по папкам — сразу продумать дерево каталогов.
Потом выложить на ФТП — «удаленщики» просто скопируют себе архив в режиме «Дописать».
Даже если потом вдруг что-то глобально поменяется в структуре архива, ну сотрут «удаленщики» старый архив и зальют новый. Вернее перенесут старый с другое место и зальют новый, а после заливки уже снесут старый архив.
Главное что в это время на «базе» уже есть две-три «боевых» копии.
Что значит — потерять? Вероятность того, что гугл уйдет с рынка мобильных телефонов стремится к нулю
В гуглЕ тоже работают люди, пока еще работают.
И данные они теряют и в сеть сливают, да и аккаунт могут угнать.
В общем шанс потерять все и сразу ни разу не нулевой.
У внешних вестернов был неприятный момент — USB-SATA мост был распаян прямо на плате диска.
К сожалению сейчас это стало «стильно-модно-молодежно» ((
Я надыбал на Озоне «Seagate HDD 2 TB Backup Plus Slim» в них лежит обычная «двухсполовинка». Грамотно выбирая момент и применяя бонусы хапнул несколько штук по три с копейками килорублей. Пару штук вынул для установки на ФТП сервер, в освободившиеся корпуса от дисков запихал SSD — теперь у меня две флешки на 128 и 240 гектар.
> примерно 10% дисков не прочиталась полностью.
Можете ли уточнить: 1) это 10% именно DVD? 2) сколько из них вообще не обнаруживались приводом, 3) одним приводом пробовали или несколькими?
Надо было мне сразу понятнее написать конечно.
10% — это «битые» DVD. Они читались, но не полностью, совсем умерших не было.
То есть из примерно 100 дисков десять были с «бэдами» ))
Я тогда работал в АСУ, поэтому проблем «поперебирать» привода не было.
Для записи использовал только свежие, «незагнанные» привода. Писал всегда на 4-ой скорости.
Это семейный фото-видео архив, то что совсем не хотелось бы потерять. Там есть сканы фотографий родственников еще до революции, имеется в виду 1917 года.
Дома хранится на ФТП и двух внешних дисках.
При обновлении архива киндеры с ФТП-шника утягивают копии архива себе.
Пожар-наводнение-кража как минимум две рабочие копии останутся в живых ))
Облаками для хранения не пользуюсь из принципиальных соображений, только иногда как транзит.
У меня первый записанный DVD-юк датирован 2001 годом.
Дома был огромный архив, все ценное дублировалось, как минимум, три раза.
Лет 7-8 назад все перетащил на HDD, примерно 10% дисков не прочиталась полностью.
За счет многократного резервирования DVD все данные вытащил.
Сейчас, слава яйцам и подешевевшим HDD, архивы хранятся в пяти местах, в трех различных географических точках. ))
Так как архив растет помаленьку, то при добавлении новых записей попутно делается проверка его на целостность.
PS Пробовал выборочно читать оставшиеся DVD — со «скрипом», но читаются.
Я думаю самый цимес заключается в возможности иметь инет везде.
Положим поперся в горы-тайгу и еще какие неведомые еб.. края, а у тебя инет «с собой».
1. Можно отмечаться по маршруту — скидывать координаты GPS в мессенджер «маме с папом».
2. Нашел красивый мухомор — загулил на предмет съедобности.
3. Нашел туристов мишка косолапый — прикольное финальное видео ))
Где-то в инетах попадалась идея насчет ПД — обязать всех операторов, обработчиков ПД, предоставлять инфу, например, через госуслуги, чтобы кажный гражданин мог зайти в свой ЛК и посмотреть кому были слиты данные и соответственно отозвать их.
А если вы предлагаете более-менее среднюю зарплату и не особо выделяетесь среди конкурентов, то тогда либо надеяться на удачу, либо искать помощи на стороне.
И учитывая что «помощь на стороне» обычно надо оплачивать только в случае успеха, то для многих фирм это вполне себе удобный вариант. Как минимум как дополнение к остальным.
Золотые слова!!!
Эта бесплатная помощь, которую «надо оплачивать только в случае успеха» на мой взгляд находится на уровне статистической погрешности. Для КА и для работодателя — это просто лотерейный билетик, вдруг выгорит.
Предположим, что я крутой хороший специалист в какой-то области. Тогда вполне естественно что через свою тусовку я знаю все возможные места работы по своем профилю где платят адекватные, по моему мнению, деньги. И перед сменой работы я конечно же «пробью тему» на предмет косяков и плюшек в потенциальных местах работы.
Какие аргументы в пользу своего предложения может представить мне работница КА, кроме 5 номера? ))
В требованиях для КА описал базовые познания в сисадминстве,… «подвешенный язык».
Вот ту-то собака и пороется. ))
У меня нет «базовых познаний», но зато «подвешенный язык».
Я такой пурги нагоню на встрече с кадровиками.))
PS Когда я искал людей мне наша кадровица сразу сказала — «У тебя все явки-пароли есть (на местные кадрильные сайты, я же и заводил им учетки ), мы проплатили доступ, а ты сам уже кинь объяву и порули своей вакансией».
В больших или понтовых компаниях конечно бюрократизма поболее, там такое невозможно.
А что это даст?
КА возмет «абонентку» за то что привели человека и 80-100% его оклада если он согласится у Вас работать.
Предположим они найдут сеньора ( раньше других КА), но без денег он все-равно к Вам не пойдет. Обмануть съекономить на сеньоре не получится.
Сеньор не лох, он рассмотрит все предложения. )))
Сотрудники КА меня гоняли по вопросам, которые проработали с Руководством
Это сработает если вопросы однозначные типа таблицы умножения или находятся хотя бы приблизительно в «зоне осознанного» для работника КА.
Я в свою очередь, тоже нарисовал профиль людей, которых хотел видеть и после пары итераций калибровки, получил поток вполне вменяемых кандидатов.
Я все равно не могу понять как ХР может разобраться в предложенном Вами профиле, если конечно это не знак Зодиака и цвет волос-глаз претендента.
Например, у Вас «молодая-динамичная-быстрорастущая-компания» и Вы даете заявку на поиск OracleDBA и проктолога ( не подумайте плохого — это две разные вакансии) — что Вы укажете в требуемых профилях для КА? Что ХР-ы должны оценить на первичном отборе?
Любой павлин-мавлин широко распушив хвост прорвет этот бастион.
Если бы не КА, то мне пришлось бы лопатить сто резюме, а не десять подходящих. При том у КА был договор на обслуживание с нашей компанией, на бюджет которого можно было только девочку после универа нанять, которая действительно работала бы как швейцар.
Ну тут вообще не вижу проблемы.
1. Заплатить копеечку какой-нить hh.ru и настроить фильтры на отклики.
2. Дать объяву в бесплатные СМИ/сайты, разместить на сайте компании формочку для заполнения кандидатами — и обрабатывайте шквал полученных откликов автоматически.
Например я сейчас активно не ищу работу. Но при этом есть одно КА(а точнее даже один конкретный человек в этом КА), которому мною разрешено присылать мне предложения по более-менее подходящим мне вакансиям. И иногда они мне даже присылают интересные вещи и я иногда даже хожу на собеседования. И уже один раз я именно так сменил работу.
Извините, но мне Ваш пост напомнил бессмертную миниатюру в исполнении А.Райкина
Ты приходишь ко мне, я через завсклада, через директора магазина, через товароведа, через заднее крыльцо достал… Дефицит — великий двигатель общественных специфических отношений.
Вы пишете
Профит часто во времени и в том что нормальное КА часто имеет свою базу данных, в которую входят в том числе и люди которые в данный момент нигде не разместили свои резюме.
Это верно для случая когда кто-то не торопясь, тайно ищет работу и регулярно взаимодействует с КА. Я когда-то оставил так же свои координаты, потом уже пару раз сменил работу и главное сам профиль — перешел в ИТ. А мне еще несколько лет слали предложения по предыдущей специальности. Причем не только то агентство с которым я «сотрудничал» но и еще какие-то, видать мое КА поделилось с ними «инсайдом» по «дружбе».
Семейный архив шифровать не вижу смысла, а документы просто в запароленных архивах. Суммарно пять точек хранения, три из которых разнесены географически.
PS И конечно же регулярно проверяю на читаемость и распаковываемость архивов, потому как уже был эпизод что некоторые архивы разваливались.
Если я что-то не могу сделать или буду делать достаточно долго и обратился за помощью к коллеге, так я буду стоять у него над душой чтобы понять чего мне не хватило.
Ведь если завтра он пусть даже не уволится, а просто уйдет в отпуск и прилетит аналогичный тикет, то я влечу по полной.
Это же чисто инстинкт самосохранения.
ф шокепоражен.Настолько серьезный подход в хранению.
Стопудов — никто на Ваш рюкзак не позарится.
Заказав у Вас рассылку, условно, на 10-100-1000 клиентов я получу «белые-пушистые» адреса отправки. Что помешает после этого мне отбомбиться с этих «адресов» главным калибром по купленной на рынке емейл-базе?
Если даже и делают это то оочееень незаметно. Больше похоже на то что спам-фильтр почтовых провайдеров включается после нажатия кем-нить из пользователей кнопки «СПАМ».
Именно этот ответ идет по умолчанию со всех моих почтовых ящиков ))
То есть у Вас все-таки есть подразделение/отдел который обслуживает конкретно спамеров?
Потом выложить на ФТП — «удаленщики» просто скопируют себе архив в режиме «Дописать».
Даже если потом вдруг что-то глобально поменяется в структуре архива, ну сотрут «удаленщики» старый архив и зальют новый. Вернее перенесут старый с другое место и зальют новый, а после заливки уже снесут старый архив.
Главное что в это время на «базе» уже есть две-три «боевых» копии.
И данные они теряют и в сеть сливают, да и аккаунт могут угнать.
В общем шанс потерять все и сразу ни разу не нулевой.
Со второго раза вкурил ))
Я надыбал на Озоне «Seagate HDD 2 TB Backup Plus Slim» в них лежит обычная «двухсполовинка». Грамотно выбирая момент и применяя бонусы хапнул несколько штук по три с копейками килорублей. Пару штук вынул для установки на ФТП сервер, в освободившиеся корпуса от дисков запихал SSD — теперь у меня две флешки на 128 и 240 гектар.
10% — это «битые» DVD. Они читались, но не полностью, совсем умерших не было.
То есть из примерно 100 дисков десять были с «бэдами» ))
Я тогда работал в АСУ, поэтому проблем «поперебирать» привода не было.
Для записи использовал только свежие, «незагнанные» привода. Писал всегда на 4-ой скорости.
Дома хранится на ФТП и двух внешних дисках.
При обновлении архива киндеры с ФТП-шника утягивают копии архива себе.
Пожар-наводнение-кража как минимум две рабочие копии останутся в живых ))
Облаками для хранения не пользуюсь из принципиальных соображений, только иногда как транзит.
Дома был огромный архив, все ценное дублировалось, как минимум, три раза.
Лет 7-8 назад все перетащил на HDD, примерно 10% дисков не прочиталась полностью.
За счет многократного резервирования DVD все данные вытащил.
Сейчас, слава яйцам и подешевевшим HDD, архивы хранятся в пяти местах, в трех различных географических точках. ))
Так как архив растет помаленьку, то при добавлении новых записей попутно делается проверка его на целостность.
PS Пробовал выборочно читать оставшиеся DVD — со «скрипом», но читаются.
Положим поперся в горы-тайгу и еще какие неведомые
еб..края, а у тебя инет «с собой».1. Можно отмечаться по маршруту — скидывать координаты GPS в мессенджер «маме с папом».
2. Нашел красивый мухомор — загулил на предмет съедобности.
3. Нашел туристов мишка косолапый — прикольное финальное видео ))
Эта бесплатная помощь, которую «надо оплачивать только в случае успеха» на мой взгляд находится на уровне статистической погрешности. Для КА и для работодателя — это просто лотерейный билетик, вдруг выгорит.
Предположим, что я
крутойхороший специалист в какой-то области. Тогда вполне естественно что через свою тусовку я знаю все возможные места работы по своем профилю где платят адекватные, по моему мнению, деньги. И перед сменой работы я конечно же «пробью тему» на предмет косяков и плюшек в потенциальных местах работы.Какие аргументы в пользу своего предложения может представить мне работница КА, кроме 5 номера? ))
У меня нет «базовых познаний», но зато «подвешенный язык».
Я такой пурги нагоню на встрече с кадровиками.))
PS Когда я искал людей мне наша кадровица сразу сказала — «У тебя все явки-пароли есть (на местные кадрильные сайты, я же и заводил им учетки ), мы проплатили доступ, а ты сам уже кинь объяву и порули своей вакансией».
В больших или понтовых компаниях конечно бюрократизма поболее, там такое невозможно.
КА возмет «абонентку» за то что привели человека и 80-100% его оклада если он согласится у Вас работать.
Предположим они найдут сеньора ( раньше других КА), но без денег он все-равно к Вам не пойдет.
Обманутьсъекономить на сеньоре не получится.Сеньор не лох, он рассмотрит все предложения. )))
Укажите приличную ЗП и
людисеньоры к Вам потянутся )))По факту-то да, часто бывает что сеньор и резюме повесить не успеет как его уже «приглашают на танец».
Я все равно не могу понять как ХР может разобраться в предложенном Вами профиле, если конечно это не знак Зодиака и цвет волос-глаз претендента.
Например, у Вас «молодая-динамичная-быстрорастущая-компания» и Вы даете заявку на поиск OracleDBA и проктолога ( не подумайте плохого — это две разные вакансии) — что Вы укажете в требуемых профилях для КА? Что ХР-ы должны оценить на первичном отборе?
Любой павлин-мавлин широко распушив хвост прорвет этот бастион.
Ну тут вообще не вижу проблемы.
1. Заплатить копеечку какой-нить hh.ru и настроить фильтры на отклики.
2. Дать объяву в бесплатные СМИ/сайты, разместить на сайте компании формочку для заполнения кандидатами — и обрабатывайте шквал полученных откликов автоматически.
Вы пишете
Это верно для случая когда кто-то не торопясь, тайно ищет работу и регулярно взаимодействует с КА. Я когда-то оставил так же свои координаты, потом уже пару раз сменил работу и главное сам профиль — перешел в ИТ. А мне еще несколько лет слали предложения по предыдущей специальности. Причем не только то агентство с которым я «сотрудничал» но и еще какие-то, видать мое КА поделилось с ними «инсайдом» по «дружбе».
PS И конечно же регулярно проверяю на читаемость и распаковываемость архивов, потому как уже был эпизод что некоторые архивы разваливались.